미래내일 일경험 인턴이 도움이 되나요?

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 결론부터 말씀드자면 미래내일 일경험 자체가 실무형 인턴 경력으로 완전히 대체되진 않습니다. 그래도 엑셀·카드뉴스·민원관리처럼 구체적인 업무를 해보신 경험은 이력서 경험란에 충분히 기재는 가능한 내용이에요. 다만 업무 강도가 낮았다고 느끼신 만큼, 이 경험 하나로 채용까지 이어지길 기대하시기보다는 시야를 넓혀 다른 대외활동이나 인턴도 함께 병행하시는 것을 개인적으로 추천드립니다ㅏ 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

멘티님 안녕하세요, 당연히 취업에 도움된다고 생각합니다. 일단 공기업이든 사기업이든 기업 문화를 체험해보셨다는 것은 정말 큰 메리트라고 생각합니다. 채용담당자 입장에서는 더더욱이요. 회사에서 엑셀 작업을 많이 할 뿐더러, 데이터 정리나 함수 활용, 서식 자동화 등을 해보셨다고 하면 빠른 적응을 기대해볼만한 요소라고 생각하시는 것 같아요. 또한 카드 뉴스 제작의 경우에도 복잡한 정보나 공공정책 등을 임팩트 있게 전달하는 연습이 되셨다는 점에서 높이 살만하고요. 민원관리 역시 이해관계자들의 의견을 청취하고 설득하고, 들어드리는 경험을 하셨다는 점에서 회사 생활에 크게 도움되실겁니다.

안녕하세요. 현재 경험하고 계신 공기업에서의 미래내일 일경험은 경영/사무 직무의 기본기를 다질 수 있는 충분히 경쟁력 있는 스펙이 됩니다. 채용 과정에서 평가자가 중요하게 보는 것은 기관의 종류보다 실제 어떤 고민을 하며 업무를 수행했는가입니다. 엑셀 작업, 카드뉴스 제작, 민원 관리 등의 경험은 단순 보조에 그치지 않고, 업무 성과나 프로세스 개선 사례를 구체적인 수치로 정리해둔다면 자소서나 면접에서 훌륭한 무기가 됩니다. 그리고 향후 방향은 목표하는 진로에 맞추어 설정하는 것이 좋습니다. 이미 일경험을 통해 기초 실무를 익혔으므로, 또 다른 일경험을 중복해서 이수하는 것은 추천드리지 않습니다. 만약 공기업을 목표로 하신다면 현재의 경험을 바탕으로 경험기술서와 면접 소재를 정리한 뒤, NCS 및 전공 필기시험 준비와 필수 자격증 취득에 집중하는 것이 좋습니다. 반면 사기업을 준비하신다면 주도적인 기획이나 성과 창출 경험을 보여줄 수 있는 공모전이나 프로젝트에 참여하거나, 이번 경험을 발판 삼아 사기업 정규 인턴으로 스텝업하는 전략을 추천합니다.