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중소 인턴 하는게 좋을까요?

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현재 IT 직무로 취업을 준비하고 있고, 최근에 중소기업 채용형 인턴(3개월, 전환율 모름)에 합격해서 할지 말지 고민하고 있습니다.

 

지금 여러 기업 공채에 지원해서 서류 결과를 기다리고 있는데, 그동안 자소서 쓰는 데 시간을 많이 써서 인적성이나 코테 준비를 충분히 하지 못했습니다.

 

인턴을 하면 실무 경험을 쌓을 수 있다는 점에서는 좋을 것 같은데, 아무래도 출근을 하게 되면 지금보다 인적성이나 코테를 공부할 시간이 많이 줄어들 것 같아서 고민입니다. 특히 서류에 합격하면 바로 인적성이나 코테를 준비해야 할 수도 있어서 지금은 오히려 취준에 집중하는 게 나은 건가 싶기도 합니다.

 

이런 상황이라면 인턴을 하면서 취업 준비를 병행하는 게 좋을지, 아니면 이번 공채에 집중하면서 인적성과 코테를 준비하는 게 좋을지 궁금합니다.

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댓글 1
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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 물론 요즘은 직무경험, 인턴을 강조하긴하지만, 제대로된 공채 서류결과를 안받아보셨다면 하반기는 중소 급을 바로 가기에는 조금 아쉬워보입니다. 저라면 코테와 인적성을 집중할 것 같습니다. 다만 스펙이 전혀 준비된 것이 없다면 냉정하게 중소라도 받아들여야하는데.. 쪽지로 스펙을 보내주시면 좀 더 피드백드릴게요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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