대기업 1년 인턴 VS 중소 브랜드 3개월 인턴

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 솔직히 양질의 인턴들을 보면 대부분 3개월보다는 6개월의 기간이 주어집니다. 회사 규모에 따라 다르겠지만, 3개월은 정말 짧다고 현업에서는 생각합니다. 1개월 교육받고/시스템 익히고 남은 2개월동안 유의미한 프로젝트를 보조일텐데 경험할 수 있을까 생각되요. 오히려 유통사 AMD도 상품기획/브랜드매니저 소통/온라인 프로모션 등 다양한 경험을 할 수 있고, 1년이면 단순히 업무보조로만 그쳤다고 평가되진 않을거에요. 그리고 대기업 인턴을 했다고하면 자소서나 면접에서 어느정도 검증되고/신뢰도가 있다고 보는 경향도 있습니다. 네임밸류가 필요한 이유입니다. 상반기 공채를 포기하기보다는 업무를 하시면서도 틈틈히 자소서를 쓰시는게 맞아요. 자소서는 취업할 때까지 고쳐쓰는거라 생각합니다. 무조건 대기업 1년 인턴이 맞아보입니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님-!! 저도 AMD를 거쳐 MD 업무를 했고 지금은 상품기획을 하고 있어서 두 경험을 모두 놓고 보면 저는 대기업 AMD 1년보다는 중소 뷰티 브랜드 MD 3개월을 추천드리고 싶습니다. 첫 인턴 3개월도 충분히 유의미한 실무 경험으로 인정받을 수 있습니다. 특히 목표가 MD나 상품기획이라면 회사 규모보다 실제 상품 소싱과 시장조사와 매출분석과 상품기획 과정에 얼마나 직접 참여했는지가 중요합니다. 반면 AMD 1년은 대기업 네임밸류와 유통 실무를 배울 수 있다는 장점은 분명하지만 보조업무 중심이라면 내년 상반기 공채까지 포기하면서 1년을 채울 필요는 없다고 생각합니다. 저도 두 직무를 경험해보니 이후 상품기획으로 갈 때는 회사 이름보다 내가 직접 상품과 매출에 관여한 경험을 훨씬 많이 이야기하게 되더라고요. 따라서 중소 MD 3개월을 하면서 상반기 공채까지 이어가는 방향에 한 표입니다. 

저는 전자를 추천드려요. 둘 다 같은 인턴이고 전환 가능성 없다는게 똑같다면 3개월보다는 1년이 유의미한 경력으로 인정 받기 좋고 뷰티 유통 상품 소싱, 매입, 카테고리 관리 등의 경험을 딥하게 해볼 수 있다는게 메리트 있는 것 같습니다. 그치만 내년 상반기 공채를 포기해야하니 1년간 할 업무가 뷰티 md 경험에 정말 도움이 되는지를 확인해보시면 좋을 것 같아요. 3개월 인턴도 좋긴 한데 실무 사이클을 한바퀴 돌리기엔 짧은 기간이라고 생각합니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

1년짜리 인턴은, 별로 정상적인 인턴은 아닙니다. 그리고 길게 한다고 좋은게 아니에요. 6개월이면 인턴 업무 마스터합니다. 

저라면 1년 대기업 인턴 입사하고 6개월 정도만 하고 퇴사할 것 같습니다.