인턴 취업계 고민

네, 넓은 의미의 공공분야 경력으로 충분히 인정받으며, 취업 시장에서도 공공기관 인턴과 거의 동일한 가치로 평가받습니다. 갠찮으시다면 채택도 부탁드려요.~

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 우선 학점 0.1의 차이가 합격을 가른다고 생각하진 않습니다. 인턴 경험이 당연히 좋겟지만, 사기업을 목표로한다면 공공기관 인턴경험의 효과가 그렇게 높지는 않다봅니다. 공기업을 고민하신다면 좋아보이구요^^ 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요, 답변드립니다. 학점 0.1 정도를 가지고 합불 여부가 결정될 확률은 거의 없다고 보시면 됩니다. 이에 합격하신 인턴십의 경우 멘티분이 목표로 하는 직무와 연관성이 높거나, 그 기간동안 배우고 얻어갈 것이 분명하다면 꼭 그 기회를 잡는 방향으로 진행하시면 좋을 거 같습니다. 반대로 직무 연관성 등 전반적으로 떨어진다면 아무래도 졸업과 동시에 복구 자체가 불가능한만큼 가능할 때 학점을 조금이라도 올리는 방향이 낫겠죠. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 학점이 3.9로 조금 낮아지더라도 취업계를 내고 5개월간 인턴 경험을 쌓는 것이 취업 시장에서 훨씬 유리합니다. 채용 담당자가 학점을 평가할 때 가장 중요하게 보는 것은 성실성을 확인하는 컷트라인 통과 여부입니다. 보통 기준선이 3.0에서 3.5 사이에서 형성되기 때문에, 3.9라는 학점은 이미 학업 성실성이 완벽히 검증된 최고 수준의 학점입니다. 4점대와 3.9 사이의 정량적 점수 차이는 서류 전형에서 실질적으로 거의 영향을 미치지 않습니다. 반면, 최근 채용 시장에서 가장 강력한 무기는 단연 '실무 경험'입니다. 학점 0.1~0.2점을 지키는 것보다 공공기관에서 5개월 동안 공문서를 다루고 행정 프로세스를 직접 경험해 본 이력이 자소서와 면접에서 비교할 수 없을 만큼 큰 강점이 됩니다.