링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!회사에서는 인턴에게 중요한 업무나 긴급한 업무를 잘 시키지 않습니다. 최대한 열심히 배우겠다는 마음가짐과 태도가 중요합니다. 그리고 무엇보다 지각하지 않았으면 좋겠습니다. 출/퇴근, 마감기한 등 정해진 약속을 여유있게 지키는 노력이 나중에 도움이 될 것입니다. 그리고 인사 잘하는 것도 기본적으로 사람을 기분 좋게 할 수 있습니다.

안녕하세요😊 보건직으로 재직중인 멘토 모냥입니다.&nbsp;직장생활을 함에 있어 가장 기본적인 것은 출퇴근시간 엄수인거같아요. 아무리 일을 잘해도 지각이 잦으면 불성실하게 볼수도 있기 때문이예요. 그리고 누군가에게 물어보는것을 어려워하지마세요. 어떤 문제를 해결함에 있어 모르는 부분이 생긴다면 꼭 누군가에게 물어보고 해결하시는게 좋아요. 아직은 업무를 주도하는 쪽이 아니기때문에 주변의 도움을 받는걸 어려워하지 않으셨으면 좋겠습니다. 다른 멘토님이 말씀하신것처럼 인사를 잘하는 것 또한 중요한 부분이라고 생각해요. 첫 인턴활동 알차고 재밌는 시간 보내셨으면 좋겠습니다. 화이팅하세요🙌

기본적인 것만 잘지킴돼용

안녕하세요 기술영업 현직자 멘토 한우입니다.시간 지키는것과 예의있는것 두가지는 디폴트인것 같고, 절대 뒷말은 하지 않아야 합니다. 다 돌고 돌아 귀에 들어갈 수 있습니다. 인턴 하다가 실무자와 얼굴 붉히는 경우도 간혹 있는데, 그런 경우에 나중에 그 회사 입사지원 할 때 후회 하기도 하시더라구요..!!&nbsp; 문의 하시는 만큼 조심스럽게 잘 하실것 같아요~ 기죽지 않고 당당하게 요구할건 하는것도 필요합니다. 단순 업무만 하지 않도록 실무 스킬을 높이기 위한 업무도 많이 요청해보시고, 최대한 많이 실무 경험해보는 것을 목표로 하심 좋을것 같아요

안녕하세요 개발구매 직무에 재직중인 멘토 MYW입니다. 우선 인턴생활을 처음으로 경험하게 되신 점 축하드립니다! 우선, 사회생활의 첫 발판이라 생각하고 항상 배우는 자세로 접근하였으면 좋겠습니다.그리고 업무를 배우는 것도 중요하지만 조직생활인 만큼 출근 시간 준수, 부정적인 마인드 제거, 무책임한 태도 제거를 염두해 두시기 바랍니다. 그럼 마지막까지&nbsp;인턴생활 잘 수행하시길 바랍니다!

안녕하세요 발전운영부 재직중인 멘토 남동입니다.인턴으로서 지켜야 할 부분은 크게 두가지 정도가 있는것 같습니다.첫번째로, 회사의 내부 내용을 외부에 유출하지 않는 것입니다. 비밀유지가 중요하겠죠.두번째로, 결정에 있어서 혼자 결정하는 것이 아닌 선임자나 상사에게 물어 본 후에 의사를 결정하시는 것이 중요합니다.세번째로, 회사에서 정한 규칙들을 준수하시는 것입니다.

안녕하세요, 인사담당자 멘토 레오 입니다.&nbsp;먼저 첫 인턴을 시작하게 되신 점 축하 드립니다. 회사에서 인턴에게 기대하는 것은 바로 기본을 지키는 것 입니다. 몇 가지 말씀드리자면1. 인사 : 사무실에서 처음 보는 분은 꼭 먼저 인사합니다. 인사가 별거 아닌 거 같지만 인사가 만사 라는 말이 있습니다 ^^ 인턴이면 나보다 밑에 직급은 없다고 생각하시고 꼭 먼저 인사를 건네시고 화장실이나 두 번 이상 마주치며 지나는 사람에게는 간단히 목례를 하시면 되겠습니다. 인턴 끝날 때 누구는 일은 잘 모르겠는데 인사 하나는 잘하더라 라는 소리만 들어도 성공입니다.&nbsp;2. 근태관리 : 출근시간은 꼭 지키도록 합니다. 1분이라도 늦으면 지각이라는 생각으로 10분전에는 도착하여 근무준비를 해주시면 좋겠습니다.&nbsp;3. 업무확인 : 아무래도 첫 직장생활이므로 잘하고 싶다는 의욕을 넘칠 때가 많습니다. 지시한 사항에 대해서 이해하지 못했다면 꼭 다시 여쭤보고 내가 이해한 것과 지시한 사항이 맞는지 여쭤보아 확인하는 게 중요합니다. 그렇지 않고 정확히 이해하지 못한 사항을 의욕이 앞서 추진하다 처음부터 다시 시작하는 경우가 많습니다. 이 부분은 꼭 주니어 때 습관을 들이는 게 좋습니다.&nbsp;4. 직속상사와 친해지기 : 직속상사와 어떻게 하면 좋은 관계를 유지할까, 참 어려운 주제 입니다. 한 가지 방법은 입장을 바꿔보는 겁니다. 내게 만약 부하직원이 나에게 어떻게 해주면 좋을까 생각해 보는 것입니다. 저는 먼저 같이 밥먹으러 가자는 것과 커피 한잔 사주세요 라고 살갑게 다가오는 부하직원이 참 좋을 거 같다 생각하고 그렇게 실천하기 위해 노력하고 있습니다. 본인의 경우를 잘 생각해서 실천으로 옮겨 보시기 바랍니다.&nbsp;많은 회사가 인턴에게 업무적으로 크게 바라는 건 크게 없을 것입니다. 결국은 태도와 잘할 수 있을 거 같다는 역량 부분입니다. 모쪼록 첫 인턴 잘 마무리하시고 좋은 결과 있길 바라겠습니다. 언제나 응원합니다 :)

안녕하세요 품질관리 직무 재직중인 멘토 딱구 입니다. 저는 오히려 선배나 상사에게 사랑받는 인턴을 가르쳐 주고 싶네요. 출근시간은 다른사람보다 5분 일찍하기 할일이 없더라도 관련 서적, 인터넷 기사등 성실함을 드러내면 좋습니다. 선배들이 바빠 보일때 도와줄수 있는 일이 있는지 확인해보기, 일을 진행할때 진행하게되는 목적/이유 물어보고 꼭 내용필기하기, 기한에 맞춰서 낼때 중간중간 진행과정 보고하기 등이 있네요&nbsp;인턴이면 아직 의사결정과 객관적인 판단을 하기에는 실무경험이 아직 부족하기 때문에 일을 할때 선배 또는 상사에게 컨펌과 보고하는 습관이 굉장히 중요합니다.&nbsp;

안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 우선 첫 인턴 너무 축하드려요! 우선 직장생활의 기본은 인사!! 이건 꼭 말씀드리고 싶어요,,! 그리고 찾아서 할려는 자세,, 중요한거같아요,, 처음에 가면 아직 뭘 모르니까 업무를 안줄수도 있고,, 바빠서 못가르쳐줄수도 있는데,,할게 없다고 계속 폰을 하시는건 좋지 않아요,,,안좋게 보시더라구요,, 그리고 정 너무 할게 없으면 한번씩 상사분한테 제가 뭐 도와드릴거 있나요?! 라고 여쭤보면 뭐라도 할려는 자세에 좋게 봐주시는 거같아요! 첫 직장생활인만큼 슬기롭게 해쳐나가시길 바라겠습니다!!&nbsp;

안녕하세요 QC 직무 현직자 멘토 choi 입니다.주변에 좋은 분들을 많이 두셨네요. 멘티님께서 말씀하신데로 위 3가지 정도만 제대로 지키셔도 좋은 인턴 생활을 할 수 있을 것입니다.&nbsp;위 내용에 추가로 말씀드리자면, "낄끼빠빠 잘하기" 를 알려드리고 싶네요. 몇몇 인턴의 경우 너무 열정이 넘치고 궁금한 것이 많아 선배에게 무지막지한 질문공세를 펼치는 사람이 있습니다. 업무에 여유가 있을 때야 괜찮지만 Spot 성 시급한 업무를 처리하는 중이거나 회의 중간에 질문을 속삭이게 되면 선배의 입장에선 짜증나기도 난감하기도 합니다.&nbsp;

안녕하세요. 제가 이번에 첫 인턴을 하게 되었는데요..!혹시 이것만은 절대 하지마라! 있을까요?제가 주변 선배들에게 들은 건 데드라인 꼭 지키기, 가급적 데드라인 이전에 제출하기, 혼자 업무를 할 때면 중간 중간 방향성이 맞는지 질문하기 이런 조언을 받았습니다🤗경험과 지혜가 많은 멘토님들에게도 슬기로운 직장생활 조언 듣고 싶어요ㅎㅎ


안녕하세요. 제가 이번에 첫 인턴을 하게 되었는데요..!
혹시 이것만은 절대 하지마라! 있을까요?
제가 주변 선배들에게 들은 건 데드라인 꼭 지키기, 가급적 데드라인 이전에 제출하기, 혼자 업무를 할 때면 중간 중간 방향성이 맞는지 질문하기 이런 조...

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