인턴 지원서 경력사항 기재 관련 질문 드립니다. (직무, 부서, 퇴직사유)

안녕하세요. 
1. B 경력을 적으셔도 전혀 문제없으며 오히려 기재하시는 것을 추천합니다.
안전 직무와 직접적인 연관은 없더라도, 1년이라는 긴 시간 동안 계약 기간을 만료하며 성실하게 근무했다는 점은 
조직 생활에 적응력이 높다는 긍정적인 신호로 작용합니다.
그리고 안전 직무에서도 현장 모니터링, 체크리스트 작성, 데이터 이상 징후 포착 등 꼼꼼하게 감시하고 관리하는 역량이 
중요합니다. 만약 면접에서 공격이 들어온다면 부동산 업무 자체보다는, 
장시간 집중력을 유지하며 시스템의 이상 징후를 실시간으로 모니터링하고 품질을 관리했던 경험이 
안전 관리자로서 현장의 불안전한 상태를 포착하는 데 도움이 될 것이라 생각했다라고 연결하시면 됩니다.
2. 네, 특별한 직책이 없었다면 가장 무난한 사원 또는 계약직원, 인턴으로 적으시면 되므로 사원 기재도 무방합니다.
부서명은 A회사의 경우에는 현장안전관리팀으로 하시는 게 가장 자연스러울 것 같고,
B회사는 서비스운영팀, 운영지원팀, 품질관리팀 등 업무를 포괄할 수 있는 무난한 명칭이면 괜찮습니다.
3. 네, 가장 깔끔하고 무난한 퇴직 사유입니다. 적으셔도 될 것 같습니다.

1. 문제 없습니다. 직접적으로 관련은 없지만 어필할 수 있는 부분이 조금이라도 있다면 적어두셔도 무방합니다.
2. 문제 없을 것 같습니다.
3. 네 괜찮습니다.

안녕하세요 멘티님,

B 경력도 기재하셔도 됩니다. 안전 직무와 직접 연관은 낮지만, 모니터링과 이상 징후 확인 경험으로 연결할 수 있어 문제되지는 않습니다.

부서명은 정확히 모르면 임의로 구체화하기보다 운영부서, 현장관리부서처럼 업무를 포괄하는 명칭으로 적는 것이 안전합니다. 직급도 별도 직급이 없었다면 사원 또는 계약직으로 무난하게 작성하시면 됩니다.

A 퇴직사유는 학업 복귀로 적어도 괜찮습니다. 더 깔끔하게 쓰려면 계약기간 종료 및 학업 복귀 정도로 작성하시면 정상적인 퇴사 사유로 보입니다.

안녕하세요. 답변 드리겠습니다.

1) 지원하는 직무와 연관성이 낮은 경력사항을 적는다고 해서 불이익이 있는 것은 아닌데 크게 어필이 될 가능성은 없어보입니다.

2) 크게 문제 없습니다. 

3) 그냥 계약만료라고 하셔도 되고, 면접에서 물어보면 방학 때만 하기로 했고 학업에 복귀해야했다라고 하시면 됩니다.

안녕하세요. 답변드리겠습니다.3가지 모두 큰 문제는 되지 않을것으로 판단됩니다