월차 고민

안녕하세요. 금융권 사무보조 알바 입사 후 한 달이 지난 시점이라면, 근로기준법상 월차가 정당하게 발생하므로 크게 눈치 보지 않고 휴가를 사용할 수 있습니다. 다만, 아직 출근하기 전이므로 지금 당장 휴가 이야기를 꺼내기보다는, 출근 후 일주일 정도 근무하면서 팀 분위기를 파악한 뒤 일정 기준 2~3주 전에 매니저에게 말씀드리는 것이 가장 좋습니다. 미리 정해진 중요한 일정이 있어 월차를 사용하고자 한다는 하심됩니다. 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 법적으로 월차가 생기는건 당연한데, 회사마다 다르지만 정말 빡빡하지 않는 이상 월차 쓰는데 눈치가 그렇게까지 보이지는 않을거에요. 사무보조이기도하구요. 다만 몇일전에 얘기하기보다 약 1~2주정도 전에 사수분께 말씀드려 팀장님까지 올라가는게 자연스럽습니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요 멘티님! 입사 후 바로 쓰는 것도 아니고, 한달 지나고 쓰는건 전혀 문제 없을 것 같습니다. 휴가의 경우 1-2주 전에만 이야기하셔도 충분해요. 특히나 아르바이트 인원이 없다해서 팀 업무에 큰 지장이 가는 것도 아닐테니 너무 걱정하시지 않아도 되실 것 같습니다. 일단 입사하시고, 주변 팀원분들이 휴가낼때 언제쯤 팀에 공유하는지 파악하신 후 그에 맞게 월차 내시면 되겠습니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊