컬처핏 면접 봐보신분 계신가요 ?

안녕하세요, IT직무에 재직중인 멘토 땡수생입니다.

컬처핏을 보는 것보니 카카오나 토스 정도 생각나네요. 보통 컬처핏은 흔히 말하는 인성 면접과 부합하는 면이 있습니다만, 저는 좀더 같이 일할 사람을 뽑는다는 느낌이였어요. 면접보다는 인터뷰 같은 느낌으로 아주 편하게 말했지만 떨어졌던 경험이 있네요.. 주변에 현직자 분이 계시면 해당 기업 문화에 대해 물어보는 것도 중요하고, 뭐 일반적인 IT회사의 직원이라고 생각하고 임하시는게 좋은 것 같네요. 두루뭉실하지만.. 이게 최선의 답변이라고 생각합니다...

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

컬처핏 면접은 보통 사기업이나 스타트업에서 진행되는 편입니다. 나 자신을 온전히 드러내야 더 긍정적으로 평가되겠습니다. 그래도 사전에 준비하고자 하는 내용이 있다면 기업가의 정신과 목표를 학습하기 위해 인터뷰 자료를 참고하여 어떤 식으로 이루어지고, 경영자가 어떤 방향으로 기업을 이끌어나가고 싶은지 파악하시면 좋겠습니다.

안녕하세요 :) 웹기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 컬쳐핏은 곧 인성 면접이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 면접을 보시는 기업 문화에 대해 조사하는 것이 필요합니다. 어떤 분위기로 회사가 운영되는지 파악하시고 이에 적합하다는 것을 어필할 수 있는 소재를 2~3개 정도 준비해가시면 도움이 될 것 같습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다. 

안녕하세요. 품질보증 재직중인 멘토 유니스코알 입니다.

기업이 추구하는 인재상과 조직문화, 조직특성에 잘 부합하는 인재인지 면접을 통해 확인하는 것 같은데 솔직한 소통과 대화를 전제로 진행되는 면접이라는게 특징입니다.

면접시 자신에 대해 파악하면 좋고 경험 속에서 깨달은 가치관을 직접 정리하시면 좋을것 같습니다.

본인이 지원하는 부서의 조직 문화를 보고 본인의 강점과 연결지을수 있는 조직 문화가 있다면 적극적으로 어필하시면 좋을것 같습니다

안녕하세요.

전기직무에 재직중인 멘토 설명서입니다.

컬쳐핏 면접을 준비할 때에는 회사의 비전, 미션, 가치관 등을 파악하고, 그에 맞는 자신의 경험과 역량을 준비하시는게 좋아보입니다.

구체적인 예시와 경험을 들어서 자신의 역량을 설명할 수 있도록 준비하는 것이 좋을거같네요.

그리고 역량과 경험들을 회사와 연관시키는 형태의 질문이 많다보니 해당 질문리스트를 뽑아 예상답변을 미리 많이 준비하시는걸 추천드립니다.

잘 준비하셔서 좋은결과 있길바랍니다!

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다. 

모든 기업에 통용되는 면접 준비 프로세스를 말씀드리겠습니다.

1. 본인의 자소서를 최대한 깊게 분석해보세요 .어떤 질문이 떠오르는지 최대한 뽑아내보세요. 최대한 많을수록 좋습니다.

2.기업을 분석하세요 .어떤 기업인지 누가 물어보면 자세하게 설명할 수 있는 수준이면 좋습니다. 최대한 자세하게 하시면 좋습니다.

취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다. 

안녕하세요. 기술개발 직무 재직중인 멘토 구도공학과입니다.

컬쳐핏 면접을 본다는 것은 지원자의 평소 성격이나 일하는 방식, 커뮤니케이션 방식이 기업이 가진 조직 문화에 잘 맞는지를 보는 것입니다. 그렇기 때문에 솔직하게 대화에 임해야 합니다. 먼저 내가 경험했던 일을 통해 깨달은 것과 나의 가치관을 정리해 보고 기업 홈페이지에 있는 인재상이나 핵심 가치를 파악해 회사의 조직 문화에 대해 알아보시길 바랍니다.

안녕하세요. IT개발 직무에 재직 중인 멘토 컴퓨터전문가 입니다.

저는 컬처핏 면접 경험이 없으므로 면접에서 무엇을 기대할 수 있는지 정확히 알지 못합니다. 그러나 대부분의 인터뷰는 인적성, 역량 및 경험, 직무 이해도 및 문제 해결 능력 등의 주제를 다룹니다. 컬처핏의 면접은 다른 회사와 차별화된 방식으로 진행될 수 있으므로, 미리 조사하고 해당 기업의 가치관과 인재상을 이해하는 것이 중요할 것 같습니다. 그리고 면접에서 질문에 대한 직접적이고 정확한 대답을 준비하시면 충분히 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

1. 크게 다른 부분은 없었다고 느꼈습니다. 다른 기업들의 인성면접과 비슷했다고 판단됩니다.

2. 면접 기출 질문을 찾아보시고, 해당 질문들에 대한 답변을 모두 준비해가시는 것을 추천드립니다. 경험상 70~80프로 이상의 질문들이 기출 질문들에서 나왔습니다.

또한, 미리 답변을 준비해서 가시면, 당황하거나 긴장하는 일도 줄어들어 훨씬 더 좋은 상태에서 면접을 보실 수 있습니다.

안녕하세요, 행정 직무 재직중인 멘토 건강보험 취뽀입니다.

면접은 형태만 다를 뿐 안에 내용은 크게 다르지 않습니다. 컬처 핏 면접도 기출문제를 꼭 살펴보시기 바랍니다. 자주 나오는 빈출 질문이 있습니다. 거기서 본인의 사례를 기반으로 한 회사의 기업문화와 잘 맞추어서 이야기 하시기 바랍니다. 회사 CEO의 인터뷰 내용도 보고 회사가 달려가는 미래 지향적인 걸음도 살펴보세요. 그러면 쉽게 대답도 가능하실 겁니다!