품질 관리 쪽은 정말 적게 뽑는다는 게 사실인가요? (샘표)

안녕하세요. 품질관리 직무 재직중인 멘토 딱구 입니다. 지원고자하는 기업의 경우 모집하는 직무가 매년 같지않을 수 있습니다. 보통 품질관리 직무는 산업 전반적으로 필수적인 직무이기 때문에 신입으로 채용하는 기업들이 많습니다. 간혹 티오가 발생되면 경력으로 채용을 하는데 이런기회는 일시적인거라 수시로 관심두고 봐야 알 수 있습니다. 지원기회는 회사마다 차이가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 인사직무 재직 중인 멘토 체리콕입니다. 

티오가 적다고 안쓰는 건 기회조차 없어지는 일 같습니다. 티오가 적어도 서류에서 붙는다면 그만큼 내가 경쟁력이 있다는 지표가 되기도 합니다.

제가 생각하기에 제약, 식품산업에서 품질직무는 메인직무이기에 그렇게 티오가 적다고는 생각되지 않습니다. 다만 그렇게 걱정되신다면 플랜비 직무도 하나 만드셔서 지원을 병행하시길 바랍니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

품질쪽이 TO가 적나요? 전 사실 처음 들어봐서요 저는 생산관리 업무했었는데 항상 저희팀보다는 사람이 많았어서요 식품쪽은 적은지는 모르겠는데...  단순 TO 문제라면 이것 때문에 진로를 변경할 필요는 없다고 생각합니다. 
본인이 하고싶으신 업무면 TO 걱정안해도 될 것으로 생각해요  보통 그리고 직무상에 2명 뽑는 경우는 잘없어요 1명이 보통이에요 

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

대부분 기업이 품질과 관련된 직무는 채용 TO가 많지 않은 것으로 알고 있습니다. 전 산업공학을 전공했는데, 통계가 맞지 않고 TO가 적다는 이유로 준비하지 않았습니다. 다만, 준비가 잘 되어 있으시다면 지원하는 것도 괜찮을 것 같습니다. 만약, 해당 직무로 스펙이 준비가 되어 있으시다면 적극적으로 지원하시고, 무작위로 지원하시는 것이면 아무래도 TO가 높은 곳이 조금 더 가능성이 있긴 할 겁니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

어느 산업이나 기업군이든 품질관리 직군은 반드시 필요한 직군 중 하나입니다. TO가 적어진다고 하신 것이 특정 산업 한정인지는 모르겠으나 꼭 샘표식품이 아니더라도 타 기업들에서도 꾸준히 채용하고 있기 때문에 그것 때문에 진로를 바꿀 정도는 아닌 것 같습니다. 특정 기업 뿐만 아니라 관련 기업군에 폭 넓게 지원하시면서 가능성을 높여보시는 것을 추천 드립니다.

안녕하세요 공정관리 직무에 재직중인 멘토 바글보글입니다.

특정 기업, 혹은 특정 직무에서 몇명 뽑는지는 대부분 정확하게 알려지지 않습니다. 회사 현직자 피셜이라고 해도 채용 담당 HR이 아니라면 정확히 알 수는 없습니다. 꼭 샘표에서 품질 직무를 원하시는게 아니라면 품질 직무의 다른 회사들도 지원해보시는건 어떨까요? 개인적으로는 현재 재직중인 제조업에서 품질 직무가 다른 부서 대비 인원이 적다고 생각하지는 않습니다.

안녕하세요 연구직 재직중인 멘토 감자입니다

품질관리 직무는 산업에서는 꼭 필요한 직무입니다. 부서에 사람도 적지 않은 편이구요. 상시채용으로 되어 있다면 그래도 꾸준히 채용의 의지가 있는 것으로 보여집니다. 

채용진행은 회사의 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 먼저 걱정하지 마시고 지원해보시는 것이 좋지 않을까요. 걱정되신다면 품질관리 포함해서 유사 직무까지 지원해보시는 것도 좋을 것 같네요!

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.

현재 작성자님의 스펙을 몰라 말씀드리기가 어렵네요. 그동안 품질 직무로 관련 스펙을 쌓아오셨다면 지원하시는게 맞습니다. QC가 TO가 적다는 얘기도 처음 들어 보네요. 그리고 단순히 TO 때문에 진로를 변경하시기 보다는 본인에게 맞는 쪽인지 아닌지에 따라 진로를 정하시는게 좋을듯 합니다.

안녕하세요 대기업 해외영업 직무 재직중인 멘토 영업하는 공돌이 입니다.

QA관련 부서가 식품업계에 있어서 TO가 적다는 얘기는 사실 처음 듣는 이야기이네요....

제가 알기로는 인원수가 절대 적지 않다고 알고 있습니다.

기업은 해당 부서에서 인원 충원이 필요할시(기 근무자의 퇴직 또는 사업의 확장으로 인한 신규인원 필요) 사람을 뽑습니다. 그리고 몇명 뽑는지 안알려주는 경우는 거의 대부분의 기업이 그렇습니다.

우선 지원은 하시기를 추천드리며, 지원후 탈락 합격 여부가 본인의 자기소개서 그리고 스펙이 어떤 경쟁력이 있는지 판단하는 피드백 요소가 되어줄 수 있습니다.

실패하는것을 두려워하지 마시고, 거기서 하나를 더 얻는다는 마인드로 도전하시길 적극 추천드립니다

안녕하십니까 QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.

회사마다 다르겠지만 타직무랑 비슷한 인원을 필요로 합니다. 다만, 기계 설비의 자동화 및 스마트화로 인해 품질 관리 직무 인원의 재교육 및 직무 변경 비율은 타직무 대비 높은 것 같다는 생각이 듭니다.

다만, 현재 경제 상황 상, 품질 뿐 아니라 다른 직무도 신규 채용을 그리 늘리진 않습니다. 꼭 필요한 인원을 채용한다는 느낌입니다. 따라서, 품질 관리 분야로 계속 준비를 하셨다면 변경하지 마시고 꾸준히 본인의 역량을 쌓으실 것을 추천드리며, 가능한 많은 지원서를 제출해 볼 것을 권해드립니다.