대기업 파견직이랑 중소 정규직 중에 뭘 하면 좋을까요

중소기업은 진짜 말해도 아무도 모르는 정도의 인지도입니다,,

연봉은 2600인데 연봉협상을 3개월마다 한다고 하더라구요

대기업 파견직은 연봉 2400정도인데 어딜가는게 괜찮을까요

그래도 정규직이 낫나 싶다가도 대기업 네임벨류를 못 놓겠습니다.. ㅠ

그리고 파견직 같은 경우에 최대2년까지 계약인데

2년 계약하고 정규직 전환된 이력도 있다고 해서 더 고민되네요

나중에 이직할때 네임벨류 1도 없는 중소vs대기업 파견직(계약직) 중에 어떤게 더 메리트가 있을까요