포트폴리오 준비 조언 부탁합니다 ㅠㅠ

안녕하세요. 결론부터 말씀드리면, 노션 없이 PPT만 준비하셔도 전혀 문제없습니다. 
실제로 많은 채용 담당자들이 바쁜 일정 속에서 포트폴리오를 검토하기 때문에, 
한눈에 들어오는 PPT 형식을 선호하기도 합니다.
해서 우선순위가 없거나 시간이 부족하다면 프로젝트당 2~3장의 집약형 PPT를 기본으로 잡고, 
대신 증빙용 링크'를 첨부하는 방식을 강력히 추천합니다.
그리고 PT에 모든 코드와 상세한 분석 과정을 텍스트로 때려 박으면 가독성이 떨어져 오히려 역효과가 납니다. 
채용 담당자가 포트폴리오 하나를 보는 시간은 평균 2~3분을 넘지 않기 때문이구요.
PPT는 2~3장으로 핵심(성과와 인사이트)만 깔끔하게 시각화하여 작성하세요. 
대신, 상세한 전처리 과정이나 코드, 쿼리문 등은 GitHub나 구글 드라이브, 
또는 간단한 블로그 링크를 PPT 내에 하이퍼링크로 걸어두는 것입니다.
또한, 데이터 분석 포트폴리오에서 가장 흔히 하는 실수가 내가 어떤 기술을 썼고, 
어떤 모델을 돌렸는지 과정만 나열하는 것입니다.
하지만 면접관이 보고 싶어 하는 핵심은 그래서 비즈니스에 어떤 임팩트를 줬는가입니다.
해서 배경 및 문제 정의에 15프로, 가설 설정 및 데이터에 15프로, 분석 과정 및 방법론에 30프로,
인사이트 및 성과에 30프로, 회고에 10프로 정도의 비율로 추천드립니다.
추가적으로 각 프로젝트 첫 장 상단에 ~데이터를 활용한 ~분석을 통해 ~성과 도출 기여도를 1줄 요약해 두시면 
집중도가 확 올라갑니다.

실제로 데이터 분석 포트폴리오는 PPT만으로 준비하는 사람들도 꽤 많아서, 꼭 노션까지 해야 하는 건 아닙니다! 오히려 시간 부족한 상태에서 둘 다 어설프게 만드는 것보다 PPT 하나를 완성도 있게 만드는 게 더 낫다는 의견도 많이 들었습니다. 프로젝트당 2~3장 정도의 집약형 구성도 충분히 가능하고, 대신 중요한 건 분석 과정 나열보다 왜 이 분석을 했고 어떤 인사이트를 얻었는지가 보이게 만드는 부분 같아요. 현업에서도 생각보다 코드 디테일보다는 문제 정의랑 결과 해석을 더 오래 보는 경우가 많더라고요. 보통은 배경·문제정의 20 / 분석과정 40 / 인사이트·결론 30 / 회고 10 정도 느낌으로 많이 가져가고, 특히 인사이트 파트는 실제 서비스나 비즈니스 액션까지 연결해서 적으면 훨씬 좋아 보일 가능성이 큽니다!

멘티님, 안녕하세요. 멘토 치킨마요입니다. 

PPT만으로도 충분한데, 2~3장은 좀 부족한 것 같아요. 프로젝트당 5~7장 정도로 내용을 담는 게 더 나을 것 같아요. 노션은 나중에 여유 생기면 추가해도 늦지 않거든요. 구성 비율은 배경+문제정의 20%, 가설+과정 40%, 인사이트 30%, 회고 10% 정도가 무난해요. 예를 들어 "고객 이탈률이 높다 → 연령대별 패턴 분석 → 20대 야간 이탈 집중 발견" 이런 식으로 흐름이 자연스럽게 이어지는게 중요하거든요. 

차라리 과정보다 인사이트랑 문제정의에 더 공을 들이는게 어떨까요? 데이터 분석은 결국 "그래서 뭘 발견했냐"를 보는 직군이니까, 그 부분이 명확하면 장수가 적어도 면접관 눈에 잘 들어오는 것 같아요.

안녕하세요.

일단 장수가 중요하지는 않을 것 같네요. 개인적으로는 why, what, how, result 순으로 정리해보는 편입니다. 그리고 기술적인 부분은 비교적 너무 디테일하지 않게 하되 인사이트 적인 부분인 성과에 대해 부각되면 더 좋을 것 같습니다.

화이팅입니다:)