경영지원/재무/회계쪽으로 가고싶어용

안녕하세요 대기업 회계직 재직중인 멘토 포케 입니다.

네 학벌 많이 봅니다. 신입의 경우 학벌은 정말 중요한 요소가 맞습니다.

다만, 그럼에도 불구하고 절대적인 요소는 아니라는점. 꼭 상기해주시기 바랍니다.

인사담당자는 이력서 수십개 수백개를 검토합니다. 그들이 이력서를 얼마나 꼼꼼히 읽어볼까요?

현업에서도 팀장급이 이력서 수십개 수백개를 검토합니다. 그들이 이력서를 얼마나 꼼꼼히 읽어볼까요?

채용자들은 읽히는 이력서를 읽습니다.

내 이력서를, 누가보더라도 읽히는 이력서로 만드세요.

안녕하세요, SCM 직무에 재직중인 멘토 빌리입니다.

경영지원/재무/회계직무는 학벌을 많이 보는 경향이 있습니다. 채용 담당자 입장에서는 신입 직원에게 경영지원이나 회계관리의 전문성을 찾기가 쉽지 않기 때문입니다. 특히 이런 경향은 경영관리, 전략기획 직무에서 두드러집니다. 다만 질문자님의 스펙에서 재무/회계 직무에 대한 관심과 노력을 찾아볼 수 있는데요, 이러한 부분에 대해 전략적으로 어필하는 것이 유리해보입니다.

대외활동을 통해 적극적으로 업무에 임하는 모습과 소통 능력 등을 어필할 수 있겠지만, 회계/재무 직무에 쓰임이 있을 것 같은 활동을 생각해보고 이 부분을 중점적으로 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.

마지막으로 업계 탑 Tier의 중견기업은 일부 대기업 계열사보다 처우가 좋은 경우도 있습니다. 지원하고자 하는 중견기업이 해당 산업에서 어떠한 위치에 있는지, 해당 산업과 기업의 전망이 어떤지 스터디해보시고 지원하는 것도 좋은 방안이 될 수 있습니다.

안녕하세요 기술영업 현직자 멘토 한우입니다. 

아무래도 신입은 학벌, 스펙을 많이 보고 서류를 판단하는것 같습니다. 
하지만 경력 이직의 경우 경력에 대한 내용을 더 많이 봅니다.
대기업을 처음에 못 가더라도 중소, 중견기업에서 경험을 해보고 
넘어가는 방법도 좋다고 생각합니다. 말씀 주신 회사들은 스펙을 많이 보는 곳들이네요;;^^

안녕하세요, 경영기획 직무에 재직 중인 멘토 노칠홍입니다. 먼저 재무/회계 쪽으로 자격증을 잘 취득하셨네요. 멋지십니다. 영어점수는 토익 900점 이상, 오픽도 한 단계만 업하시면 완벽하실 것 같구요. 지금도 좋은 점수입니다.

대기업 대외활동도 좋으실 것 같고, 대외할동은 한번 하셨으니 원하시는 직무의 인턴 활동도 한번 도전해보시길 추천드립니다.

소위 말하는 탑티어 대기업의 경우, 학벌이 좋아야 최종합격 가능성이 높은 건 사실입니다. 하지만 이것도 절대적인 것은 아니구요. 그리고 나중에 기업에 지원하시다보면 생각보다 대기업도 계열사가 많다는 것을 알게 되실겁니다(삼성그룹에도 삼성전자만 있는게 아닌 삼성SDS, 삼성SDI, 삼성바이오에피스 등등이 있는 것처럼요). 그리고 대기업만큼 연봉을 잘 주는 중견기업도 많구요. 학벌로 인해 너무 위축되지 않으셨으면 좋겠습니다.

회계 직무의 경우 선택지가 충분히 많고 잘 준비해오셨으니 잘 해내실 수 있을거라고 생각합니다!

안녕하세요 SCM 직무 담당자인 멘토 하나린입니다. 회계업무가 롱런하기 좋죠 준비는 잘해오신 것 같습니다 학점은 어느정도 되실까요? 학점이 부족하다면 계절학기등으로 학점 upgrade하시고 토익도 조금더 높으면 좋을 것 같습니다. 원하시는 대기업에 바로되시면 좋으나 실질적으로 학벌을 볼수 밖에 없는게 현실입니다. 대기업뿐만아니라 중견기업들도 도전하시고 취업되시면 대리급정도에서 원하는 대기업에 이직도전하시는 방향도 있습니다. 
친구중에 이런식으로 대기업간친구들이 많이 있습니다. 

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

대기업은 학벌.. 제가 대기업 임원이라 해도 똑같은 스펙이라면 학벌 더 좋은 사람을 뽑지 않을까 싶지만.. 요즘은 예전보다는 학벌에 대한 부분이 완화되어서 기업에서 원하는 인재상에 부합한다면 합격 가능성 있다고 봅니다. 사실 저는 굳이 대기업을 갈 필요가 있을까 하는 사람 중 하나라서 대기업이 아니라도 상관없다면 연봉 괜찮고 분위기 좋은 회사 가는 게 좋지 않을까 하는 생각이 듭니다. 일단 대기업 다니는 사람 중에 야근 안 하는 사람은 제가 거의 본 적이 없구요.. 만약에 야근 진짜 싫다 하시면 대기업은 힘드실 수 있습니다. 돈은 많이 주긴 하지만 공짜는 없더라구요.. 차라리 사람인에서 직무 설정하고 연봉 설정해서 원하는 연봉을 받을 수 있는 회사를 찾아보시는 건 어떨까요? 요즘은 중견이 아니라도 복지 괜찮은 회사들도 많고 연봉도 꽤 쳐주는 회사들도 있으니까! 대기업 지원은 꾸준히 도전해 보시고 경력 쌓으면서 합격하는 그날을 기다리는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다!

안녕하세요. 영업지원 재직중인 멘토 야야얍입니다.

회계/재무/기획은 신입자체를 적게 뽑기 때문에 경쟁도 치열하고 대기업의 경우 학벌, 자격증, 실무경험 다 많이 봅니다. 회계/재무의 경우 기업마다 하는 일이 비슷하고 경력직을 선호하기 때문에 중견기업에서 어느정도 경험을 쌓고 경력직으로 대기업을 가시는 것도 한 방법이 될 수 있을 것 같아요.

대외활동은 충분히 하신 것 같고 인턴 등 실무경험을 쌓아보세요. 학벌은 많이 보긴 하지만 학벌만 보는건 아닙니다. 열심히 준비했고 그 경험을 잘 풀어낸다면 원하시는 곳에 가실 수 있을거라고 생각합니다. 

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.

대기업의 문과 직무는 일단 경쟁률이 높습니다. 다만, 최근에 학벌에 대한 시선이 조금씩 바뀌는 것으로 보아 포기하실 필요는 없는 것 같습니다. 꼭 기준을 엄격하게 두지 마시고 다양한 회사들에 많이 지원해보시기를 추천합니다. (중견기업이라도 거르지 마시고 다양하게 지원해보세요!)

마지막으로, 취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요 해외영업 직무 재직중인 멘토 중국돼지입니다.

신입인 경우에는 판단할 수 있는 부분이 학벌뿐이니 보는 경우가 많은 것 같습니다. 다만 학벌이 좋지 않다고하여 아예 안되는 것도 아닙니다. 우선 나열해주신대로 스펙은 부족한 부분이 없는 것 같고, 자소서를 좀 채워나갈 수 있는 내용으로 직무 경험만 조금 더 추가해서 하신다면 괜찮을 것 같습니다^^

안녕하세요. 연구개발 직무 재직중인 멘토 엔소리입니다. 질문에 답변 드리겠습니다!

일단 학벌적인 부분은 현재 바꿀수 있는 부분은 아니니 이 부분에 너무 걱정하시기보다는 가지고 계신 대내/대외 활동 중 직무 관련/성공에 크기가 큰 경험을 3-5개 선정해서 경험 분해/정리를 해보시면 좋을 것 같아요! 그러면 충분히 학벌 정도는 극복할 수 있다고 봅니다.