같은 회사 다른 직무 자소서

안녕하세요. 시간이 촉박한 상황이라면 기존에 작성했던 자소서를 최대한 활용해 지원하는 것이 좋을 듯 합니다.
짧은 기간 동안 개인의 기본 역량이나 경험이 크게 달라지지는 않으므로, 
평가자 역시 성장과정이나 협력 경험 같은 인성 문항까지 모두 새롭게 바뀌었을 것이라 기대하지는 않습니다. 
서류 탈락의 원인 또한 인성 문항보다는 직무 적합성이나 지원 동기에서 결정되는 경우가 대부분이구요.
해서 성장과정이나 성격의 장단점, 갈등 해결 경험등 일반적인 문항은 기존 내용을 그대로 유지해도 좋습니다. 
대신, 새로 올라온 공고의 직무 요구사항과 핵심 키워드에 맞춰 지원 동기와 직무 관련 경험 문항의 경우에는 강조점을 
살짝 다듬어주시는 게 좋습니다.

좋은 결과 응원드리고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요 멘티님~ 성장 과정이나 협업 경험처럼 직무와 직접적인 관련이 적은 문항은 기존 내용을 활용하셔도 크게 문제되지 않습니다. 다만 직무 지원 동기와 해당 직무에서 본인의 강점을 설명하는 문항은 이번 공고에 맞게 꼭 수정하시는 것을 추천드립니다. 같은 회사라도 채용 담당자는 직무별로 평가 포인트를 다르게 보는 경우가 많아서 지원 직무에 맞춘 연결이 중요합니다. 시간이 부족하다면 모든 문항을 새로 쓰기보다는 직무 관련 문항과 지원 동기만이라도 수정하고, 기존 경험의 표현도 해당 직무에서 어떻게 활용될 수 있는지 중심으로 다듬어 제출해보세요. 2주 만에 새로운 경험이 생기지 않는 것은 자연스러운 일이기 때문에 경험 자체보다 직무에 맞게 풀어내는 방식이 훨씬 중요합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 이미 시간적으로 여유가 없다보니, 마감 최소 3~4시간 전에는 제출해야하는 것을 감안하면 자소서를 다시 쓰는건 불가능해보이는데, 지원동기, 직무경험은 수정하시고, 소통, 성장과정도 문단배치나 문장을 조금 수정은 하셔요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.