멘토님 질문드립니다. (인사직무)

안녕하세요. 공인노무사 공부를 하다가, 이제 취준 시작하게된 취준생입니다.

노무사 공부 2년했고, 이번에 탈락하게 되면 취준으로 진로를 변경하려 합니다.

현재, 중경외시 경영학전공 재학 중이고, 시험 준비하느라 스펙은 딱히 없습니다..

그나마 자소서에서 언급할 수 있는 부분이 1학년 때 제 주도로 중앙동아리 창설, 2년간 동아리 시스템 구축 및 인원 관리

공인노무사 2년간 공부하며 얻는 지식 + 공인노무사 1차 시험 합격 이력입니다.

애초에 노무사 준비한 것도 HR에 관심이 있어서 준비한 것인데, 앞으로 어떤 활동을 더 해야할 지 고민이 됩니다.

현재, ERP 정보관리사 인사 1급 시험 준비 중이고, HRM 전문가는 내년에 도전할 생각입니다.

그리고 지금 4-1 재학중이고 부족한 학점 채우기 위해 계절학기를 다녀야 해서, 4-2까지 마친 뒤 인사팀 인턴을 지원해볼까 생각 중인데

혹시 제 상황에서 뭘 더 해야하는지 조언을 구하고 싶습니다.

추가적으로 학점이 3.3~4 정도 되는데, 취업하는 데 있어서 많이 걸림돌이 될까요?

+ 영어성적은 방학 내로 취득할 예정입니다.