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취업/문과 고민

안녕하세요😊 보건직으로 재직중인 멘토 모냥입니다.&nbsp;현재 주4.5일제나 주 4일제를 도입하는 회사가 많아지면서 취준생분들께 많은 고민을 주고있죠. 근무 특성상 주5일인 경우도 있고 주4일인 경우도 있는데 비교를 해보자면 단점은 솔직히 없습니다. 하루 더쉬는만큼 주어진 업무시간을 효율적으로 써야되는게 그나마 단점이라고 꼽을수 있을거 같아요. 장점은 몸을 리프레쉬할수 있는 기간이 길어서 피로감이 덜하다는것, 평일에 볼수 없는 업무들(은행,병원진료등) 처리에 유용한것 등이 현실적인 장점인거같아요. 무엇보다 같은 돈을 준다면 적게 일하는 곳에서 일하는게 제일 좋죠? 개인적인 생각으로는 주4일제근무 최고예요.&nbsp;

안녕하세요 서울 호텔에서 지배인으로 근무중인 멘토 호텔지배인입니다.저는 보통 주 4일제로 근무를 하고 있습니다. 음.. 단점은 딱히 없는 거 같습니다. 저를 빗 대어서 4일제의 장점이 무엇인지 말씀 드리겠습니다. 우선, 일을 할 때 한눈 팔지 않게 됩니다. 남들 5일에 걸쳐서 할 일을 저는 4일에 해야 하는 부분도 있고 그 만큼 업무적으로 시간의 압박이 조금은 있다고 생각하기에 업무를 더 효율적이고 능동적으로 처리 합니다. 일 할때 만큼은 집중할 수 있으니 능률이 향상 되었다고 볼 수 있겠네요. 그리고 가장 좋은 점은 일주일에 3일을 쉴 수 있다는 부분이겠죠? 저야 직업 특성상 연달아 쉬지는 못하지만, 아마 일반적인 회사에서 4일제를 하게 되면 휴일이 금토일 이나 토일월 정도가 되지 않을까 싶습니다. 푹 쉴수 있기 때문에 그 다음주의 업무 능률도 올라간다고 생각합니다.

안녕하세요. QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.주 4.5일제에 대한 장점이야 충분히 아실 듯 하네요. 저는 멘티님의 요청대로 단점에 대해 말씀드릴게요.1. 업무량은 줄지 않는다. 5일제에 맞춰져 있던 업무 시스템을 4일제 혹은 4.5일제의 시스템으로 바꾸기 위해서는 시간이 좀 필요합니다. 애초에 4일제 혹은 5일제로 시스템이 갖춰지거나 꽤 오랫동안 4~4.5일제를 해온 회사라면 업무자동화, 상사의 인식 등 상당히 많은 부분이 개선되어 문제가 되지 않을 수 있지만 제가 알기론 대부분의 회사들이 업무량은 줄지 않아 퇴근 후 업무 혹은 평일 연장 업무를 통해 메꾸고 있습니다.&nbsp;2. 협업 외부업체는 주 5일제이다. 부바부이겠지만 많은 부서가 외부의 협력업체와 함께 일을 하고 있습니다. 협력 업체는 대부분 주 5일제이니 쉬는 날에 전화가 오거나 해결을 해달라고 요청이 올 때가 많습니다. 그럴 때마다 "오늘은 휴일이라...." 하면서 말씀드리거나 긴급한 상황이면 일을 하게됩니다. 따라서 언제 연락올지 모르는 협력업체의 전화 때문에 쉬는게 쉬는 것 같지 않을 때가 많습니다.제가 느끼는 단점은 크게 두가지였네요. 급여의 축소에 대한 부분은 경험해보지 않았습니다. 또한 많은 회사들이 4~4.5일제로 전환하면서도 급여의 축소에 대한 부분은 아마 언급하지 않을 것입니다. 만약 그렇다면 기존 유능한 인원들이 이탈을 할 확률이 높으니까요.&nbsp;각자 속한 환경이나 직무, 업무 효율에 대한 경영진의 투자 정도에 따라 다르겠지만 이런 단점이 있을 수 있구나 정도의 예시로 참고해주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요, 금융권 IT 직무에 재직중인 멘토 예묘입니다.주4일제나 4.5일제의 장단점에대해 말씀해주셨는데요, 우선 장점은 너무나많고 다른분들이 많이 말씀해주셔서 단점 말씀드리면 업무연속성이 떨어질 수 있다는게 단점입니다. 회사에서는 다른 회사와 소통할일이 생각보다 굉장히 많은데, 보통 5일일하는 회사의 경우 업무시간 내에서는 언제든 소통이 가능하기 때문에 *회의나 출장제외* 업무하는데 제약이 덜한편입니다. 그러나 주4일을 적용하게되면 우선 하루는 무조건 담당자가 자리를 비워야하고.. 자료제출을 요구하거나 시간을 맞춰야할 경우 제약이 생기게 된다는 단점이 있을 것 같아요.일하는 직원들입장에서 하루의 자유가생긴다는건 정말 큰 장점입니다. 관공서나 병원, 개인시간을 자유롭게 운용할수있다는 점이 생각보다 큰 축복입니다..

안녕하세요 구매 직무 현업자 멘토 초코링입니다현재 저는 5일제 근무 중입니다. 단점으로는 고객사가 6일 근무를 하거나 협력사가 6일 근무 시 5일이 아닌 5.5일 기분입니다. 저는 집에 있으나 회사일을 하고 있는 느낌. 4일제, 4.5일제도 마찬가지로 생각되어집니다. 거래하는 모든 업체(갑사, 을사)가 같은 일정이라면 상관이 없지만 내가 근무하는 회사만 근무 기간이 단축이라면 휴일이 애매해집니다. 또한 일을 단축된 시간 안에 끝내야하기에 업무강도가 올라갈 수 있구요. 장점은 평일 시간이 생긴다는 것입니다. 이때 여러가지 일을 할 수 있죠. 회사가 어떤 회사인지는 모르겠으나 실질적으로 가능 여부를 확인 하시기 바랍니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.우선 장점은 너무나도 많습니다. 재직자 기준 시간적 여유와 심적 여유, 충분한 체력적 리프레쉬, 평일에 이용이 어려웠던 공공기관 업무, 연차 사용 시 긴 연휴 가능 등등 워라밸과 관련된 모든 범위에서 좋을 수밖에 없습니다.4일제 또는 4.5일제의 단점을 꼽자면 5일에 소화하던 동일한 업무량을 4일/4.5일에 소화해야 하는 점, 주5일제인 기업과 협업 시 스케쥴링 문제, 야근이 많은 직업군의 경우 주52시간 근무제 적용 시 4일 동안 가능 초과근무 시간이 늘어나는 점 등 시스템 적인 문제들이 있을 수 있습니다.그러나 4/4.5일제의 목적이 일의 효율성을 높여 개인 여가 시간을 확보함으로써, 말 그대로 Work and Life Balance 를 확보하기 위함이기 때문에 잘 운영만 된다면 전체적인 일의 효율도 높아지고 개인의 만족도도 높아질 수 있는 좋은 제도인 것 같습니다.

안녕하세요, 네트워크·보안 엔지니어 직무 재직중인 멘토 황병입니다.😊 주4일제 근무에 대해 궁금하다고 올려주셨습니다. 주5일제 이직시 주4일제에서 누리던 모든 장점이 단점으로 돌아옵니다. 때문에 이직 시 제약사항이 생깁니다. 주4일제 근무하는 기업으로만 눈이 갑니다. 이직의 기회가 적다는 것은 연봉을 올릴 수 있는 기회가 적다고 해석할 수도 있습니다. 또한, 공공기간과 업무하는 경우 담당자 성향에 따라 언제든지 업무 요청이 발생합니다. 휴가 사용 시 백업라인이 분명해야하므로 평소에 업무 공유가 필수적입니다. 5일에 나눠 하던 업무를 4일에 나눠하면, 출근 시 본인 업무와 업무 공유 등의 프로세스로 주5일제에 비해 빠듯하게 돌아갑니다. 장점은 미혼의 경우 개인 시간이 늘어나서 다방면으로 활용할 수 있고, 기혼의 경우 배우자의 요청사항을 처리해줄 수 있습니다. :) 좋은 결과 있기를 바랍니다.^^ 감사합니다.

안녕하세요 품질관리 직무 재직중인 멘토 딱구입니다. 보통 호봉제, 연봉제라고 하면 주 4일이든 5일이든 일의 양은 정해져있습니다. 하루의 업무강도가 많아 질 수 있습니다. 반대로 본인이 업무를 보면서 기한이 쫒기는 경우가 발생하거나 의사결정을 받을때 주 4일이라는 시간이 상대적으로 짧아 바쁜일상을 지낼수도 있습니다. 또한 퇴근후의 워라벨을 보낼수 있는 시간이 상대적으로 적고 육체피로도가 높아져 주중에는 쓰러져있지 않을까 합니다.

안녕하세요 발전운영부 재직중인 멘토 남동입니다.실제로 저번부서에서 유연근무제를 써서 4.5일 근무를 해본적이 있어서 경험을 토대로 말씀드리겠습니다.장점 1. 금요일 오후시간을 자유롭게 사용할 수 있다. 금 반차쓰면 회사를 아예 안가도 됨.2. 평일 오후시간을 자유롭게 사용할 수 있어 은행, 병원을 이용할 수 있다.단점1. 여유롭게 할 수 있는 일을 금요일 오전까지 마무리 지어야한다.2. 저희회사의 경우 오전시간 1시간 일찍출근하는 것이기때문에 아무래도 피로를 느낀다.3. 급한 일이 생기면 금요일도 오후까지 일하게 되는일이 생각보다 많이 생긴다 ; 저희회사만 그렇지 함께 일하는 협력사는 그렇지 못한 상황이라서 오버타임근무를 하게되는 경우가 많았습니다.

안녕하세요 SCM직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.&nbsp; 저는아니고 같이 일하는 친구가 주 4일제일하다가 입사했는데 그 친구회사는 조금 웃긴게 그 1일관련이 연차에 조금 얽혀있더라구요 그래서 별도의 휴가 사용이 제약이 있었고 굉장히 업무가 tight하게 돌아간다고하였습니다. 계속진행되는 것도 아니고 상황에 따라 다시 5일제도하고 그랬다고하더라구요&nbsp; 그냥 이런회사도 있다 정도로 이해하면될 것 같습니다 .

이번에 면접 보는 기업이 4일제를 고려하고 있고현재는 4.5일제로 근무중이라고 합니다 : )&nbsp;혹시 4일 혹은 4.5일제 기업 다녀보신 분 있으시다면주 5일제에 비해 장점과 단점이 뭐가 있었는지 알려주실 수 있을까요 ?&nbsp;특히 단점에 대해 상세하게 알려주셨으면 좋겠어요 !


이번에 면접 보는 기업이 4일제를 고려하고 있고
현재는 4.5일제로 근무중이라고 합니다 : ) 
혹시 4일 혹은 4.5일제 기업 다녀보신 분 있으시다면
주 5일제에 비해 장점과 단점이 뭐가 있었는지 알려주실 수 있을까요 ? 
특히 단점에 대해 상세하...

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