인턴 고민

써먹기 나름인 거 같습니다. 카페 알바도 살려서 써먹는게 취업 시장입니다.

안녕하세요 멘티님

전략기획보다는 HRD에 맞는 활동이네요. 꾸준히 마무리하신다면 분명 좋은 인상을 남길 수 있는 활동이라고 생각합니다! 저는 추천드립니다.

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시간대비 효용이 높진않을것같습니다.
HRD쪽에선 그래도 괜찮을것같긴한데
전략기획쪽에선 그것보다 논리적사고 및 전략적 프레임워크쪽활용경험이 더 나을것같아요

안녕하세요. 멘티님 크게 의미있는 스펙은 아닐거같습니다!! 화이팅하세요!

안녕하세요. 대기업 출신의 7년차 채용담당자입니다.
hrd라면 조금이나마 관련있다고 생각합니다.
하지만 일반기업에서 hrd 직무 인턴하는게 가장좋습니다.

hrd 하는거면 대학생 멘토 경험 나쁘지 않다고 봐요. 직무 연관되기도 하구요

먼저 전략기획가 HRD는 너무 달라서 메인 직무를 하나 정하시는게 좋아보입니다.

해당직무 스펙을 위해 활동하기 보다 대학생활의 추억과 경험에 중점을 두고 하시면 어디든 쓸모가 있다고 생각합니다.

전략기획이나 HRD를 생각하고 있다면, 이 멘토 활동이 전공 자체보다도 커뮤니케이션&middot;교육 경험 측면에서 의미가 있을 수 있습니다. 특히 HRD는 사람을 대상으로 설명하고 돕는 경험이 실제로 도움이 되는 경우가 많습니다. 다만 기간이 긴 활동이기 때문에 그 시간 동안 인턴, 프로젝트, 직무 관련 경험을 할 기회를 놓치지 않는지도 함께 고려해보는 것이 좋습니다. 결국 중요한 건 활동 자체보다 그 경험을 직무와 어떻게 연결해 설명할 수 있는지입니다.

안녕하세요 멘티님, 전략기획이나 HRD 직무를 고려하신다면 대학생 멘토 활동은 어느 정도 의미 있는 경험이 되겠네요. 전공 강연이나 상담 과정에서 커뮤니케이션 능력과 설명 역량을 보여줄 수 있어 직무와도 일정 부분 연결 지을 수 있을 듯 합니다. 다만 활동 기간이 긴 편이니 단순 참여보다는 프로그램 준비나 운영 과정에서 본인이 주도적으로 기여할 수 있는 부분이 있는지도 함께 살펴보시면 좋겠습니다. 시간 투자 대비 얻을 수 있는 경험을 한 번 정리해 보신 뒤 결정하시면 좋을 것 같습니다.

직무는 전략기획이나 HRD 생각 중인데 대학생 멘토라고 학교로 찾아가서 전공 강연하거나 전공 박람회에서 상담해 주는? 그런 활동이 있더라고요..! 그런데 제 전공은 심리학이라.. 경영 복수전공 중이긴 한데 이 멘토 활동이 가치가 있을까요..? 4월부터 12월까지 꽤 길게 하는 활동이라 신중히 생각해보려고 하는데 필요성이 있을지 고민입니다ㅜ

직무는 전략기획이나 HRD 생각 중인데 대학생 멘토라고 학교로 찾아가서 전공 강연하거나 전공 박람회에서 상담해 주는? 그런 활동이 있더라고요..! 그런데 제 전공은 심리학이라.. 경영 복수전공 중이긴 한데 이 멘토 활동이 가치가 있을까요..? 4월부터...

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