서류 합격 후 공고 연장 질문

안녕하십니까 멘토님들, 인사 관련 질문 드립니다.

서류 합격 후 면접 안내까지 받았는데

공고를 확인해보니 마감되었던 게 연장이 되어 있습니다.

이래저래 검색해보니

1. 적합한 인재가 나오지 않을 경우

2. 인원이 부족한 경우

공고를 연장한다고 들었습니다.

저는 서류 합격까지 했는데도 연장하는 이유가 있을까요?

상당히 불안해서 글 남기네요,,

읽어주셔서 감사합니다.

(번외 질문)

다른 사람과 비교해봤을 때 객관적으로 제 스펙은 부족합니다.

제가 뽑힌 게 살짝 의아하긴 하지만

경쟁률이 적으면 역량이 부족하더라도 뽑나요?

(채용 플랫폼에 공고가 올라오지 않고 자사 홈페이지에만 올라와서 경쟁률이 적은 것 같습니다.)

회사 규모는 중견기업입니다.