인턴 고민

서로의 존재만 알뿐 진분은 전혀 없었습니다..!

네, 친분이 전혀 없는 상태라면 조금 더 신중해야 하는 것은 맞지만, 그렇다고 불가능하거나 무례한 일은 절대 아닙니다. 
말을 한 번도 안 섞어봤다면, 갑작스러운 톡보다는 퇴사 인사를 빌미로 자연스럽게 다가가 보세요.

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안녕하세요. 근무중에 조금의 진분이 있었던걸까요?
그렇다면 마지막 날이나 퇴사 후에 연락하는 것은 전혀 무례한 일이 아닙니다.
같은 회사, 특히 인턴과 정직원이라는 관계에서는 서로 조심스러운 부분이 많습니다만, 
퇴사 후에는 동료가 아닌 개인 대 개인으로 만날 수 있는 명분이 생깁니다.
그동안 팀은 달랐지만 오며 가며 잘 챙겨주셔서 감사했다는 인사를 먼저 건네보세요.

아예 다른 팀원이라 감사인사를 드릴 접점이 없었는데도 괜찮을까요..?

아무런 접점이나 마주침 등이 없었다면 팀원분 입장에서는 당황스러울 수도 있을 거 같은데, 메시지 내용이 감사함에 가깝다면 괜찮다고 봅니다.

다만 보통 이런 경우는 호의적으로 답장이 오거나 가볍게 읽고 넘기는 or 공감 표시 정도에 그칠 수도 있으나 크게 신경쓰지 마시고요.

멘티분의 마음을 전달했다는 것에 의미부여 하셔도 충분할 거 같습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

메시지 내용이 중요하지 않을까 싶네요.
마지막날 or 퇴사 후에 그동안 감사했다는 마음을 담은 메시지는 전혀 무례한 행동이 아니기 때문에 걱정 안하셔도 될 거 같습니다.
생각보다 회사생활 (=사회생활)을 하다보면 세상이 좁음을 느낄 수밖에 없는만큼 좋은 관계를 유지하는 것은 긍정적이라고 생각됩니다.

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인턴 신분에서 정직원에게 개인적인 메시지를 보내는 것은 상황과 타이밍이 매우 중요합니다. 근무 중에는 업무 관계가 우선이기 때문에 사적인 표현은 부담으로 느껴질 수 있습니다. 다만 인턴 마지막 날이나 퇴사 이후에 감사 인사 정도로 가볍게 메시지를 보내는 것은 사회적으로 크게 무례하다고 보지 않습니다. 이때도 호감 표현보다는 함께 일하며 배운 점과 고마웠던 부분 위주로 담는 것이 좋습니다. 상대의 반응에 따라 이후 관계를 조심스럽게 이어가는 것이 성숙한 태도이며 나이 차이는 큰 변수는 아닙니다. 직장에서는 언제나 상대의 입장과 조직 문화를 먼저 고려하시는 것이 안전합니다.

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<p>안녕하세요 커리어적인 질문이 아니라 괜찮을지 모르겠네요.. 인턴하고 있는 도중 호감이 가는 다른 팀원분이 있는데 정직원인 사람에게 인턴 근무날 마지막날 혹은 퇴사 후에 개인 챗이나 메세지를 보내면 예의가 아닐까요..? 나이는 5살 차이납니다..</p>
<p>사회생활 중인 분들의 생각이 궁금하여 적어봅니다</p>

안녕하세요 커리어적인 질문이 아니라 괜찮을지 모르겠네요.. 인턴하고 있는 도중 호감이 가는 다른 팀원분이 있는데 정직원인 사람에게 인턴 근무날 마지막날 혹은 퇴사 후에 개인 챗이나 메세지를 보내면 예의가 아닐까요..? 나이는 5살 차이납니다..
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