지원분야와 다른 전공이라면

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 

보통 전공을 적는 경우는 전공관련 지식이 필요한 과이기 때문이죠 기업요건에서 우대라고 써있으면 상관없이 작성해도 무방하고 필수라고 적혀 있는 곳은 거의 광탈 맞습니다.(필터링 하는 가능성이 높기 때문에..) 근데 이것도저것도 없이 그냥 전공만 적혀있는곳도 있는데 이런 곳은 넣어봐도 된다고 생각합니다. 근데 전공자를 이길만한 무기는 있어야겠죠? 위의과의 경우 물류관리사, 국제무역사 , CPIM자격증 등이 있고 업무관련 경험까지 있다면 가능성이 높겠죠? 

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

기업 공고 상으로 필수라고 적혀 있다면 지원해도 의미없을 가능성이 있지만 관련학과 또는 우대전공 등으로 표현되어 있다면 지원하셔도 충분히 가능성이 있습니다. 특히 최근 들어서는 필수 역량 항목은 있지만 학과에 대해서는 채용 가능성을 높이기 위해 다양하게 적고 있고 심지어 불문인 직무도 많이 있습니다. 지원하고자 하는 기업군의 공고를 잘 살펴보시고 가능한 다양하게 지원해보시는 것을 추천 드립니다.

안녕하세요, IT직무에 재직 중인 멘토 땡수생입니다.

기업들이 공고에 내는 점은 해당 분야의 전문가를 뽑기 위해서에요. 해당 분야에서 어느정도 실력이 있는 사람들을 우선적으로 뽑죠. 그게 학과가 전부는 아니지만, 대외활동이라든가 자격증이라든가 인턴이라든가 해당 직무와 관련되어 있는 것을 어느정도 했으면 커버가 될 거에요.

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.

광탈되는 경우도 있고 아닌경우도 있어 이건 회사 특성에 따라 달라질 것 같습니다. 그래서 저는 자소서 넣어보시는걸 추천드려요. 간혹 토익 700점 이상 지원자격인데 500점인 분들도 계시고 상경계열 필수인데 아닌분들도 넣으시거든요.

하지만 그 분의 자소서를 보고 간혹 면접에 부르는 경우도 있으니, 일단 관심이 있다면 넣어보시는걸 추천드려요^^

안녕하세요, 금융권 IT직무로 재직중인 멘토 예묘입니다 :)

지원분야와 다른 전공일경우 지원해도 되는지에 대해 질문주셨는데요, 해당공고에 OO과 우대라던지 OO과만 지원해야한다고 적혀있는게 아닌 전공무관일경우, 그에 준하는 지식 혹은 자격증만 있다면 합격하는데에 무리가 없습니다.

다만 해당과를 전공한 학생에 비해 전공지식이 부족하기에 그만큼 공부를 더 열심히하고 부족한 부분을 공모전 등 스펙으로 증명해야겠죠!

안녕하세요. 환경 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

블라인드 기업이 아닌 이상 대학 생활을 하시면서 들었던 수업 내용과 전공이 중요하다고 생각합니다. 저도 취업 시절 초반에는 해당하는 학과가 아니었지만, 원하는 직무를 모두 지원했었는데요. 결과적으로 거의 다 떨어졌습니다. 합격한 곳은 마음에 드는 기업이 아닌 곳들이었어요. 경쟁하는 지원자분들과 같은 스펙을 갖추신 분들은 지원하셔도 쓴맛을 본다고 경험으로 알고 있습니다.

안녕하십니까 QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.

학과 전공 필수! 라고 적혀 있지만 않으면 지원하셔도 무방합니다. 다만, 면접 시엔 관련학과 경쟁자들과 경쟁할 만한 인사이트가 필요합니다. 

멘티님께서 지원을 하셨다면 그만한 역량과 스펙을 갖고 지원하셨다고 판단되기에 멘티님의 장점과 셀링 포인트를 잘 정리하셔서 면접에 임하는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 외국계 제약사 근무중인 멘토수즈입니다.

사실 생각해보면 모든 학생들이 자시 전공과 연관된 회사에 취직을 하지는 않습니다.

해당 부분은 관련 인턴경험이나 자격증, 교육으로 충분히 보완시킬수 있다고 생각합니다.

그리고 평상시에도 해당 직무와 연관된 뉴스들을 보는 습관을 들이시는것 어떠실까요? 관련 동태를 파악하는것은 아주 큰 강점이 될수 있을것 같습니다.

저의 답변이 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

 안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 필수라고 적혀있는 공고가 아니라면 지원은 해보시는 걸 추천드려요. 사실, 입사 지원을 이곳저곳 하시다보면, 분명 내 전공이랑 딱 맞는 조건임에도 광탈하는 경우 굉장히 많습니다.

 지원을 자꾸 해보고, 기업에 대해 알아보고, 직무에 대해 알아보고, 이력서와 자소서를 써보고, 하는 등등의 노력이 모두 취업준비 과정의 일환이예요. 그러니 막연하게 전공자가 아니라 해서 포기하지 마시고, '필수'라고 적혀 있는 공고가 아니라면 가급적 도전할 수 있는 한 최대한 많이 도전해 보시길 바랍니다.

 다만, 비전공자인 만큼  전공자들과의 경쟁에서 이길 수 있는 강점은 만들어 두셔야 하니, 평소 관심있던 분야라면 관련 대외활동이나 자격증 등을 취득하시는 걸 추천드립니다. 잘 준비하셔서 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 인사총무직무 재직중인 멘토 또치입니다.
공고에서 필수와 우대를 구분할 필요가 있는데,  필수라면 서류에서 필터링 될 가능성이 높습니다.
우대라고 적혀있으면 지원해 볼 만 합니다.
전공이 아니기 때문에 전공자를 넘을 만한 특이점이 갖춰져 있어야 합니다.
자격증이든, 인턴 및 현장실습 경험이든 아니라면 자소서를 직무에 맞게 잘 써서 눈에 띄든
특이점이 있어야 전공자를 뽑는 대신 회사에서는 멘티님을 뽑을 이유가 생기지 않을까 싶습니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.