코딩할줄 알아도 비전공자라면

안녕하세요 기술영업 현직자 멘토 한우입니다. 
아직도 개발자의 수요가 매우 많지만, 기업에서는 원하는 수준의 지원자가 너무 적다고 하더라구요..!
스스로 실력이 부족하다고 판단하신다면 기업에서는 더더욱 부족하다고 볼 수 있습니다.
그래도 프로젝트 경험도 꾸준히 쌓아가고 계시는거라면 오래지 않아 가능하실거에요..!
실전을 하면서 배우는게 좋기도 해서 온보딩을 잘 해주는 기업을 찾아서 들어가시는걸 추천드립니다.

안녕하세요😊 보건직으로 재직중인 멘토 모냥입니다. 

재직자 말로는 직업중에 전공을 안타는 직업1위가 개발자라고 해요.  이 분야는 짬을 무시못한다고 하더라구요.  신입개발자는 70-80% 도움을 받는게 당연하다고 하니 너무 낙담해하시지 않으셨어면 좋겠어요. 다만 프로젝트로 진행을 하는 부분이 많기때문에 개인주의적인 성격을 가지신 분들은 팀내에서 골칫거리로 생각한다고 합니다. 그리고 배우려는 자세가 열려있고 코딩을 즐기는 사람이 오래간다고 하니 참고하셨으면 좋겠어요. 

안녕하세요 ~ AI 엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자 입니다.

개발 실력 이슈로 고민이 많으시네요.

저도 개발자로 일하고 있지만, 취업 준비를 하기전에 정말 많이 고민한 문제입니다. 

일단 부트캠프를 다녀오셨다면 그래도 어느정도 전체적인 흐름은 맛보셨을 것 같구요. 전공자에 비해서 많이 부족한 실력이다 라고 말씀해주시는데, 막상 회사 와보시면 전공자만 있는건 아니라는걸 알게 되실겁니다. 저도 전공자 아니구요, 저희 팀에 수학과도 있고 통계학과도 있고 전기과도 있습니다. 저 아는 지인은 철학과인데 마켓컬리에서 일하고 계시구요.

내가 전공자가 아니라고 해서 너무 기죽을 필요 없어요... 일단 자신감을 가지는게 중요할 것 같아요. 글에서 너무 기죽은게 느껴지거든요. 내가 당당하고 자신감이 있어야 회사에서도 나를 믿고 뽑아주는거지, 기죽어 있고 자신감이 없으면 어느 누구도 나를 믿고 뽑아주지 않는다는 점을 꼭 아셨으면 좋겠습니다.

회사 입장에서 신입사원에게 기대하는 수준이 엄청나지 않습니다. 업무 자체도 그렇게 어렵지 않구요. 못한다는 것을 감안하고 업무 분배를 해줍니다. 모르면 공부하면 되고, 어차피 개발자라는 직업 자체가 결국에는 새로운걸 공부하고 공부하고 그러는 직업이니까요. 제가 중소기업을 가본건 아니긴 하지만, 위에서 말씀드린 내용은 어디든 비슷할거라고 봅니다. 

사이드 프로젝트에서 조금 더 본인의 비중을 높여보시는건 어떠신지요? 여건이 된다면 말이죠. 그리고 기술 수준이 떨어지더라도, 사이드 프로젝트 진행하시면서 힘들었던 점, 적극적으로 팀원들과 소통했던 점 등등 다른 부분들을 잘 정리하신다면 충분히 승산있지 않을까 싶습니다. 회사에 오니까 개발을 하는 것도 중요한데 결국에는 다른 사람들과의 소통이 더 중요하더라고요~

 안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 개발직 현직자는 아니지만 힘내시라는 의미로  몇 마디 말씀드려도 될까요?

 주변 지인분들을 보더라도, 전공과 지원하는 분야의 직무가 꼭 일치할 필요는 없습니다. 부트갬트에 다녀오셨다면 어느정도 흐름은 파악하실 수 있을테고, 실제로 회사에서 신입사원에게 아주 많은 역량을 기대하지는 않습니다.

 어차피 개발직은 평생을 공부하고, 또 공부해야 하는 직군입니다. 우선은 자신감을 되찾으시는 게 먼저일 거 같아요! 경험이 적다고 하셨는데, 경험이 많으면 경력이지 신입이겠습니까? 당연한 겁니다. 계속 목표하신 바를 이루고자 노력하신다면 분명 좋은 결과 있으실 거에요. 늘 응원하겠습니다! 힘내세요~!!

안녕하세요 개발직군 멘토 몽베스트입니다.

비전공자가 전공자만큼 코딩이나 배경지식을 가질 수는 없습니다.

하지만, 특정 분야 특정 코드를 구현하는 것은 충분히 가능합니다. 전공을 해도 실무에 사용하는 프레임워크를 사용할 경우는 많지 않거든요. 

사이드프로젝트를 진행하고 계신 것은 좋으나 주도적으로 진행 하셔야 합니다. 주도적으로 하기 어렵다면 최대한 팀원분의 코드나 구조를 카피하셔야합니다.

혼자서 프로젝트를 끌어갈 수 없을 것 같다면, 멘토가 있는 회사로 들어가 시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요, IT직무에 재직중인 멘토 땡수생입니다.

우스갯소리로 IT직무는 구글링만 잘하면 된다라는 말이 있죠...ㅎㅎ

저도 Spring, Django, React, Vue와 같은 여러 기술스택을 써봤지만, 대부분은 구글링으로 어떻게 하는지 검색 후, 저만의 언어로 개발하였습니다. 그만큼 구조만 잘 파악하고 잘 가져다 쓰는 것도 실력이라고 생각합니다. 어느정도 코딩테스트만 통과한다면 대기업도 가능할 것이라 생각해요.

회사에 들어가셔서 많은 분들의 코드를 익히고 분석하고, 이것을 내것으로 만들기만 한다면 어느 기업을 가더라도 더 높은 직장으로 금방 점프할 수 있을거라 생각합니다.

안녕하세요 HR직무에 재직중인 이직타이거입니다..

제가 멘티님의 현재상황(핵심스킬, 근무환경 급여조건)을 자세하게 알지못하여 제 답변이 정답은 아니라는 점 참고부탁드립니다.

저도 비전공자 국비교육을 수료한 경험이 있습니다.

아무래도 4년 전공자와 비교했을때 실력이 부족한건 당연하다고 생각합니다.

스스로 실력이 부족하다고 생각이 들어도, 기업에서 실무로 배우면서 부딪히고 싸우고 넘어지고 하는게 중요하다고 생각됩니다.

실제로 회사에서도 비전공자 신입사원에게 너무 많은것을 기대하지않습니다.

자신감을 가지셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요 공정기술 직무 재직중인 멘토 서현대장입니다.

본인이 코딩에 아주 뛰어나지 않는 이상 사실상 전공자들에 비해 부족할 수밖에 없죠. 해본 경험이 많지 않으니까요. 코딩을 하실 때 비록 처음에 하지 못했더라도 복기하는 경험을 많이 해보시면 훨씬 더 도움이 되실 거예요. 렇게 일단 본인으로서 노력을 해보시고, 프로젝트를 다양한 주체로 많이 쌓아보세요. 

나중에 다른 기업에 입사하시면 꼭 코딩을 하는 프로그래머가 아니더라도 프로그래밍 / 비프로그래밍 과의 직무를 연관 시켜 돕는 직무도 있는데, 코딩 관련 경험이나 지식이 이럴 떄 많은 도움이 되실 수도 있으니 너무 코딩하는 직무만 생각하지 말고 생각도 넓혀 보시구요 

안녕하세요! 웹기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다 :) 우선 비전공자의 경우 그만큼 다양한 사이드 프로젝트를 진행해야 극복할 수 있다고 생각합니다. 온라인으로 진행되는 프로젝트가 요즘 많기 때문에 알아보시면서 최대한 많은 경험을 하시고 이를 포트폴리오로 활용하시면 좋은 결과가 있을 것이라 생각됩니다!

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.

중소기업에 가시는 것이 무조건 나쁜 것이 아닙니다. 특히 개발자라면 중소기업에서 기술스택을 쌓은 뒤 이직하는 것이 흔한 코스인 것으로 알고있습니다. 아직 본인의 직무역량이 부족해서 자신감이 부족하신 것 같은데, 조금 더 시간을 투자하셔서 전문성을 가지시면 충분히 극복하실 수 있습니다.

마지막으로, 취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.