인턴 알바 병행

안녕하세요. 체험형 인턴으로 근무하시면서 이전 직장 업무를 병행하시는 상황이라면, 
인턴 회사에 겸업 사실을 사전에 알리시고 양해나 승인을 구하는 것이 가장 안전하고 좋을 듯 합니다.
비록 이전 직장 업무를 퇴근 후나 휴일에 재택으로 진행하고 4대 보험에 가입하지 않더라도, 
인턴으로 체결한 근로계약과 회사의 취업규칙 상 겸직 금지 및 사전 승인 의무 조항이 적용될 가능성이 높구요.
특히 두 업무의 분야가 일부 유사하다면 기업 입장에서는 보안 유출이나 경쟁 업무에 관한 우려를 제기할 수도 있습니다. 
또한 4대 보험에 들지 않더라도 3.3% 사업소득 등의 세무 신고 과정이나 향후 소득 종합 과정에서 
겸업 사실이 파악될 여지가 있기 때문입니다.
해서 너무 걱정하지 마시고, 인턴 업무에 차질이 없도록 퇴근 후와 주말에만 최소한으로 진행하겠다고 하시면 대부분 허가를 해줍니다.

답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

체험형 인턴이라도 정식 근로계약을 체결했다면 사내 취업규칙의 겸업 금지 조항을 적용받습니다. 특히 이전 직장의 업무가 현재 인턴 직무와 분야가 유사하다면 이해상충이나 경업금지 문제가 발생할 여지가 있습니다. 4대 보험에 가입하지 않더라도 종합소득세 신고나 기업 간 이해관계 확인 과정에서 밝혀질 위험이 있으며, 적발 시 신뢰 훼손은 물론 불이익을 받을 수 있습니다. 따라서 인사담당자나 상사에게 사전에  상황을 정직하게 설명하고 양해를 구하는 것이 가장 안전합니다. 정당한 이유와 업무 차질이 없음을 명확히 전달해 보세요.