삼전 연구 개발 직무 관련 질문 드립니다.

안녕하세요 AI 엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자입니다.

1. 직군을 묶어둔 형태일 뿐이고 세부 직무 중에 내가 어떤 직무를 관심있어하는지 명확하게 표현하는게 중요할 것 같습니다. 큰 카테고리에서 연구개발직이지만 각각 세부 직무는 아예 다른 업무를 하니까요.

2. 회사마다 프로세스는 다를 수 있어서 정확하게 말할 수는 없겠지만 면접관으로 들어오신 분들이 판단하기에 어떤 직무에 적합한지 일차적으로는 적어서 위로 올릴 것 같구요. 추후에 자기소개서 내용이랑 인적성 본거 등등 다 종합적으로 판단해서 최종적으로 결정하지 않을까 싶습니다. 

안녕하세요 ESG사회공헌 멘토 지단제라드입니다.

지원을 할때는 최대한 구체적으로 쓰시고, 관심도를 표현하시는것을 추천 드립니다.

막연하게 다 잘 할 수 있습니다와 같은 표현이나, 두루뭉실하게 적는 것은 좋지 않습니다.

면접때에도 유사한 질문을 합니다. 지원하는 업무와 다른 경우 어떻게 할 것이냐는 질문입니다.

그러한 경우에는 회사에서 본인이 나아고자 하는 전체적인 그림을 말하고, 해당 직무도 결국에는 이러한 관점에서 도움이 되기 때문에 좋은 경험이 되고, 본인과 회사에 발전이 될 수 있어 어떠한 자세로 일을 하겠다 라고 말씀을 하시면 됩니다.

합격후에는 해당 팀의 티오에 따라 배정이 되는데, 본인의 전공과 여러가지 상황을 고려하게 됩니다.

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

대기업 재직자의 경험으로, 답변드립니다.

1. 관심있는 분야에 대한 어필을 하는 것이 좋습니다. 그래야 이 지원자가 뚜렷한 목적이 있어서 지원했다는 것을 면접관이 알 수 있습니다. 자소서에 해당 직무에 대한 경험을 강조해서 쓰는 것을 추천 드립니다.

2. 보통 부서 혹은 직무마다 정해진 TO가 있습니다. 해당 TO별로 사람을 뽑거나, 혹은 총 인원수만큼 뽑은 후에 팀장이 마음에 드는 지원자들을 선택해서 데려가는 경우가 있습니다. 이는 기업마다 상이합니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

제가알기론 직무 작성하실 때 세부직무 고르게되어있지안하요? 연구개발직으로만 고르는건 없을껀데.. 머 설령 그렇다 하더라도 본인의 가고자하는 세부직무를 어필하고 관련하여 기술하는게 좋을 것 같습니다.  두루 두루 쓸필요도 없고 두루두루 전체 경험과 관심을 가지는 사람도 있다고 생각도 안할꺼에요 배정은 랜덤으로 하는경우도 있을꺼고 Orientation에서 결정되는 경우도 보긴했습니다. 

안녕하세요 해외영업 직무에 재직중인 멘토 영업하는 공돌이 입니다.

1. 멘티님꼐서 쓰실 직무 하나를 특정해서 최대한 디테일하게 작성하시는것을 추천드립니다. 특히 R&D의 영역에서는 해당 분야에 대한 전문성이 요구되는것이 가장 중요하기에, 이 직무에 대한 본인의 연구 경험, 엔지니어링 경험 등을 기반으로 전문성과 관심을 어필하세요

2. 기본적으로 본인이 지원한 직무에 대하여 입사를 하는것이 일반적입니다. 그러나 간혹 티오의 부족 또는 해당 직무에서 본인이 탈락했으나, 탈락시키기 아쉬운 인재일때 다른 팀에서 이를 검토 후 채용하는 경우 역시 있습니다. ( 이때 본인이 제출한 자소서, 연구경력, 프로젝트이력 등을 해당 팀장들끼리 공유해서 본인의 팀으로 입사시키는 가능성 역시 있습니다_ 제 동기가 실제로 해당 프로세스로 입사를 했습니다)

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

1. 공고를 보니 연구개발직도 세부 직무로 나뉘어있는 것을 보았습니다. 자소서 쓸 때 세부 직무 중 하나를 특정해 관심도를 표현하는 것이 좋을지 두루두루 다 쓰는 것이 좋을지 말씀 부탁드립니다.
-> 쓰는 건 자기 자유이긴 하나 특정 직무에 관심이 있고 다수의 경험이 있는 직무를 중점으로 쓰면 합격에 더 유리하지 않을 까 싶습니다. 어찌 됐든 연구개발직은 전문성이 중요한 분야이니까요.

2. 또한 만약 연구개발직무로 입사하게 된다면 배정이 어떤 기준으로 되는 건지도 궁금합니다.
-> 배정은 랜덤 혹은 팀장들의 픽으로 이루어 집니다.

안녕하세요. 환경 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

경험 상 한가지를 정해서 지원하는 게 좋다고 알고 있어요. 화학공학과 다른 학과에서 유리한 직무를 잘 판단해서 더 유리한 곳을 선택하는 게 좋다고 생각합니다. 원하는 직무가 없을 때요. 가지고 계신 경험을 다시 한번 정리 해보시고 어떤 직무에서 작성자님을 더 선호하고 맞다고 생각할 지 고민 해보시고, 혹시나 화공과 선배 중 대기업 입사자가 있다면 어디 경쟁이 덜 치열한지 학사로 어디가 지원했을 때 덜 불리할 지 물어보면 좋겠습니다.

안녕하세요. 품질보증 재직중인 멘토 유니스코알 입니다. 10695

1. 자소서 쓸 때 세부 직무 중 하나를 특정해 관심도를 표현하는 것이 좋을지 두루두루 다 쓰는 것이 좋을지 말씀 부탁드립니다.

- 공고 지원시 세부 직무로 지원할수 없게 되어 있다면 직무중 하나를 특정해 쓰시는게 좋을듯 합니다.

2. 또한 만약 연구개발직무로 입사하게 된다면 배정이 어떤 기준으로 되는 건지도 궁금합니다.

- 서류 전형에서 부터 분리하여 면접을 볼수도 있고요. 면접을 보면서 세부 직무로 나눌수도 있습니다. 추후 면접을 본 후 2차로 팀장님의 의해 결정 될 확률이 높아 보입니다

안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 자소서 쓸때 두루두루 다 쓰는 것보다 하나에 제대로 깊은 관심도, 이해도를 보여주는게 훨씬 좋습니다. 연구개발직은 특히나 깊은 전문성이 더 요구되는 직무이니까요. 그리고 보통 배정은 지원자들의 자격증,전공, 스펙 등도 보고, 각 부서마다 티오 등 보고 배치할거같습니다! 작성자님의 취뽀를 진심으로 응원하겠습니다. 화이팅!!

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

1. 화공 전공이시라면 아마도 자신 있는 세부 직무가 따로 있으실 것 같습니다. 물론 한 가지가 아니라면 구체적인 근거를 들어 복수로 작성하셔도 무방합니다. 아무래도 직접적으로 관련 있는 분야는 재료개발이나 공정개발이실 것 같고 쌓으신 경험에 따라서는 제품개발로도 쓰실 수 있지 않을까 예상은 됩니다. 본인의 적성이나 기존에 염두에 두었던 직무로 지원해보시되 구체적 경험이나 사례를 들어 설득력 있게 작성하시는 것을 추천 드립니다.

2. 신입사원이시라면 기본적으로 전공별로 그룹지어 랜덤하게 배정하게 되는데 그 전에 희망 사업부와 희망 팀을 조사하여 최대한 반영해주는 방식입니다. DX, DS 중 어느 쪽으로 지원하시는지는 모르겠지만 합격하신다면 사전에 원하시는 사업부와 대략적인 팀을 조사하셔서 우선순위를 세워보시는 것도 좋습니다.