인턴형 일경험 프로그램이 제가 생각하는 것과는 달라서 고민입니다.

저는 4학년 2학기를 앞두고 여름방학을 보내고 있는 대학생입니다.

이번 여름 방학동안 실무 경험도 해보고 경력도 쌓아보자는 생각으로 인턴형 일경험 프로그램에 지원하여 현재 진행 중입니다.

처음 면접볼 때 인턴형 프로그램 종료 후에 직원으로 채용되는 것도 괜찮냐고 물어보셔서 저는 당연히 좋다고 하였습니다. (사실 사회초년생 누구에게나 거절하기 어려운 제안이라고 생각합니다)

그래서인지 제가 현재 배우고 있는 업무는 프로그램 일정이나 프로그램 취지와는 전혀 다른 회사 경영 관련 업무 (잡일) 입니다.

사실 뭐 인턴형 프로그램이기도 하고 어쨌든 돈 받고 실무 경력을 쌓는거라 생각해서 버틸 생각이었지만 기존에 일하시던 분이 이번 달에 그만 두기로 하시면서 그 분의 업무를 제가 다 인수인계 받고 있습니다.

여기서 제가 생각하는 리스크는, 제가 인턴만 하고 그만 둘지도 모르는 마당에 마치 정직원이라도 된 것마냥 인수인계를 시키고 있는 회사, 그리고 그로 인해 저는 의도치않게 책임감을 느끼고 있어야하는 게 아이러니합니다.

또한 프로그램 상 하루 근무는 5시간이지만, 저는 8+a시간 일하고 있습니다. (5시간을 제외한 나머지 시간에 대해선 따로 수당을 챙겨주겠다고 하셨지만 시급에 대한 얘기는 오고가지 않았습니다.)

저 스스로도 주어진 임무에 책임감 느끼고 열심히 하는 편이고, 돈 버는게 쉽지 않다는 건 알지만 사기 취업 당하는 느낌이라 고민이 많습니다. 중단하기엔 방학동안의 수입원이 없기 때문에 버티고 싶고, 그렇다고 이 사실을 저 혼자 안고 가기엔 마음의 짐이 무겁습니다. 업체와 저를 연결해주는 대행사에게 연락을 해야할지, 아니면 그냥 대표님에게 이실직고 말을 해야하는건지 고민이네요.