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안녕하세요 현재 중견기업에서 체험형 인턴중입니다.

 

(20학번 여자)좀 늦었지만 첫 인턴이라 여기서 6개월정도 인턴하고 내년 상반기에 신입으로 지원하려고 생각중입니다.

 

기업자체는 규모는 큰데

지원공고에 기재된 업무가 실제로 해보니 

제2외국어를 사용해서 하는 일은 주업무가 아니고 다른 자잘한 일을 많이 하더라고요. 그래서 생각한 것 보다 할 일이 너무 없어서 이게 맞나..? 싶은 상태로 다니고 있습니다. 

 

제가 희망하는 분야는 제2외국어를 활용하는 서비스기획쪽을 생각하고 있습니다.

하지만 지금 하고 있는 인턴은 위에서 말씀드린것처럼 제2외국어 사용하는 업무 제외한 다른 업무들은 

제가 희망하는 분야와는 거의 관련 없는 일이라고 생각해서 고민입니다.. 

 

나이가 있어서 마음이 조급한데 그렇다고 인턴 경험도 없어서 고민인 점이 취준을 병행하는 것보다 지금 하고 있는 인턴이라도 6개월 채우고 내년 상반기를 지원하는게 좋을까요..?? 

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    채용연계형아닌 이상 인턴한테 적당히 시킬 일은 허드렛일이긴 합니다... 주는 일만 받아서 하다가 나오면 그걸로 끝인 거고, 주도적인 경험을 쌓으려면 부서환경 안에서 내가 스스로 해볼 수 있는 프로젝트를 고민하고 기획하고 실행한 후 선배님께 간단하게 평가받으면 됩니다. 그러라고 있는게 체험형 인턴입니다. 급하게 퇴사하지 마시고 제2외국어 활용해서 서비스기획을 지금 상황에서 어떻게 해볼 수 있을지 고민해보시는 것을 추천드립니다.
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 물론 지금 경력을 채우지 않앗긴 하지만 자소서에 이를 활용을 못하는건 아닙니다. 특히 중견기업에서 인턴을 하고 있다는 점도 어떻게보면 신뢰도 측면에서 조금 더 높게 평가받을 수 잇을겁니다. 제2외국어를 활용한다는 점이 있으니 타 직무를 서비스 기획과 연결시키는것도 고려하시되, 어렵다면 취준 병행이 나아보입니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 저는 현재 인턴을 유지하면서 내년 상반기 취준을 병행하는 방향을 추천드립니다. 지금 업무가 희망 직무와 일치하지 않더라도 6개월의 기업 실무 경험 자체가 신입 지원에서는 의미가 있습니다. 특히 중견기업에서 실제 조직생활과 협업을 경험했다는 점도 활용할 수 있습니다. 다만 인턴을 채우는 것만 목표로 삼기보다는 남은 기간 동안 제2외국어를 활용하는 업무를 적극적으로 요청하고 서비스기획과 연결할 수 있는 개선점이나 성과를 만들어두는 것이 좋습니다. 동시에 상반기 공채 준비와 지원은 지금부터 병행하시는 것을 추천드립니다. 인턴을 반드시 6개월 모두 채워야만 경력으로 인정되는 것은 아니기 때문에 좋은 공고가 나오면 재직 중에도 지원하세요. 합격한 뒤 퇴사해도 늦지 않습니다. 지금 일이 적다는 이유만으로 먼저 그만두고 취준에만 집중하는 것은 오히려 공백에 대한 부담이 커질 수 있습니다.
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