인턴 고민

8개월 인턴은 생각보다 짧지 않은 시간입니다. 초반에 배치된 민원 업무가 전부라고 단정하실 필요는 없습니다. 오히려 민원실은 조직 전체 업무 흐름과 고객 대응 구조를 가장 빠르게 파악할 수 있는 자리입니다. 이미 세무서에서 부가세 신고 경험이 있으니 민원 응대에서도 전문성이 드러날 가능성이 높습니다.

처음 1,2개월은 맡은 업무를 안정적으로 수행하시고, 이후에 서류 검토나 내부 행정 지원 업무에도 참여하고 싶다고 의사를 조심스럽게 표현해 보시는 것이 좋습니다. 일을 잘하는 모습이 먼저 신뢰를 만듭니다. 배치보다 중요한 것은 그 안에서 어떻게 존재감을 만들 것인가입니다.

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안녕하세요 멘티님


최대한 맡은 업무를 완벽히 빠르게 처리하는 모습을 보여주시면서 다른 업무에 대한 관심을 표현하시면 그 업무도 분명 맡기실겁니다!

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안녕하세요 제 사견이지만 혹여 참고가 될까봐 댓글 드려요 우선 인턴으로 들어가셨으면 아마 회사 내에서도 업무 부담을 너무 드리는것은 어려우므로&nbsp; 멘티님이 먼저 말씀하시기 전까지 다른 업무들을 다양하게 맡기진 않을것 같아요 그래서 민원인 응대하면서 관련 메뉴얼 습득이나 업무 틀이 잡히셨을때&nbsp; 다른 일을 요청하시면 아마 사수분들이 반기시며 다른 업무도 알려주실꺼에요 그리고 이렇게 스스로 일을 찾아서 하는 경험은 나중에 다른 기업 면접볼때도 써먹을 수 있는 훌륭한 스토리이기 떄문이에요&nbsp; 모쪼록 8개월 인턴 잘 마치셨으면 좋겠고, 인턴이 끝난 후엔 어떤 걸 배웠고, 멘티님의 가치관형성에 어떤 긍정적 영향을 미쳤는지등의 인턴 경험 기록을 잘하셨으면 좋겠습니다 화이팅!

안녕하세요. 조직은 보통 인턴에게 처음부터 복잡한 서류 작업이나 기획 업무를 맡기지 않습니다.&nbsp; 상대의 실력을 아직 모르기 때문이구요. 해서 초반에는 민원실 업무를 완벽하고 빠르게 처리하는 모습을 먼저 보여주세요. 이 인턴은 민원 처리가 수준급이다라는 신뢰가 쌓여야 다른 업무도 시켜볼까라는 생각이 듭니다. 그리고 세무서 경력도 관련 서류를 안내할 때 은근히 활용하시면 상사들의 눈에 띄게 됩니다. 이런 적응기 지난 후에 조금스럽게 상사와의 면담을 활용하여 건의해 보세요. 민원 업무가 싫어요가 아니라, 세무서 경력을 살려 행정 지원이나 서류 검토 업무에서도 도움을 드리고 싶다라고&nbsp; 잘 말씀드리시면 좋을 듯 합니다. 해서 2년의 경력이 있는데 또 민원실로 배정받았다는 건, 역설적으로 가장 믿고 맡길 수 있는 사람으로 평가받았을 가능성이 높습니다.&nbsp; 초반에 본인의 클래스를 확실히 보여준 뒤 업무 확장을 노려보는 전략을 추천드립니다. 답변이 조금이나마 도움이 되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요&nbsp;
이번 주부터 8개월동안 인턴으로 근무하게 되었습니다!
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민원실 부서로 배치되었는데 저는 이미 2년간 세무서에서 부가세 신고 경험이 있어 민원 업무로 습득할 능력이 있을까 고민됩니다.
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좀 더 서류 작업 같은 업무를 맡고 싶었는데 점차 다른 업무도 맡겨주실지 모르겠어요..&nbsp;
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어떻게 하는 게 좋을까요?
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안녕하세요 

이번 주부터 8개월동안 인턴으로 근무하게 되었습니다!




민원실 부서로 배치되었는데 저는 이미 2년간 세무서에서 부가세 신고 경험이 있어 민원 업무로 습득할 능력이 있을까 고민됩니다.




좀 더 서류 작업 같은 업무를 맡고 싶었는...

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