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취업/문과 고민

안녕하세요😊 보건직으로 재직중인 멘토 모냥입니다.&nbsp;저도 1차면접 2차면접이 있었는데 1차는 &nbsp;임원면접이었고 2차는 실무면접이었습니다. 임원면접의 경우 일반적인 질문들을 하더라구요. 일반적으로 여기 어떻게 지원했냐, 상사가 부당한 지시하면 어떻게 할거냐, 회사에 대한 사업이나 지식같은것들 등 일반적인 질문들을 했었습니다. 실무면접과 비슷하게 준비를 하셔도 무방할거 같습니다. &nbsp;

안녕하세요 QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.기업마다 임원면접의 분위기가 다르겠지만, 제가 경험했던 회사들의 임원 면접은 대부분 인성과 회사생활 위주의 질문을 하셨습니다. 물론 직무관련 질문도 해주셨지만, Detail한 부분 보단 산업 전반적은 넓은 카테고리에서 질문을 하셨습니다.실무 면접과 유사한 답변을 하셔도 상관이 없습니다만, 멘티님께서 실무면접에 대한 리뷰를 해봤을 때 수정보완이 필요한 답변이 있다면 수정하시는 것을 추천드립니다.&nbsp;

안녕하세요. 환경 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.제가 2차나 3차로 임원진 면접을 봤을 때, 인성 위주의 질문이 대부분이었습니다. 하지만&nbsp;한 곳에서는&nbsp;직무능력 검증이 1차와 같게 또 있었어요. 그래서 전반적으로 다&nbsp;준비해야 할&nbsp;것 같네요. 그래서 답변할 핵심 단어들을 꼭 외우시고 면접 시 표정이나 발음을 연습해서 가시면 좋겠습니다. 그리고 면접자들에게 고루 질문이 간다면 열심히 하겠다는 마지막 멘트도 준비해서 말하면 좋겠습니다.

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!임원면접은 크게 어려운 질문은 없습니다. 면접관이 보통 임원들이시기 때문에 연령 및 직급에 맞는 답변을 준비하셔야 할 것 같습니다. 당연히 조금 더 예의와 태도에 신경을 쓰셔야 하며, 무엇보다 조직문화, 그리고 그 기업과 지원자 간의 FIT을 심사하는 자리라고 생각하시면 됩니다. 기업의 채용 인재상을 한번 더 검토하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 연구개발 직무 재직중인 멘토 엔소리입니다.우선, 임원 면접은 실무 면접과 당연히 답을 똑같이 하는게 맞다고 생각해요! 오히려 임원 면접이라고 다른 답을 준비해야한다고 생각하시는 경우가 있는데, 오히려 이때는 일관성이 떨어져 보일수도 있고 새로운 경험을 제시해야할 수 있기때문에 더 힘든 상황으로 갈수도 있습니다. 그래서 답을 똑같이 하되 성과 뿐만 아니라 경험에서 느낀 인사이트를 잘 준비해서 면접때 답하시면 더 좋은 점수를 받을 수 있을 거라 생각합니다. 임원 면접은 특히, 회사에 대한 지원 동기나 경험에 대해서 느낀 바, 입사 후 포부 이런 부분을 관심있게 물어볼 수 있으니 기업 분석 내용도 굉장히 중요하게 작용할 거에요!

&nbsp;안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 먼저 임원 면접까지 가신 거, 축하드립니다:) 임원 면접의 경우에는 보통 인성, 사회경험 등을 위주로 묻습니다. 여기서 말하는 사회경험은 경력을 묻는 게 아니라, 대학생활, 학교 생활, 아르바이트 경험 등 전반적으로 지원한 회사와 '결'이 맞는 사람은지를 보는 것이지요. 그러니 너무 부담갖지 마시고, 1차 면접 준비하신 것처럼 준비하시면 크게 어려움은 없으실 거예요. 그리고 1,2차 면접에 대한 답변은, 같은 질문이라면 당연히 동일한 답변을 하시는 게 맞습니다. 두 면접에서 서로 답변이 다르다면, 거짓말을 했다는 얘기일 테니까요. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 이게 조금 회사바이회사 케이스바이스케이스인데요 보통은 1무는 실무면접위주고 2차는 인성 및 1차를 다시한번 재점검(?)하는 수준이긴합니다만 2차때도 detail 내용이 들어오는경우도있어요&nbsp; 2차라고 별다르게 준비하실껀없고 1차때 준비한과정을 그대로 가면됩니다 당연히 자기소개등도 준비해 가야하구요 1차때 했던 답변 또 해도 무방합니다. 약간 앵무새가 되는 느낌이나 머 어쩔수있나요... 그분들은 1차때 없어서 햇던 내용 알지도 못하구요 ~

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.먼저 임원 면접까지 가신 것 축하 드립니다. 임원분들께서 실무의 세세한 부분까지 질문하는 경우는 많지 않으므로 기본적으로는 인성 면접이라고 보시면 됩니다. 다만 연구개발직이라면 기술 동향이나 직무 관련해서 일부 질문하는 경우도 있습니다. 따라서 기본적으로는 그 동안 실무면접에서 하셨던 것과 유사하게 준비하시되, 연구개발의 경우 해당 기업의 비즈니스 동향이나 기술적인 부분에 대한 질문 대비를 조금 해두시면 좋지 않을까 싶습니다.임원 면접까지 가셨다는 것은 이미 실무적으로는 OK를 받았다는 것이고, 인성적으로나 회사의 상황에 특이사항이 없는 한은 합격하실 가능성이 높으므로 실수 없이 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

안녕하세요. 품질관리 직무 재직중인 멘토 딱구 입니다. 마지막 최종면접만 두고 있으시군요. 임원면접은 실무면접과 달리 어렵지 않습니다. 기본적으로 자기소개, 지원동기, 포부 정도 준비해 가시면 좋을듯 하며 마지막에 역으로 질문이 있냐는 식으로 나올수 있으니 최근 기업에 대한 이슈나 시장 상황에 대해 내용 또는 회사문화, 중요하게 다루는 사안이 무엇인지 간단하게 물어보시만 좋을득 합니다

안녕하세요 개발구매 직무에 재직중인 멘토 MYW입니다. 준비 자체는 실무 면접과 동일하게 하셔도 큰 무리가 없어 보입니다. 추가 의견 드리면 임원 면접에서는 최소 10~20년 근무한 팀장/임원 담당자 분들이 면접관으로 참여하는 만큼, 회사에 대한 관심도/직무에 대한 관심도/진행 사업에 대한 생각&amp;의견 등을 중점적으로 볼 확률이 높습니다.&nbsp;

처음으로 실무 면접에 합격해 임원 면접을 앞두고 있습니다!면접 합격이 처음이라 임원 면접까지 가게 될 줄 꿈에도 몰랐습니다..제가 임원 면접이 처음이라서 그런데...실무 면접과 달리 임원 면접에서는 보통 어떤 질문을 하는지 궁금합니다실무 면접 때 준비했던 기업 분석, 지원동기, 자기소개 등 질문을 준비하고 있는데 이렇게 준비해도 되나 싶습니다. 그리고 실무 면접 때 했던 답변을 똑같이 해도 괜찮겠죠?&nbsp;


처음으로 실무 면접에 합격해 임원 면접을 앞두고 있습니다!
면접 합격이 처음이라 임원 면접까지 가게 될 줄 꿈에도 몰랐습니다..
제가 임원 면접이 처음이라서 그런데...실무 면접과 달리 임원 면접에서는 보통 어떤 질문을 하는지 궁금합니다
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