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인턴 세 번은 너무 많을까요?

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대학생때 학점연계형 인턴 7개월, 최근에 다른 HR관련 직무로 인턴 6개월을 했어요!


근데 제가 원하는 HR 직무는 계약직이나 인턴 공고가 많이 올라오고
신입으로 지원하는게 너무 좁아보여서,, 인턴도 틈틈히 지원하고 있는데
인턴을 세번째한다고 하면 약간 시선이 좋지 않을 것 같기도 하고,
스스로도 계속 공채지원을 회피하는 기분이 드네요.. ㅜㅜ


주변에서도 인턴은 2번까지가 적당하다고 하는데,, 여러분 생각도 궁금합니다..!!

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