경험활동 이력서 오기재

안녕하세요 멘티님~ 우선 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 말씀하신 내용은 활동 기간을 3개월 정도 더 길게 잘못 기재한 것이지만 실제 존재하지 않는 경력을 만든 것이 아니라 단순 오기이고, 무엇보다 본인이 먼저 인사담당자에게 알리고 수료증까지 제출해 수정 요청을 한 상황입니다. 이런 경우는 고의적인 허위기재와는 성격이 다르게 판단되는 경우가 많습니다. 공공기관도 중요한 것은 사실관계와 고의성인데, 이미 자진 신고와 증빙 제출을 완료하셨다면 합격 취소 가능성을 지나치게 걱정하실 필요는 없습니다. 이제는 담당자의 안내를 기다리시고 추가 요청이 있으면 성실하게 대응하시면 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 청년인턴 합격을 진심으로 축하드립니다. 대외활동 기간을 한 달 정도 잘못 적은 실수로 인해 합격이 취소될 확률은 거의 없으므로 너무 불안해하지 않으셔도 됩니다. 합격 취소 조항에 있는 허위 사실 기재는 사실 없는 경력을 위조했거나, 합격 당락에 결정적인 영향을 미칠 만한 스펙을 고의로 부풀렸을 때 적용되는 규정입니다. 멘티님의 경우 단순한 입력 오타에 불과하며, 실제 활동을 증명할 수 있는 수료증을 온전하게 제출하셨기 때문에, 기관에서도 실제 활동 사실을 명확히 확인할 수 있습니다. 특히 문제가 서류 검증 과정에서 적발된 것이 아니라, 직접 발견하여 인사담당자에게 즉시 자진 신고하고 대처하셨기 때문에 고의성이 없다는 점이 충분히 참작됩니다. 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요 멘티님,

 

먼저 담당자에게 바로 알리고 수료증까지 제출하신 대응은 잘하셨습니다. 이번 건은 존재하지 않는 활동을 만든 것이 아니라 실제 활동의 종료일을 한 달 잘못 입력한 상황이라, 고의적인 허위기재와는 성격이 다릅니다.

 

공공기관에서 오기재 문구를 엄격하게 두는 이유는 없는 경력이나 자격을 만든 경우, 점수에 영향을 줄 만큼 내용을 부풀린 경우를 막기 위한 목적이 큽니다. 멘티님처럼 본인이 먼저 정정 요청을 했고 실제 활동 증빙도 제출했다면 사실관계 확인은 가능한 상태입니다.

 

이제는 추가 요청이 오면 차분히 응대하시면 됩니다. 같은 실수가 반복되지 않도록 다음 지원부터는 날짜, 기관명, 활동명을 제출 전 따로 체크리스트로 확인하시면 좋겠습니다.