인턴, 자격증 취득

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

자격증 5개보다 직무와 관련된 굵직한 경험 1개가 더 좋은 평가로 이어질 확률이 높습니다.

또한 다수의 기업은 자소서를 작성해야하는만큼 경험이 있어야 자소서 작성에 어려움을 겪지 않을 것입니다. 단순히 자격증 취득 내용과 스토리만 가지고 자소서를 끝까지 이어나갈 수 없습니다..

이에 멘티분께서는 지금까지 쌓아온 경험을 쭉 정리한 후에 포폴을 세팅하시고, 직무만 fit하다면 기업 규모나 인턴/계약직/정규직 가리지 말고 최대한 많은 곳에 서류를 넣음으로써 선택의 범위를 넓히고, 직무와 관련된 굵직한 경험을 쌓는 데 초점을 두어야 한다는 점 참고해 주세요.

계속해서 실무 경험 쌓기에 어려움을 느끼신다면 사이드 프젝이나 공모전 등 그나마 실무에 가까운 경험을 쌓는 것을 우선적으로 챙기셔야지, 자격증이 우선순위가 되어서는 안됩니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 일단 요즘은 인턴도 실무경험을 요구하는 이상한 시대가 왔습니다. 전략적으로 접근해서 지금 당장 인턴을 쓰셔도 굵직한 인턴은 서류떨어질 확률이 높습니다. 그래서 직무에 대한 실무지식은 어느정도 잇다고 비춰져야 되기 때문에 어학과 마케팅 기획 직무부트캠프를 들으시고, 공모전 등을 해보세요. 공모전도 혼자하시면 막연하다보니 동아리 등을 통해 같이하시면서 포트폴리오를 1~2개 쌓고 나서 인턴을 지원하시는게 현실적일 것 같습니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

자격증도 중요하지만 지금은 '학생회장 경험을 마케팅·기획 역량으로 정리'하는 것을 먼저 해보심이 좋을 것 같아요. 
행사 목표, 본인 역할 등을 숫자로 정리해 포트폴리오를 만들어보세요.
자격증보다 타 지원자와 차별화 포인트로 가져갈 수 있을 것 같습니다. 
인턴은 꾸준히 지원하되, 마케팅 공모전, SNS 운영도 병행하시고요. 
자격증은 컴활 정도만 보완하면 충분하다고 생각합니다.

지금 단계에서는 “인턴 지원 + 기초 스펙 준비”를 같이 가져가는 게 맞습니다.

인턴을 기다리기만 하면 시간이 계속 늦어질 가능성이 큽니다.
반대로 자격증만 쌓는 것도 실질적인 경쟁력으로 이어지기 어렵습니다.

학생회 경험은 마케팅/기획 직무에서 충분히 좋은 소재입니다.
다만 이를 기획–실행–성과 구조로 정리하는 것이 중요합니다.

인턴은 계속 지원하면서, 동시에 SQLD/ADsP 같은 최소 스펙 1~2개만 빠르게 확보하시길 바랍니다!
그리고 작은 데이터/마케팅 분석 프로젝트 하나라도 꼭 만들어보세요.

핵심은 스펙을 늘리는 것보다,, 양적인 것보다는 ! “직무 언어로 정리된 경험”을 만드는 것입니다.

안녕하세요! 인턴과 자격증을 둘 다 병행하시되 우선순위는 인턴 지원에 두시는 게 맞습니다. 마케팅/기획 직무는 자격증보다 실제로 무언가를 기획하고 실행해본 경험을 더 중요하게 보기 때문에 자격증을 쌓으면서 인턴을 미루는 건 효율적이지 않습니다. 학생회장으로 행사 기획과 운영을 해오셨다면 이미 쓸 수 있는 소재가 있습니다. 자소서에서 단순히 회장을 했다는 나열보다 어떤 행사를 어떤 목표로 기획했고 어떤 결과가 나왔는지를 수치나 구체적인 에피소드로 풀어내시면 인턴 서류에서 충분히 경쟁력이 있습니다. 대외활동이나 인턴 경험이 없어도 이 소재를 잘 정리하면 서류 통과가 아예 불가능한 수준은 아닙니다. 자격증은 인턴 지원을 꾸준히 하면서 여유 시간에 준비하시는 방향이 좋고 마케팅 직무라면 구글 애널리틱스 자격증이나 ADsP 정도가 직무와 연관성 있는 선택입니다. 수료생 신분이라 시간이 있으실 텐데 지금 당장 인턴 공고를 찾아보시면서 자소서를 써보시는 게 가장 빠른 시작입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!