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취업/문과 고민

추가학기는 사정이 있어서 어차피 다녀야 하긴 하는데 그럼 그냥 가벼운 교양듣고 취준하는게 맞겠죠?!

이번 수강해야 되는 학기가 추가학기이며, 어차피 개인 사정으로 해야 된다면 가볍게 최소 학점으로, 과제 없고 학점 올릴 수 있는 무난한 학기 보내시는 게 제일 좋습니다. 더 이상 학사에 에너지 쏟지 마시고, 취준에 더 집중하시기 바랍니당!

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!일단 인사담당자 입장에서 아무런 인식이 생기지 않습니다. 엄청 날카롭게 꼬집어내는 정도가 아니라면 큰 의미가 없다고 생각합니다. 학점 또한 추가학기 5과목을 들어서 소수점 0.2~0.3점 정도 올라가는 정도라면 굳이 그 학기 등록금과 시간을 들이는 것에 큰 의미가 없다고 생각됩니다.

총 이수학점을 다 못채워서 학점 채우려고 듣는거라 이참에 학점 올릴까 생각했던 거였어요!전공 들으면 자소서에 어필도 가능할거라는 생각을 못했네요! 흠 그럼 강의평 좋고 흥미로운 전공강의 찾아서 정정기간에 바꿔봐야겠어요 ㅎㅎ

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.기업에 따라 다르겠지만 입사 지원시부터 세부 성적 증명서를 제출하지는 않기 때문에 지원자가 어떤 과목을 들었고 과목별로 성적을 어떻게 받았는지 확인하지는 않습니다. 기본적으로는 지원서 내 총 학점을 기반으로 평가를 하게 되며 추후 세부 성적 증명서 제출을 요구하기도 합니다. 따라서 우선 어떤 과목을 들었는지에 따라 긍정/부정 인식을 갖을 가능성은 매우 낮습니다. 따라서 크게 신경쓰지 마시고 학점을 올릴 수 있는 한 교양 과목을 통해 올리셔도 무방합니다.다만 직무가 전공 관련이라면 아무래도 전공 관련 과목을 더 들으셔서 지식적인 보충을 하시는 것도 나쁘지 않다고 생각하며, 아마도 추가학기로 학점을 올리시는 것으로 보아 0.1~0.2 정도 왔다갔다 하는 수준일 것 같은데, 설사 전공이 빡세서 학점을 생각만큼 못 올린다 하더라도 크게 당락을 좌우할 정도는 아닐 것 같습니다. 관련 전공을 많이 들으면 자소서에서 어필도 가능하고 전공 유사 직무라면 면접에서도 유리하기 때문에 많이 들으시는 것을 추천하지만 오직 학점만 신경쓰신다면 교양으로 채우셔도 무방할 것 같습니다.

제가 학점을 너무 조금씩 듣고 학점 삭제하다보니 총 이수학점을 못채웠어요ㅎㅎ..어차피 하는김에 학점 올리려고 한건데 전공지식 쌓는게 더 나아보이기도 하네요 정정기간에 추가할게요!

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.공대 전공이 아니라면, 어떤 과목을 배웠는지에 대해서 세세히 보지 않으실 확률이 큽니다. 다만, 굳이 추가 학기까지 하셔서 학점을 높이실 필요가 있을까 싶습니다. 3점이 안되서 3점을 넘기려고 하시는 특별한 경우를 제외하고는, 한 두 과목으로 당락이 결정될 정도의 큰 차이를 얻기는 어려울 것 같습니다. 필요한 전공을 통해 전공지식을 늘리실 수 있다면 추천 드리고, 굳이 총점을 올리시기 위해서 교양을 들으실 필요는 없어 보입니다.

응원 감사합니다! 아직 취준을 안해봐서 모르겠지만 요즘 성적 증명서 요구하는 곳이 많이 없나보네요! 그럼 그냥 듣고 싶은 교양이랑 전공 섞어서 들어야겠어요 ㅎㅎ

안녕하세요 서울 호텔에서 지배인으로 근무 중인 멘토 호텔지배인입니다.혹시 취업을 고려 중인 회사가 성적 증명서를 요구 하나요? 그런 게 아니라면 크게 걱정하실 필요 없습니다. 교양을 듣던 전공을 듣던 보통 회사에서는 학점을 잘 이수했고 총 학점 중에 평균적으로 몇 학점이 나왔는지를 확인합니다. 졸업을 위한 필요 전공 학점을 전부 이수 했다면 말씀하신 부분 처럼 교양을 수강하셔도 문제 없어 보입니다. 회사가 성적 증명서를 따로 요구하지 않는 다면 불이익은 없을거라고 생각 됩니다 화이팅 입니다!

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.학점이 어느정도수준이신지 모르겠으나 굳이 초과학기까지 하면서 학점을 높일 필요성은 잘 모르겠는데요ㅠ 학점이 낮고 다른 경험치가 없어서 경쟁력이 없다고 생각하시는거면 다른 경쟁력을 높이는게 더 효과적일 것 같구요...또, 다른 경험치가 많은데 학점이 낮아서라면 큰 문제가 되어 보이진 않습니다.. 지원하는데 커트라인이 걸려서 학점을 높이는게 아니라면 굳이 추천드리고 싶지는 않아요

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.인사담당자던 면접담당자 채용관련 매니저분들 보통 그렇게 성적서 자세하게 안봅니다. 그냥 전체적인 점수 자체만 참고하는정도죠 필수전공과목 다 들은거라면 굳이 빡센 전공관련 더 들으실필요 없고 하점따기 쉬운 과목(?)을 더 들으셔도 무방하다고 생각합니다. 점수 올리는걸 목표로 삼고하시면 될 것 같아요&nbsp;

안녕하세요, IT 직무의 재직 중인 멘토 땡수생입니다.인사담당자 입장에서도 전혀 지장 없을 것 같습니다. 사실 학점을 봤을 때도 세세한 과목까지는 잘 보지 않는 편이에요. 졸업요건만 맞춘다면 전공 과목 하나하나를 굳이 볼 필요도 없고, 전체 학점을 주로 보긴 하거든요. 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.

안녕하세요. 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 엔소리입니다. 질문에 답변 드리도록 하겠습니다.일단 인사담당자 분들이 그렇게 까지 학점에 세부 항목을 보시진 않는 걸로 알고 있어요. 개인적으로 학점을 높이 실려고 하는 거라면 괜찮을 것 같습니다. 다만, 학점을 조금 더 올리는 것보다도 직무 경험을 쌓는 쪽이 더 좋긴 해서 기회가 된다면 활동 쪽을 찾아보시는 것도 추천 드려요!

안녕하세요 해외영업 직무 재직중인 영업하는 공돌이 입니다.추가학기로&nbsp; 학점 올리는것은 전혀 문제 없다고 알고있습니다.우선 첫번쨰로 성적증명서의 경우, 최종면접을 합격한 뒤 이력서 증빙서류로써 제출을 합니다. 성적증명서, 졸업증명서, 자격증 사본, 급여통장 사본, 등본 등 이러한 서류를 그떄 제출하죠.그떄는 이미 해당 지원자가 취업이 확정된 시점입니다. 그때 되어서 성적증명서는 그냥 학점, 전공학점이 이력서에 등재된 내용과 동일한가 이정도 판단을 하는 용도로 사용된다고 알고있습니다.저 역시 2학년때 많이 공부를 던져서, 계절학기 부터, 4-2까지 재수강을 꽉꽉 채워 졸업했는데, 딱히 그거를 가지고 추가적인 질문을 받아본 경험은 없습니다.

추가학점 몇학점 들어서 몇에서 몇으로 올리셨는지 궁금합니당 ㅠㅠ

안녕하세요, 외국계 제약사 근무중인 멘토수즈입니다.저 같은 경우에도 추가학점을 들으면서 학점을 올렸습니다!&nbsp;사실상 면접관분들께서 성적 증명서를 하나하나 보면서 어떤 과목을 들었고 추가 학기를 들었는지 그렇게 까지는 자세하게 안보시는것 같습니다.오히려 숫자로 담백하게 나와있는 학점을 더 보는거 같아요! 근데 그 부분을 올리려고 하시는거니까 저는 추천드립니다.참고로 저는 해당 부분에 대해서 면접중에 질문 받은적 한번도 없습니다!감사합니다.

추가학기인데 학점 올리려고 전공과 관련없는 교양 4개에전공(재수강) 1개 들으면 막학기 성적표 보는 인사담당자 입장에서부정적 인식이 생기는지 궁금합니다..!교양은 이미 학점 다 채워서 안들어도 되긴 합니다.조금 더 빡세더라도 필요한 전공 듣는게 더 나을까요?직무는 전공과 관련있게 하려고 합니다!


추가학기인데 학점 올리려고 전공과 관련없는 교양 4개에
전공(재수강) 1개 들으면 막학기 성적표 보는 인사담당자 입장에서
부정적 인식이 생기는지 궁금합니다..!

교양은 이미 학점 다 채워서 안들어도 되긴 합니다.
조금 더 빡세더라도 필요한 전공 듣...

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