경쟁업체 취업금지 서약 관련질문

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 보통은 인턴의 경우 그런 문구가 없는데, 국가기밀이나 특정기술이지는 않을 것 같은데, 향후 문제될 소지는 없어보입니다. 쪽지로 해당 회사명 알려주시면 산업 군도 고려헤서 피드백드릴 수 있을 것 같아요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요 멘티님~ 체험형 인턴에서도 보안이나 영업기밀 때문에 경쟁업체 취업금지 관련 서약서를 받는 경우는 꽤 있습니다. 너무 걱정 안 하셔도 됩니다. 실제로는 핵심기술 접근 직군이나 고연봉 핵심인력 아닌 이상 그 조항이 강하게 적용되는 경우는 많지 않고요. 특히 인턴 단계에서 업계 전체 지원 자체를 막는 수준이면 현실적으로 인정받기 어려운 경우도 많습니다. 다만 서약 기간 범위랑 경쟁업체 정의는 한번 꼭 읽어보세요. 보통은 기밀유지 목적이 핵심이라서 “회사 자료 외부 유출 금지” 정도로 이해하시면 됩니다. 너무 불안하면 HR에 “향후 일반적인 취업활동에는 문제 없는 범위인지” 정도만 가볍게 문의해보셔도 괜찮습니다.

안녕하세요 멘티님. 체험형 인턴이라면 큰 문제가 되지 않을 것으로 사료됩니다. 보통 경쟁업체 이직제한은 경력직에게만 해당되고, 그 기간도 6개월 정도로 알고있어요. 아마 근로계약서를 계약직도 정규직과 동일한 양식으로 사용하기에 발생한 문제같습니다. 체험형 인턴이고 계약만료로 인한 퇴사 후 타 경쟁사에 취업했다는 것 자체로 문제삼을 회사는 없을 것입니다. 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요! 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊