링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!컴활 자격증 및 활동 경험을 토대로 엑셀을 잘한다고 어필하시면 좋겠습니다. 그리고 진중하고 꼼꼼한 성격으로 적극적으로 배울 자세를 어필하면 좋게 볼 것 같습니다. 추가로 이런 기업의 경우, 다양하고 사소한 인사 관리 및 데이터 취합을 구글 공유문서를 통해 관리할 가능성이 높습니다. 무언가 활동을 시작할 때, 체계를 잡기 위해 구글 시트를 통해 조직관리 체계를 수립하여 안정적인 활동 관리에 기여했다는 경험도 좋겠네요.

안녕하세요, 인사담당자 멘토 Leo's입니다.해당 공고지원에서 가장 중요한 내용은 서류 검토내용과 역량분야인 것 같네요. 인사관리 유관경험, 지식, 관심, 성장 목표가 공통적으로 나오는 내용인데 이 부분을 어필하는 것이 중요해 보입니다. 거기에 문서 활용능력으로 컴활자격을 + 요인으로 가져가시면 조금 더 수월할 듯 합니다.&nbsp;먼저 인사업무에 왜 관심을 가지게 되었지는부터 시작해서 학생시절(조별과제, 공모전 등) 겪었던 경험을 인사업무와 연관지어 작성하면 좋겠습니다. 인사업무에 대한 관심도는 사회적으로 인사분야에서 이슈가 되는 내용(근로시간, 근무유형, AI 등)을 참고하시어 평소에도 인사부문에 대한 관심도를 어필하면 도움이 될 것 같습니다. 언제나 응원합니다 :)

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.직무 경험을 쌓기 위해 인턴 지원을 하는 것이기 때문에 누구나 처음부터 직무 관련 경험이 있지는 않습니다. 따라서 말씀하신대로 '이런 일을 해요!' 란에 있는 경험이 직접 필요하지는 않고 '이런 역량이 가장 중요해요!'에서 본인의 경험과 매칭할 수 있는 부분을 최대한 끌어내시면 좋을 것 같습니다. 말씀하신 것처럼 조별 과제 경험에서 커뮤니케이션 능력과 주도적인 태도를 어필하시면 좋을 것 같고, 성실하고 꼼꼼한 성격으로 문서 활용 능력이 있어 컴활 자격증을 딴 경험을 설명하시면 좋을 것 같습니다. 그 밖에 신중하게 논리적으로 고민하여 문제를 해결했던 사례들을 들어 추가적인 역량을 최대한 드러내 보시면 좋지 않을까 싶습니다. 어디까지나 인턴이기 때문에 기본적인 역량 부분 그리고 마지막 우대사항인 문서활용, Tool 활용능력만 충분히 잘 작성하셔도 충분히 가능성이 있으시다고 생각합니다. 아무쪼록 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.엑셀이나 워드로 자료를 정리해본 경험을 어필하시면 좋을 듯 합니다. “이런 일을 해요!”부분의 업무들이 엑셀로 직원 정보 데이터를 관리하는 업무가 대부분인 것 같습니다. 인사관련 정부사업이 어떤 것이 있는지 대략적인 항목만 리서치 해가시는 것도 도움이 되겠습니다. 말씀드린 부분이 “이런 분이면 더 좋아요”에 있는 Excel사용 능력으로 나와 있네요. 대학 시절 인사와 관련된 경험은 하기가 여려우셨을 테니 조별과제에서 데이터를 수집하고 가공했던 경험이 있으시면 소재로 쓰셔도 될 것 같습니다.

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.먼저 인사팀은 확실히 이런 저런 사람들이 이야기하는 불만사항(?)을 듣고 해결해 주는 경우도 많고, 직원들과의 교류가 정말 많아 의사소통 역량을 많이 드러내면 낼수록 좋다고 생각합니다.&nbsp;또, 데이터 관리 같은 부분은 그냥 엑셀같은 툴로 관리한다..정도라 말이 거창할 뿐이지 겁먹을 필요가 없어보이네요 ㅎㅎ 시스템 기획 이런부분이 있는걸 보면 우리 회사에서 부족한 부분이 무엇일까? 에 대한 아이디어를 내고 해결할 필요가 있다는 거에요. 창의성 같은 역량이 보이는 부분이 있었으면 그걸 보여주시면 좋을 것 같습니다:)

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 저도 저런거보고 지원해봤는데 저런건 거의 우대상이더라구요 어필하시는건 자유나 우대는 우대일뿐 결국 직무경험 전공, 자격증 어학등이 더 중요하다고 저는 개인적으로 많이 느꼈어요 저런 내용 너무 크게 신경쓰시지말고 직무 자체에 포커스를 맞춰서 이력서,자기소개서를 잘 작성해서 제출해보세요 운칠기삼이라고 나머지는 하늘에 뜻에 맡겨야해요 엄청 뛰어난역량을 가진 사람이&nbsp; 아닌이상요&nbsp;

안녕하세요 해외영업 직무 재직중인 영업하는 공돌이 입니다.인사팀의 경우, 컴활 내용중 정말 엑셀의 연속의 연속입니다. JD를 보니 인사시스템부터 데이터 관리까지 많은 엑셀작업을 진행할 것 같네요. 그리고 추가적으로 커뮤니케이션 역량을 잘 어필하시는것을 개인적으로 추천드립니다. 결론적으로 인사팀은 인적자원의 효율적인 관리, 그리고 회사에서 진행하고자하는 인사 방침과 현재 재직중인 다른 현업자들간의 의견차이를 좁히고 공통된 방안을 모색해가는 과정을 합니다. 그렇기에 현업에서는 인사팀을 욕하는 경우도 많죠. 회사에서 안좋은 결정(복지, 근태, 성과지표 등)할 때 바로 인사팀부터 언급을 하니까요... 그렇기에 서로 다른 입장에 있는 사람들 사이에서 중재 커뮤니케이션을 해본 경험 등 역시 도움될 것 같습니다

안녕하세요, 외국계 제약사 근무중인 멘토수즈입니다.이거는 다른 직무에도 해당하는 공통 장점이기는 한데 저는 적응을 빨리한다 라는 장점을 어필 추천드립니다.&nbsp;인턴이라는 것은 해당 업무를 처음 한다는 가정이 있으므로, 직무에 대한 이해도를 가장 크게 볼것 같습니다. 입사 후 지도한 내용에 대해서 바로바로 적응한다면 그것만큼 더한 장점은 없을것 같아서, 어떠한 일에 빠르게 적응한 예시를 통해서 어필해보시는것은 어떨까요?저의 답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

안녀하세요, ESG 사회공헌 멘토 지단제라드입니다.&nbsp;회사는 기본적으로 1) 성실서 2) 팀웍 3) 문제 해결 능력을 봅니다. 어떠한 직무라도 이 3가지는 기본 입니니다.3가지를 기본으로 정리하시고, 어필 하실 부분은 인사관리 능력인데, 인사관리능력이라는 것이 결국은 사람간의관계를 다루는 일입니다. 커뮤니케이션 능력을 강조하시면 좋겠습니다. 프로젝트나 대외활동을 하면서 본인이&nbsp;어떻게 커뮤니케이션을 했는지, 문제 해결을 어떻게 했는지를 인사관점에서 고려해보세요.엑셀, 문서 작업 중요하지만 해당 툴 사용경험이 결정적인 요소는 아닙니다.&nbsp;

안녕하세요 :) 웹기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 우선 어떠한 제도나 프로세스의 문제점을 발견하고 개선했던 경험이 있다면 어필하기 좋다고 생각됩니다. 기본적인 OA 프로그램 활용 능력이 우수하다는 것을 어필할 수 있는 요소를 찾아서 어필하는 것도 도움이 될 것 같고 인사 직무와 관련된 경험이 있다면 함께 어필하시는 것을 추천드립니다.&nbsp;

인사팀 인턴 써보려고 하는데 경험이 전무합니다..컴활 자격증은 있어서 문서 활용 능력 어필 진행해보려고 하는데이런 일을 해요! 여기서 어필할 수 있는 게 거의 없어보여서 조금 걱정입니다.조별과제를 통한 커뮤니케이션과 주도성 위주로 어필해보려고 하는데 도움이 될까요?<img src="https://xen-api.linkareer.com/attachments/72999" style=" ">


인사팀 인턴 써보려고 하는데 경험이 전무합니다..
컴활 자격증은 있어서 문서 활용 능력 어필 진행해보려고 하는데
이런 일을 해요! 여기서 어필할 수 있는 게 거의 없어보여서 조금 걱정입니다.
조별과제를 통한 커뮤니케이션과 주도성 위주로 어필해보려고 ...

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이런 업무는 어떤 능력을 어필해야할까요..?

오지쥬

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