일 없는 인턴 계속하는게 맞을까요

안녕하세요 멘티님~ 이틀 만에 그만두기보다는 최소 2주에서 한 달 정도는 다녀보시는 걸 추천드립니다. 생산기술 인턴은 초반에는 보안이나 안전교육, 업무 파악 기간이라 실제 업무를 바로 맡기지 않는 경우가 정말 많습니다. 오히려 먼저 질문하고 현장을 둘러보며 설비나 공정을 이해하려는 모습을 보이면 배우는 게 생각보다 많아요. 자소서에도 단순히 일을 많이 했는지보다 생산라인과 공정을 이해하고 개선점을 관찰한 경험을 잘 풀어내는 것이 더 중요합니다. 공기업 준비는 인턴과 병행도 가능하지만 지금처럼 학교 연계 인턴 기회는 다시 얻기 쉽지 않습니다. 정말 한 달이 지나도 배우는 것이 전혀 없고 방치되는 수준이라면 그때 방향을 바꿔도 늦지 않으니 너무 성급하게 결정하지 않으셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 학교 연계형 인턴의 경우 청년인턴처럼 진행되는 경우가 잇는데 우선 사기업에 대한 갈증이 잇다면 학교연계형 실습보다 기업 채용 공고가 뜨는 인턴등을 한번 해보시는게 어떨까합니다. 단순히 현장에 잇는다는 이유로 2~3개월을 소비하기엔 지금은 아까운시간입니다. 저라면 퇴사 후 직무연관성 잇는 곳으로 찾을 것 같습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요! 이틀째라 아직 판단하기 이르다고 생각합니다. 인턴 초반은 업무 파악이나 온보딩 기간이라 일이 없는 경우가 흔하고 2주 정도 지나면 상황이 달라지는 경우가 많습니다. 전임자가 자소서에 쓸 만한 일은 없다고 했다는 게 걱정되시는 거라면 일 주도적으로 받아올 방법을 먼저 찾아보시는 게 좋습니다. 팀 내 다른 담당자에게 도울 수 있는 업무가 있는지 직접 여쭤보거나 현장 관찰이라도 적극적으로 하면서 생산기술 직무의 실제 흐름을 파악해두시는 것도 경험이 됩니다. 한 달 해보고 결정하겠다는 계획을 추천드려요 제조업 생산기술 인턴은 현장에 있었다는 것만으로도 자소서에서 직무 이해도를 어필하는 데 도움이 되고 사기업 생산품질 직무를 목표로 하신다면 제조 현장 경험은 없는 것보다 확실히 낫습니다. 다만 한 달 안에 업무 자체가 전혀 주어지지 않는다면 그때 그만두는 결정을 해도 늦지 않습니다. 인턴 일이 없는 건 생각보다 흔한 상황이라 이틀 만에 그만두면 오히려 더 짧은 인턴 경험만 남게 됩니다. 조금 더 버텨보시길 권해드립니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!