인턴 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 일단 자격증보다는 직무관련 경험을 쌓거나 선임들의 기안서를 참고해보시고, 정 할게 없다면 자격증을 해보세요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요, 답변드립니다. 먼저 많은 회사들이 인턴이나 신입에게 처음부터 많은 업무/비중있는 업무를 맡기지는 않기 때문에 흔한 일 중 하나라고 보시면 됩니다. 요즘처럼 취업 시장이 어려운 상황에서 성급하게 그만두기보다는 남은 기간을 직무에 대한 공부/산업 분석 등으로 활용하는 것이 좋을 거 같다는 생각입니다. 맡은 업무에 최선을 다하고, 나름 좋은 퍼포먼스를 만드셨다면 자신있게 틈틈히 도와드릴 업무/해야 할 업무가 있는지 등을 적극적으로 물어보시는 것이 좋습니다. 계속해서 없다고 하시면 우선은 직무 관련 공부/기사 읽기나 엑셀/PPT 등 역량을 키우는 것도 의미있다고 생각됩니다. 즉, 멘티분의 커리어는 남들이 책임져주지 않고 멘티분 스스로 챙겨야하는만큼 최대한 얻을 수 있고 도움이 되는 방향으로 그 시간을 활용하시는 것이 좋다는 뜻이죠. 이후에도 계속해서 변화가 없다면 회사 팀장이나 사수분께 1:1 면담을 요청하여 멘티분의 솔직한 심정과 열정적인 의지를 보여준 후에 이후 플랜을 세워도 늦지 않을 것입니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 현장실습 중 할 일이 없어 방치되는 상황은 정신적으로 매우 지치고 눈치가 보이긴 하지만, 학교와 기업 간의 관계 및 향후 취업 스펙을 고려했을 때 남은 기간을 끝까지 버텨내는 것이 장기적으로 훨씬 유리할 것 같습니다. 물론 대놓고 개인 공부를 하면 눈총을 받을 수 있으므로, 사내 문서나 매뉴얼을 정독하거나 업무 트렌드를 정리하는등 회사 업무를 하는 것처럼 하여 효율적으로 시간을 활용하셔야 하구요. 비록 지금 하는 일이 희망 직무와 맞지 않더라도 조직 문화를 배우고 선배들의 일하는 방식을 관찰하는 것 자체로 훌륭한 자소서 소재가 됩니다. 또한, 막연히 도와줄 일이 없냐고 묻기보다는 선배의 업무 중 단순한 부분을 짚어 구체적으로 돕겠다고 제안하거나, 참고할 자료를 요청하는 방식으로 다가가는 것이 좋습니다. 화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~