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어학성적이 아예 없으면 중견-대기업은 힘들겠죠,,?

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문과직무 준비중인 링키입니다! 중견부터 대기업까지 서류 지원을 하려고하는데, 제가 지금 토익이 700대고 토스가 130점입니다

메리트가 너무 없는 것 같아서 공부 병행하면서 서류지원하려고 하는데요! 지금 점수는 기재하지않고 서류를 넣으려고 합니다

아예 점수를 기재하지 않으려고 해요! 혹시 탈락할 확률이 많이 높을까요..? 실무경험이 1년 반정도 있어서 일단 그걸로 좀 비벼보려고 하는데 괜찮나요?

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댓글 45
  • 멘토 코피루악

    안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

    현재 취득한 점수가 높지는 않더라도 기재는 하시는 것이 더 나을 것 같습니다. 어학점수가 상향 평준화 되면서 700점대의 점수가 상대적으로 낮게 인식이 되는 것 같기는 합니다. 그래도 공란으로 두시는 것보다는 나을 것 같습니다. 실무경험이 1년 반정도 있으시다면 해당 부분의 강점을 적극 어필하시는 것이 좋겠습니다. 최근 실무 능력을 갖춘 직무 역량을 크게 보고 있어 경쟁력이 있는 지원자로 보일 수 있을 것 같습니다.

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    • 멘토 하나린

      안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

      일단 점수가 낮아서 불리한건 사실이지만 아예 안적는건 오히려 비추에요 700점대가 낮긴하지만 실무경험 있다고하니 저는 작성하는걸 추천드려요 실무경험이 있으면 영어점수낮아도 가능성은 조금 있어보입니다. 계속 공부는 하시고 점수를 높이는 방향으로하고 나오는 점수대로 계속 기입하여 제출하는게 나아보입니다. 아예 작성안하면 더 불리할 것 같아요 

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    • 멘토 아테온

      안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

      일단 있는 점수는 기재하시는 것이 좋을 것 같습니다. 많은 기업들이 어학을 기본 소양으로 보고 있는 경우가 많기 때문에 아예 없는 것보다는 조금 낮다고 생각하시더라도 적는 것을 권장 드립니다. 최종 지원이신지는 모르겠지만 서류를 내시면서 조금 더 점수를 올려보시고 업데이트되는대로 반영하시면 좋을 것 같습니다. 아무쪼록 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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    • 멘토 Jay Kim

      안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

      어학 점수가 일정 수준 이하이거나 제출하지 않을 경우 탈락처리 될 수 있습니다. 물론 기업마다 그 기준이 다르지만, 멘티님의 경우 그래도 기준 이상이라고 판단됩니다.

      플러스 요인은 되지 못하지만, 탈락하면 안되기 때문에 반드시 제출하셔서 불이익을 받는 일이 없도록 하는 것이 좋습니다.

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    • 멘토 땡수생

      안녕하세요, IT직무에 재직 중인 멘토 땡수생입니다.

      제목만 봤을 땐 어학 점수가 없으신줄 알고 들어왔는데, 그래도 어느정도 성적이 있으시네요!

      확실히 없는 것보다 있는게 낫습니다. 없으면 도전 자체를 안했다고 생각할텐데, 점수를 기입하면 그래도 어느정도 도전을 했다고 생각하니깐요.

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    • 멘토 깜느

      안녕하세요. 국내 영업관리 직무 멘토 깜느입니다. 

      요즘 다들 어학점수가 높다보니 상대적으로 낮아보임으로 분리하게 느껴지실 것 이라 생각합니다. 하지만 작성자님의 강점은 직무 경험입니다. 어학성적이 낮더라도 직무경험을 잘  풀어낸다면 괜찮으실 겁니다. 빈칸으로 두지 말고 꼭 기재하시길 바라며, 직무경험 정리 필히 하시길 바랍니다!

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    • 멘토 Lab

      안녕하세요! 품질개발 직무 재직중인 멘토 Lab 입니다.

      어학성적이나 자격증을 소지하고 있으시다면 꼭 기재하는 것이 좋을 것 같습니다. 직무에 따라 어학성적을 많이 보는 직무가 있고 가점요인으로 보는 직무도 있을 수 있으니 점수가 있으시다면 꼭 기입하는 것을 추천 드립니다.  저의 경우  이직 시 어학점수를 기입하지 않았고 서류통과 후 면접까지 보았지만, 면접에서 어학점수를 궁금해하시는 경우가 있었습니다.

      자신감을 가지시고 본인이 가지고 있는 여러 강점을 보여주시며, 좋은 결과 있기를 기원 드립니다.

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    • 멘토 보미

      안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 어학성적이 낮아서 적을지 말지 고민되시나봐요. 요즘은 어학성적이 기본이 되서 800은 다들 넘으시더라구요. 어학이 요즘 기준치에 비해서는 낮긴하지만 그래도 어학이 아예 없는것보다 훨씬 나으니 적으시는 것을 추천드립니다! 그리고 서류 합격만 되면 실무 경험도 있으시니 경쟁해볼만 할거같습니다! 취뽀를 진심으로 응원하겠습니다 화이팅!!

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    • 멘토 웅스

      안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

      아무래도 어학성적에 있어서 경쟁력까지는 아니어도 평균 수준의 성적은 갖추는 게 무난합니다. 말씀하신 것처럼 토익 700점 대와 토스 130점은 메리트가 없는 성적입니다. 적어도 토익 800점 대와 토스 140점 이상은 되어야 합니다. 그러나 아예 기재하지 않는다면 아마 서류에서 탈락할 확률이 굉장히 높습니다. 차라리 기재하고, 추후 대비를 위한 어학성적 보완을 권장합니다.

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