링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요 QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.내성적인 성격이 불호가 아닙니다. 물론 면접이라는 특성상 본인을 잘 어필해야하는 부분이 있는데요. 이것은 직무관련 전문성이라던지 회사에서 Coworking에 대한 문제 유무를 판단하려는 것이지, 내외향적 성격을 따져보려 하는 것은 아니에요.어느 직무던지 내외향적 성격이 모두 필요합니다. 예를들어, 영업직의 경우 많은 사람들이 외향적 성격을 많이 선호할 것이라 생각되지만, 수요처의 성향에 따라서 내성적 성격이 필요합니다. 어떤 수요처는 말 수가 적고, 필요한 정보만 정확하게 전달해주는 영업사원에게서 더 신뢰감을 느끼기도 하죠.따라서, 본인이 Coworking 의 관점에서 문제가 없다고 판단이 되면 크게 상관없습니다. 만약 해당 성격이 많이 걱정이 되시면 성격의 장단점을 적을 때 단점에 내성적 성격이다 라고 하신 후, 보완 방법을 기재하시어 Coworking에 문제가 없다는 것을 어필하시면 좀 더 맘이 편해지실 것 같습니다.&nbsp;

안녕하숑 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.면접관 성격에 따라 틀리고 직무에 따라 틀리고 부서내 위치나 이미 일하고 있는 사람들 구성원에 따라 틀립니다.내향적인 사람이 꼭 불리하다 안좋다라는 생각 안가지셔도 되요 너무 낯가림이 심해서 말을 못할정도만 아니면됩니다. 아니 실질적으로 그런 친구도 합격해서 회사다니는 분 봤어요 ~&nbsp; 내향적인 편이지만 모임에 참여하는 것도 좋아혹 남의 이야기에 귀를 잘귀울인다 어필해보세요 ~~

안녕하세요 서울 호텔에서 지배인으로 근무중인 멘토 호텔지배인입니다.직무 마다 어떤 성향이 더 유리한 지 정도를 엮어 볼 수는 있으나 불호의 기준은 아니라고 생각합니다. MBTI의 본질적 기질은 업무의 성향 보다는 대인관계에 더 연관 있다고 볼 수 있겠죠. 개인의 성향은 무의식 중에 본인의 긴장이 가장 풀어져 있을 때 눈에 띄게 나타납니다. 회사에 있거나 업무에 관련된 일을 하고 있을 때는 몸이 긴장을 해서 집중력이 더 발휘가 되며 다양한 성향을 내 비칠 수가 있습니다. 소위 말해 가식을 어느정도 탑재하기 때문에 괜찮을 거라 여겨집니다. 물론 면접 때 내성적으로 대처하면 좀 힘들 수는 있겠죠. 당당하고 명확하게 면접에 임하시길 바랍니다.

안녕하세요. 환경 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다. 저는 아니라고 생각합니다. 직장&nbsp;생활하다 보면&nbsp;조용히 내 일만&nbsp;하고 싶은데&nbsp;자꾸 사적인 말 시키고, 퇴근하면&nbsp;뭐 하냐고&nbsp;놀자고 말하는 사람 정말 싫습니다.&nbsp;그러고 보니&nbsp;저도 외향형은 아닌 것 같네요. 그래도 저는 회사가 너무&nbsp;가고 싶어서&nbsp;면접 때마다 제일 잘 할 자신 있으니&nbsp;걱정 말고&nbsp;뽑아달라는 표현을 했어요. 인사담당자나 면접관들도 비교를 하자면 외향형이고 리더 성질을 내는 사람보다 차분히 일 잘하고 말귀 잘 알아듣는 사람을 뽑을 것 같습니다. 면접장에서 차분한 것도 점수라고 생각해요.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.내성적이고 외향적인 것에 따라 호불호가 있기보다는 매사에 소극적이냐 적극적이냐가 중요하지 않을까 싶습니다. 내향, 외향은 대인관계에서 드러나는 성향이지만 정작 면접이나 실제 업무 진행할 때에 중요한 것은 업무에 대한 적극적인 성향과 의지이기 때문에 내성적이더라도 업무상에서는 누구보다 잘 할 수 있다는 의지를 보여주시면 됩니다.회사는 많은 사람들이 조직 내에 모여 협업하는 구조이기 때문에 모든 사람이 외향적일 수 없고 상대적으로 내향적인 사람은 반드시 있게 마련입니다. 또한 모든 직군이 외향적인 사람을 필요로 하지는 않습니다. 업무 성향이 소극적인 것과는 완전 별개의 이야기이기 때문에 면접 시에도 주눅들 필요 없이 자신을 가지고 본의 강점을 어필하시면 전혀 문제되지 않을 것이라 생각합니다.

안녕하세요 기술영업 현직자 멘토 한우입니다.&nbsp; 외향적인게 중요하다고 생각되는 세일즈 직군에서 조차도 I성향인 사람도 매우 많습니다. 저희 팀안에서도 I 비중이 꽤 높은것 같아요! 다 장단점이 있어서 자기만의 스타일대로 방법을 찾아나가면 됩니다. 그렇다고 해서 커뮤니케이션 적인 부분에서 자꾸 도피하는 성향이라던가 코웍이 필요한 업무에서 의견 제시 없이 혼자 개인적으로만 업무하려 하는 등의 모습이 있다면 안좋아하시긴 하겠죠!&nbsp;

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.사람은 모두 성향이 다릅니다. 각자 가지고 있는 장단점도 다르구요. 외향적인 것이 무조건 정답은 아닙니다. 직무에 따라 내향적인 사람이 선호 되는 직무가 있고 외향적인 사람이 선호 되는 직무가 있겠지요. 내향적인 사람이 영업을 하는 건 어려움이 있는 것처럼 말이죠. 작성자님이 지원하려고 하는 직무가 어떤 직무인지 궁금하네요. 굳이 밝고 열정적인 모습이 아니더라도 나만의 강점이 있다면 그걸 보여주는 것이 좋습니다! 너무 걱정하지 마세요!!

안녕하세요:) 가전부품개발연구직무로 재직중인 멘토 Elyonera 입니다.회사마다 분위기가 다릅니다. 내향적, 외향적 성향을 기준으로 생각하지마시고 솔직하게 자신을 소개한다고 생각하시면 됩니다. 멘티님 자신이 너무 밝은 성향이 아닌데 자신을 외향적인 사람이라고 면접을 볼때 답변하면 솔직하지 못합니다. 그냥 담백하게 말씀하시길 바랍니다. 스스로를 판단했을 때 내향적인 부분도 많다고 생각합니다. 하지만 모든 일에 적극적인편입니다. 성향보다는 적극성, 배려심 등 지원자들의 장점을 더 중요시 합니다. 자신을 솔직하게 소개하셔서 면접에서도 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요, 데이터베이스 관리 직무 재직중인 멘토 디비입니다.지원하시는 직무가 영업직 같이 사람들을 대하는 직무가 아니라면, 내향적이라고 불호인 것은 절대 아니라고 생각합니다. 오히려 직무에 따라 차분하고, 꼼꼼하고, 성실한 성격을 선호하는 직무도 있겠죠.본인이 내향적인 사람인데 외향적인 사람인 것 처럼 어필하는 것은 정말 추천드리고 싶지 않습니다. 거짓말로 본인을 포장하게 되면, 보는 사람 입장에서도 어느정도 티가 나기 마련입니다.&nbsp;본인을 있는 그대로 솔직하게 표현하지 못하는 사람을 좋게 보기 더 어렵겠죠?&nbsp;내향적이라고 해서 너무 자신감 없어하는 모습만 보여주지 않으시면 좋을 것 같아요!

솔직히 스스로를 판단했을 때 내향적 기질이 강한 것 같은데밝고, 열정적인 신입 이미지가 보편적인 긍정 이미지인 것 같아 자신을 소개할 때 외향적인 사람이라고 어필해야 할 것 같다는 생각이 들어 질문드립니다. 직무마다 선호하는 성향이 다르겠지만 보통엠비티아이 E처럼 외향적인 사람을 좋게 보나요?


솔직히 스스로를 판단했을 때 내향적 기질이 강한 것 같은데
밝고, 열정적인 신입 이미지가 보편적인 긍정 이미지인 것 같아 자신을 소개할 때 외향적인 사람이라고 
어필해야 할 것 같다는 생각이 들어 질문드립니다. 직무마다 선호하는 성향이 다르겠지만 보...

취업/문과 고민

면접 시 내성적인 성격은 무조건 불호인가요

스프레드

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스