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공공기관 인턴 스펙 관련 질문

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안녕하세요? 현재 금융공기업 취업을 목표로 유관기관 인턴 알아보고 있는 2003년생(만 23세) 남성 대학생입니다.

 

학부는 연세대학교 상경계열 재학중이며, 따놓은 자격증으로는 한국사/컴활 1급, 토익 985, ADsP가 있는데,

 

정성적인 활동으로 활용할만한게, 학회나 대외활동등의 경험은 전무하고

 

중앙 동아리 총무 경험(올해 가을학기간 1학기), 과 분반(ex:경영 A반, 기계 B반 등등) 대표, 과 학생회 국원

 

정도 밖에 살릴만한 게 없을 거 같은데

 

  1. 이 정도 가지고도 자소서에 잘 녹여낸다면 유관기관 인턴 지원하는데 크게 모자라지 않을지
  2. 또 논외로, 일반적으로 금융공기업 취업에 요구되는 인턴 경험으로는 계절(방학) 인턴 1~2회로도 충분한지, 혹은 적어도 6개월 이상 인턴 경험이 있어야 하는지 여쭤보고 싶습니다.

감사합니다.

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 우선 현재 스펙은 공기업 신입스펙으로도 부족하지 않다보니 당연히 자소서만 잘준비해두시면 문제없을거고, 금공은 필기시험으로 나열하다보니 인턴은 방학활용하여 1~2번하시면 좋고 가장 좋은건 금공 청년인턴입니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 마케터

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    현재 경험으로도 유관기관 인턴 지원에 크게 부족하지 않다는 생각입니다. 
    총무·대표 경험을 예산관리, 협업으로 자소서에서는 연결시키고 금융공기업은 직무 연관성과 필기 준비가 더 중요하므로 방학 인턴 1~2회면 충분합니다. 6개월 인턴을 억지로 채우기보다 전공과 NCS를 중심으로 준비하세요.

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  • 멘토 tanya11

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    멘티님 안녕하세요, 학교도 좋으시고 영어 점수도 정말 좋으시네요. 인턴 지원이라면 정말 충분한 스펙이라고 생각합니다. 제가 듣기로는 금융공기업 취업은 정량 평가와 필기 시험이 절대적으로 중요하다고 알고 있습니다. 즉 당락이 필기시험(전공 및 논술)과 정량 스펙(자격증, 교육사항, 어학)에서 좌우된다고 들었거든요. 6개월 이상의 인턴을 하시게 되면 전공 필기 공부 준비에 방해가 될 것 같아서 추천드리고 싶지는 않습니다. 멘티님께서는 이미 중앙동아리 총무, 학생회 국원이라는, 다른 학생들이 쉽게 하기 힘든 경험을 하셨으니까 이를 자원 관리 능력과 청렴성, 리스크 관리 쪽으로 멘티님을 차별화 해보시면 어떨까요?
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