채용연계형 인턴 vs 신입 공채

(앞 글에서 체험형 인턴이라고 잘못 기입하였는데 채용연계형과 차이가 크다고 생각하여 다시 올립니다 죄송합니다..!)

안녕하세요, 현재 하반기 공채를 지원하고 있는 석사 졸업 예정생입니다.

하반기 공채가 시작되기 전 지원했던 채용연계형 인턴 서류(연구개발)에 합격했습니다. 해당 기업 하반기 공채가 진행되고 있는데 신입과 채용연계형 인턴 중복 지원이 불가하여 신입에 지원하기 위해서는 인턴 면접을 포기해야하는 상황입니다. 오히려 제 드림기업이라 더 고민이 되는데요, 해당 기업 하반기 신입을 지원조차 안해보기엔 아쉽고, 이번에 서류를 붙은 인턴 면접을 포기하기에도 아쉬운 마음입니다. 이번 하반기 공채가 첫 취준이라 제가 취업 시장에서 얼마나 경쟁력있는지도 모르겠다보니 인턴을 포기하고 신입을 지원했을 때 붙을지에 대한 감이 전혀 없습니다. 

이 상황에서 현직자 멘토님들의 의견을 들어보고 싶습니다. 감사합니다.