인턴근무를 하면서 매주 동일한 시간에 반차 or 반반차 사용하는게

인턴십 공고에 근무 시간이 정확히 적혀 있다면 유연근무제는 적용되지 않을 가능성이 매우 높습니다. 보통 인턴은 출퇴근 관리와 업무 교육, 소속 부서원들과의 협업 조율을 위해 정해진 시간을 엄격히 따르는 경우가 많기 때문입니다.
매주 정기적으로 반반차를 사용하는 것은 현실적으로 눈치가 보일 수밖에 없으며 추천하지 않습니다. 정 당한 권리라 하더라도 매주 같은 시간에 자리를 비우면 성실성이나 업무 집중도 면에서 부정적인 평가를 받을 위험이 큽니다. 개인적인 사정으로 꼭 자리를 비워야 한다면 입사 후 사수나 팀장에게 상황을 사전에 정중히 설명하고 양해를 구하는 과정이 반드시 필요합니다.

1. 인턴 공고에 근무시간이 명시돼 있으면 유연근무제가 적용 안 되는 경우가 많습니다. 회사 차원 제도라고 해도 인턴은 별도 계약으로 보는 편이 안전합니다.

2. 매주 같은 시간에 반반차를 쓰면 아무래도 눈치가 보일 수밖에 없습니다. 규정상 문제가 없어도 인턴은 짧은 기간 평가받는 자리라서 자주 쓰는 모습 자체가 마이너스로 비칠 가능성이 있습니다. 정말 필요한 경우만 쓰시고 사유는 미리 사수나 담당자에게 말씀해두시는 게 낫습니다.