출근 이후 다른 회사에 합격 연락오면 어떻게 해야되나요?

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토하나린입니다.

다른 기업 간다는데 잡을 회사 없습니다. 어쩔수 없이 가고 싶은회사되시면 글로가셔야지 그렇게 하셔도 되며 실질적으로 많이들 그렇게하십니다. 그냥 퇴사 이야기할때 다른 곳 되서 그렇다 조용히 말씀드리고 나오시면됩니다. 부디 가고자하는 B기업에 꼭 합격하시길 바라겠습니다. 

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

비즈니스 매너는 아니겠지만, 어쩔 수 없는 경우라면 그렇게 해야 할 것 같습니다. A기업을 다니면서 B기업 합격결과를 기다리시고, 만약 붙으면 거듭 사과하여 퇴사 후 B회사에 가야 할 것 같고, 만약 탈락하게 되면 그냥 A기업 다니시면 되겠습니다.

안녕하세요 대기업 영업직 멘토 곰곰입니다.

멘티님은 둘중에 하나를 선택해야 하는 상황인듯 합니다.

제가 보기에는, 죄송합니다 하고 ,하고 싶은걸 하는게 맞는듯 합니다.

회사는 근로 계약이고, 회사는 회사고 나는 납니다.

먼저간 회사도 좋긴한데, 일주일 정도면, 내가 하고 싶은 회사로 가는게 베스트일듯 합니다.

내가 하고 싶은게 있다면 분명하게 선택 해야 합니다.

어떤 사람은, 출근하는 첫날에도 다른 회사 되었다고 안가기도 하고, 하루 나가고 다른 데로 가기도 합니다.

그러니 본인의 인생을 본인이 선택 하는게 중요 합니다..!

잠깐 머뭇거리면 인생이 많이 달라지고, 그때 가서 후회해봐야 달라지는건 없습니다.

과감해지세요..!

안녕하세요. 연구개발 직무 재직중인 멘토 엔소리입니다. 

아마 실제 글쓴이님 이외에도 비슷한 케이스가 많을 거에요. 예의 있게 퇴사에 대한 이야기를 하면 큰 문제는 없으니까 그냥 자기가 더 관심 있는 혹은 관련 있는 직무에 합격해서 퇴사를 하게 되었고 이 부분에 대해서 죄송하다고 말씀드리면 큰 문제는 없을 것 같아요! 

안녕하세요, IT직무에 재직 중인 멘토 땡수생입니다.

B기업 합격 발표가 나오자마자 바로 A기업에 말씀드리는게 제일 좋은 방법입니다. A기업 입장에서도 빠르게 추가합격을 시킬 수 있기 때문입니다. 일주일이면 인수인계할 내용도 없고, 회사에 손해끼치는 부분도 없으니 A기업에 바로 말씀드리고 퇴사하세요. B기업 합격하시길 바랍니다.

안녕하세요 연구직 재직중인 멘토 감자입니다

어떻게 말하면 좋을까 많이 고민이 되실것 같습니다. 생각보다 회사에서 그런경우들이 있어서 뽑는 입장에서는 당황스러울 수 있지만, 본인의 앞으로의 커리어를 결정하는 것이기때문에 만약 합격을 했다면, 죄송하다고 하고 퇴사하시는것이 맞다고 생각합니다. 만약 좋지 않은 결과라면 A기업 다니시면 될것같구요! 좋은 결과 있으시길 바랄게요

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.

제가 현재 근무하는 회사에 합격하였을 때와 비슷한 상황이네요. 저의 경우에도 A기업에 먼저 합격해 출근을 하고 있었고 3일정도 출근했을 때 B기업에서 합격 소식을 받았습니다. 저의 경우에는 A기업이 더 메리트가 있는 곳이라 판단하여 B기업의 입사제안을 거절하였지만, 작성자님께서는 B기업이 메리트가 있다고 판단하신다면 A기업에 출근을 하다가 바로 퇴사를 하셔도 무방합니다. 겨우 일주일로는 가르친 것도 거의 없기 때문에 언제든지 새로 다시 뽑으면 되니까 A기업 입장에서도 큰 손해는 아닙니다. 너무 부담갖지 마시고 B기업에 합격하신다면 이직하셔도 됩니다.

안녕하세요. 품질관리 직무 재직중인 멘토 딱구 입니다. 네 당연히 원하는 기업에서 채용합격으로 연락오면 가야합니다. 기존 A기업의 채용 딤당자 분께 이런 사정으로 퇴사를 해야 한다고 말씀 드리고 나오시면 됩니다. B회사 합격 결과 나오기전에 퇴사에 대한 발언은 안하시는게 좋습니다. 이직이나 출근이 불확실한 인력은 기업에서 선호하지 않기때문에 채용취소기 될 수 있는 리스크가 있으니 참고하세요.

안녕하세요, 데이터베이스 관리 직무 재직중인 멘토 디비입니다.

네, A 기업에 우선 출근하시다가 B 기업에도 합격하시게 된다면 퇴사하셔도 무방할 것 같습니다. 실제로 그런 경우가 종종 있기도 하구요. 더 좋은 곳에 합격해서 퇴사하는 것을 막을 수는 없을거에요. 다만 이런 경우에 안좋은 이야기가 나오는 경우는 예의를 지키지 않는 경우인 것 같습니다. 어차피 동종 업계일테고, 나중에 관련 업계 분들을 어디서 어떻게 만날지 모르니, 최소한의 예의만 갖춰 퇴사 의사를 밝히시면 충분할 것 같습니다! 

안녕하세요! 웹기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다 :) 우선 쓰니님이 주신 질문에 답변을 해드리자면 네 당연합니다! 최대한 빠르게 퇴사하겠다는 의사를 표시하시고, 합격한 회사와 입사 일정 등을 조율하시면 됩니다. 퇴사 사유에 대해서 물어볼 수도 있는데요. 그럴 때에는 솔직하게 답변하시면 됩니다.