취업이 고민됩니다

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 공기업/공공기관이 아닌 이상 사기업에서 학점은 나름 중요한 편에 속합니다.

최소 3.5 이상은 목표로 준비하시고, 4점대 이상부터는 학점에서 강점으로 가져가실 수 있으니 참고해 주세요. 학점은 말 그대로 대학생활의 성실성을 확인할 수 있는 최고의 요소 중 하나입니다.

2) 디자인 직무는 타 직무에 비해 포폴/실무 경험의 비중이 높은 편에 속합니다.

또한 어떤 경험이든 단순 횟수나 네임이 중요한 것이 아닌 직무 연관성과 경험 속 나만의 스토리/결과물이 스펙이 되는 것입니다.

이에 양치기 스펙 쌓기는 절대 하지 마시고, 멘티분이 희망하는 직무 (디자인)와 관련된 임팩트있는 활동 위주로만 채우시는 방향을 추천드립니다.

이후에 고학년 때 단기라도 좋으니 인턴십/현장실습 등 실무 경험까지 쌓으시고, 그동안 쌓아온 경험을 잘 정리하여 멘티분만의 매력적인 포트폴리오를 세팅하신다면 취업시장에서 충분히 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

몇년, 몇번 횟수나 기간보다는 경험의 깊이 (얼마나 내가 이 직무를 경험해보고, 전문성을 쌓았냐) 가 중요할 것 같은데요, 막연히 대기업이라는 목표보다는 원하는 직무가 무엇인지 탐구해보는 과정이 중요하다고 생각합니다. 먼저 체험형인턴이나, 미래일경험 등 많은 기회가 있으니 도전해보는건 어떨까요? 

안녕하세요. 학점 3.4는 대기업 지원 시 큰 걸림돌은 아니지만, 
디자인 직무인 만큼 성적보다는 실무 경험을 제대로 녹인 포트폴리오가 합격을 결정합니다.
해서 인턴십은 기간보다 단 한 번이라도 제대로 된 결과물을 내는 것이 중요하고, 
보통 1~2회 정도의 실무 경험을 가장 선호합니다.
단순히 예쁜 디자인을 만드는 게 아니라 사용자 문제를 어떻게 해결했는지 그 과정을 보여주는 프로젝트 위주로 
포트폴리오에 녹여보세요.
그리고 학점의 아쉬움을 보완하려면 공모전 수상이나 어학 성적 같은 객관적인 지표를 미리 챙겨서 
성실함을 보여주는 것도 좋습니다.

꼭 대외활동, 인턴횟수를 채워야 멘티님이 대기업에 취업할 수 잇고 그런건 아닙니다. 다만, 정량스펙도 어느정도 받쳐주고.. 여기서 제가 말하는 정량스펙은 어학성적, 학점, 학벌, 나이, 공백기 등등입니다. 그리고 직무와 연관된 활동들도 있으면 좋습니다. 회사경험, 대외활동, 공모전, 자격증 드읃잉요.

포폴을 본다는건 아무래도 그 안에 멘티님의 경험사항과 성과 그리고 미적 감각을 보기 위함입니다. 아무래도 여러 스펙과 경험을 잘 갖춘 육각형 인재를 제일 선호하죠.