3개월 인턴 조기 종료

안녕하세요. 단기 인턴 경험을 이력서에 기재할지 여부는 희망 직무와의 연관성에 따라 결정하는 것이 좋습니다. 
지원하는 직무와 직접 관련된 실무 성과가 있거나 공백기를 설명하기 위한 목적인 경우에는 작성하는 편이 도움이 됩니다. 
하지만 단순히 보조적인 업무만 수행했거나 조기 퇴사 사유를 논리적으로 설명하기 어렵다면 과감히 제외하시는 게 맞구요.
짧은 경력은 짧은 근무 기간 그 자체보다 조기 퇴사 배경에 질문이 집중되는 경향이 있기 때문입니다.
그리고 다른 회사에 합격하지 않은 상태에서 2개월 근무 후 퇴사할 때, 면접에서 거짓으로 계약 종료라 말하는 것은 바람직하지 않습니다. 
추후 제출하는 경력증명서나 자격득실확인서등을 통해 실제 계약 기간과 퇴사 사실이 확인될 경우, 
신뢰도에 영향을 줄 수 있기 때문이구요. 이력서에 2개월 경력을 기재한다면 분위기나 불만 때문이 아닌, 
본인의 성장 방향성과 직무 적합성을 빠르게 찾기 위한 결정이었다고 솔직하게 얘기하심 될 것 같습니다.