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이번 상반기 현대글로비스의 채용연계형 인턴공고에 지원하였는데, 몇가지 궁금한 사항이 있어 멘토님들께 질문 요청드립니다!

첫번때로, 인턴 4주 단계와 임원면접 단계가 나눠져 있는 것을 확인했습니다. 인턴에서 한번 떨어트리고, 임원면접 보내서 또 추리는 구조일까요?

 

또 이번년도 전환률 부서별로 다르겠지만, 혹시 대략적으로 알 수 있을까요..?

 

어려운 질문이지만, 답변해주시면 정말 감사하겠습니다!

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댓글 6
  • 멘토 취뽀응원

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    답변수 7,035

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 보통은 인턴 후 직무평가를 통해 전환되는데, 크게 무리는 없으실겁니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    • 멘토 보언

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      답변수 1,086

      삼성전자기업일치_check-icon

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      보통 4주 인턴 실습 평가와 최종 임원면접 점수를 합산하여 최종 전환 여부를 가립니다. 인턴 과정 자체가 일종의 심층 면접입니다. 부서별 티오에 따라 전환율은 달라 정확히는 알 수 없지만 최선을 다하시면 좋은 결과 있으실겁니다!
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      • 에욱

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        답변수 156

        현대글로비스기업일치_check-icon

        물류직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변

        안녕하세요~

        자세히는 이번에 인턴이 어떻게 운영되는지 모르지만 모두 다 붙이지는 않을겁니다.

        열심히하시는 모습 잘보여주시면 좋은결과 있으실거에요.

        사우가 되기를 바래봅니다~응원할게요.

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