일경험 인턴이 도움이 되는지 궁금합니다.

안녕하세요 멘티님,

현재처럼 인턴이나 실무 경험이 없는 상태라면 2개월 일경험 인턴도 도움이 됩니다. 이미 부트캠프, 학부연구생, 캡스톤 경험은 있으니 추가 인강만 듣기보다는 실제 제조 현장에서 품질관리 업무를 경험해보는 것이 자소서와 면접에서 더 설득력 있게 작용할 수 있습니다.

다만 거리가 너무 멀어 하반기 준비와 인적성 공부가 크게 흔들린다면 신중하게 보셔야 합니다. 인턴을 하더라도 퇴근 후에는 인적성 준비를 꾸준히 병행하고, 업무 중에는 검사, 불량, 공정관리, 데이터 정리 등 품질 직무와 연결되는 내용을 기록해두시면 좋습니다.

자동차와 반도체 중 하나를 완전히 버리기보다는 기계공학 기반 생산기술, 품질, 설비 직무로 넓게 가져가시는 것을 추천드립니다. 반도체 쪽 서류가 더 나왔다면 공정분석 인강이나 장비 기초를 보완해 지원 폭을 넓히는 방향도 함께 가져가시면 좋겠습니다.

안녕하세요. 제가 보기에는 일경험 인턴이라도 해보는게 어떨가 싶네요. 퇴근하고는 인적성 공부하면 되고요. 반도체 관련 교육도 수강할수있다면 할수 잇다 생각합니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 실무경험이기때문에 도움이 될 것 같습니다.

안녕하세요

일경험 인턴에 대한 불호가 있는건 취준생들만 그렇게 생각합니다.

회사에서 원하는건 그냥 직무적 경험입니다.

회사에선 특정 업무를 할 사람을 뽑고 지원자는 그 업무와 관련된 나의 경험으로 내가 적합한 사람임을 어필하면 되는 겁니다.

일경험 인턴이니까 별거없네? 라고 생각하는게 아니구요, 중고신입이나 일반 인턴이라고 해서 대단하다고 생각하지 않는다는거에요.

거기서 뭘했는지 가 중요한겁니다.

멘티님이 하셨던 경험보면 특정 직무에 맞춰져있습니다.

그 직무에선 매우 유리한 상황이나 반대로 타직무에선 불리할 수 밖에 없습니다.

그건 다른 사람들도 마찬가지입니다.

안녕하세요~!

일경험 인턴이 도움이 될 듯 합니다.

하시면서 본인이 쌓은 역량이나 경험이, 실무에 어떻게 적용이 되는지를 잘 파악하시고,

이후 서류 작성시에 이를 비전으로 제시해주시면 경쟁력이 있을 것 같습니다.

화이팅입니다~!