인턴 연장 제의 고민이에요

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

저라면 4개월 기간만 채우고 학업에 집중하거나 다른 회사에서의 인턴 등을 노려볼 거 같습니다.

가장 신경쓰이는 부분 중 하나는 지금 하고 있는 업무에서 머무를 확률이 높다는 점인 거 같네요.

연장했을 때 더 다양하고 많은 업무 등을 경험할 수 있다면 긍정적으로 연장을 검토해볼 거 같지만, 그것이 아닌 어느 정도 한계가 있다면 더 나은 기회를 찾아보거나 그 시간에 나의 부족한 부분을 보완하는 데 투자할 거 같습니다.

그리고, 산학 인턴과 일반 인턴십에 큰 차별을 두지 않습니다.

핵심은 그 기간동안 무엇을 경험했고, 어떤 성과를 만들며 성장했는가이기 때문이죠.

다방면으로 따져보시고, 현 멘티분의 상황 및 앞으로의 플랜에 가장 맞는 현명한 선택을 하시는 것을 추천드립니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요

우선 제 개인적으로는 연장 고려 해볼 것 같아요

현 회사에서 멘티님을 인정하신거고 그렇다면 이것 또한 자소서의 한줄이 될 수 있고 그렇게 연장해서 하신다면 더 다양한 업무 풀을 맡겨주실 수 있을 것 같아요

능력있는 사수분들이 있다면 더더욱 배울점이 많을 것 같아요!

이런 환경은 나중에 다시 만든다고 노력해도 정말 어려운 기회 인 것 같습니다!

해서 내가 업무 풀을 더 많이 가져가서 더 다양한 경험을 할 수 있는지 확인해보시고 가능하다면 연장도 좋은 선택지 같아요!

안녕하세요, 정규직 전환 없어도 일단 추가적인 하고싶었던 업무를 맡을 수 있다면 무조건 해보시길 추천드립니다.

안녕하세요.

 졸업이 미루어지더라도 직무경험이 직무경험을 더 할 수 있다는 것도 있으니 저는 경험을 더 하면서 경험을 쌓을 것 같아요!

안녕하세요 멘티님, 현장실습 중에 체험형 인턴 제의까지 받으실 만큼 회사에서 실력을 확실히 인정받으셨네요!

졸업을 미루더라도 '내가 하고 싶었던 핵심 실무를 직접 기획하고 실행해 볼 기회'를 확실히 보장받을 수 있다면 연장을 추천합니다. 단순히 기존 루틴 업무의 반복이라면 과감히 복학하시되, 사수분들과 조율해 포트폴리오에 쓸 만한 알맹이 있는 프로젝트를 주도할 수 있다면 6개월의 투자는 향후 대기업 취업에 강력한 무기가 될 겁니다.

현재 상황이라면 연장을 긍정적으로 검토할 것 같습니다.
정규직 전환 가능성이 낮은 점은 아쉽지만, 회사가 먼저 연장을 제안했다는 것은 업무 역량을 인정받았다는 의미입니다. 규모 있는 기업에서 10개월 가까이 실무 경험을 쌓는 것은 신입 채용 시 강점이 될 수 있습니다.

안녕하세요.

정규직 전환이 불확실하고 졸업이 한 학기 미뤄지는 리스크를 감안할 때, 단순 업무 반복에 그치지 않도록 '희망 직무와 직접적으로 연결된 구체적인 프로젝트 주도권'을 사전에 확약받을 수 있다면 연장을 추천합니다.

단, 단순히 경력을 채우는 수준에 머물 위험이 크다면 차라리 학교로 복귀하여 어학 점수나 포트폴리오 등 하반기 공채에 필요한 전략적 스펙을 완성하는 것이 훨씬 효율적일 수 있습니다.