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무스펙에 가까운 4학년인데 곧바로 인턴 난사를 할지, 대외활동을 뭐라도 해야할지 고민됩니다...
[현재 스펙]
나이 : 26 (여)
학점 : 3.9/4.5 (비상경+상경 복전)
어학 : 토익 900
자격증 : 노무사 1차합, 엑셀 mos 엑스퍼트
기타: 학원 질문조교(3개월) / 카페 알바(1년반) / 직무 스터디 (학과 동기들과 직무 관련 이슈 스터디를 하는데, 증빙은 안 되는 소모임 활동이에요)
인사/경영지원 쪽 직무 희망하고,
토익스피킹과 hrm전문가시험 준비 중에 있습니다.
그밖에 대외활동이나 동아리, 공모전 경험 없습니다...
내년 여름 졸업 예정이라, 이번 겨울에 인턴을 한 뒤 졸업 이후 첫 시즌을 보낼 예정이었는데, 스펙이 너무 빈약한 것 같아서요....
hr 관련 경험을 할 수 있는 대외활동은 대부분 모집마감이고 겨울에 다시 모집을 하던데, 그럼 인턴 지원과 겹칠 것 같아서 고민됩니다....
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작성자polololo
신고글무스펙 4학년 대외활동vs인턴
사유선택
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멘토 코드크랩
채택률 40%
답변수 2,353
케이티
웹 개발자
1. 지원자격과 우대사항을 나눠 보시면 됩니다. hr 관련 대외활동이 우대사항 정도면 굳이 겹치게 끌고 갈 필요는 없습니다.
2. 인턴 지원이 더 급한 시점이라 겨울 인턴에 집중하시고 대외활동은 과감히 포기하시는 편이 낫습니다.
학점이나 어학은 이미 충분해서 지금은 경력기술서 쓸 실무 경험 한 줄이 더 중요합니다.
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청마
채택률 53%
답변수 12,275
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
1) HR 직무는 타 직무에 비해 fit한 경험 쌓기가 어렵습니다.
그렇기 때문에 최고의 스펙은 인턴십/현장실습과 같은 '실무 경험'이라고 보시면 됩니다.
남은기간동안 어학은 스피킹 역량이 중요한만큼 이를 강조할 수 있는 토스나 오픽 IH 이상을 목표로 준비하시고, 쌓아오신 경험을 잘 정리하여 자소서 등에 넣을 소재를 선별하는 작업에 집중하는 것을 추천드립니다.
2) 현 취업시장 자체가 매우 상황이 안좋고, 포화상태이기 때문에 실무 경력을 쌓는 것을 1순위로 삼으셔야 합니다. 이에 직무만 fit하다면 강소~중소에서 스타트업까지 폭넓게 지원하는 방향을 추천드립니다.
HR 직무는 실무 경력이 있고없고 차이가 꽤 있습니다.
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