인턴 꿀팁 좀 있을까요?

안녕하세요 AI 엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자입니다.

우선 인턴 합격 너무 축하드립니다. 요즘 취업시장이 워낙 어렵다보니 합격하기가 쉽지 않은데 대단하십니다.

인턴 자체는 크게 부담이 큰 업무는 주어지지 않을겁니다. 회사 입장에서는 어느정도 일하다가 나갈 사람이니까요. 너무 겁먹거나 그러진 않으셨으면 좋겠구요.

회사 다니면서 인턴이 들어온 적이 딱 한번 있는데... 그때 그분께서 하셨던 아쉬웠던 점을 적어보자면...

1. 이미 팀원 전부가 사용하고 있는 틀을 깨려고 하시는건 좋지 않습니다.

저희 팀에서 자료를 정리하는 폴더 구조가 있었는데, 인턴분께서 아예 다른 형태로 자료를 정리해오셨었어요. 이렇게 되면 일을 다시 해야합니다.

2. 모르는게 있으면 적극적으로 팀원분들께 물어보세요.

인턴이 잘 모르는건 당연합니다. 하지만 모른다고 본인이 생각하는 방식대로 일을 해버리면, 다른 팀원들 입장에서는 저사람은 왜 저렇게 해왔지? 하는 상황이 올 수 있습니다.

업무를 진행하는 방향성이나 이 업무를 어떻게 하는지 모르겠다거나 뭐든지 잘 모르겠으면 무조건 물어보세요. 

안녕하세요, 마케팅 직무에 재직 중인 멘토 햄스터의 텃밭입니다.

1. 메모

인턴이다 보니 사내 시스템도 업무도 익숙치 않을 것입니다. 첫날부터 노트와 펜, 포스트잇을 구비해 필기를 자주 해두어야 합니다. 

2. 인사

인사만 잘 해도 좋은 인상을 얻기 마련입니다. 사수나 선배들과 친해져 종료 후에도 도움을 받는 사이로 발전할 수 있습니다.

3. 업무 가리지 않기

보통 인턴에게는 중대한 업무를 주지 않습니다. 잡일이나 단순 작업이라고 무시하지 마시고 작은 일부터 배워가며 실무의 일부를 익힐 수 있습니다.

추가로 사무실이나 화장실 문 세게 살살 닫아주세요..ㅎㅎ 저는 잘 모르고 인턴 때 여러분 놀래켰습니다..^^

첫 사회생활 축하드리고, 배우는 것도 많고 추억도 만드는 회사생활되시길 바랍니다.

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

준비할 것은 딱히 없는 것 같고, 적극적인 태도와 인사성이 가장 중요한 것 같습니다. MZ라는 용어가 너무 만연하면서, 새로 입사한 세대에 대한 왜곡된 인식이 있는 경우가 많습니다. 회사에서 마주치시는 누구에게든 인사를 밝게 먼저하시고, 큰 소리로 대답하는 것만으로도 좋은 이미지를 만들 수 있습니다. 또한, 인턴을 하시면서 현업 담당자 분들이 바빠보이셔서 질문 조차도 잘 못하는 경우가 많습니다. 물론 눈치껏 바쁜시간은 피해야겠지만, 먼저 업무에 대해 모르는 것을 여쭤보고 배우려는 태도를 가지면 싫어하시는 분은 극소수 입니다. 또한, 해당 업계에 어떻게 커리어를 쌓고 어떤 스펙을 정말 좋게 평가하는지를 가까이서 들을 수 있는 귀한 시간입니다. 점심시간이나 커피타임에 이런 부분을 많이 물어봐 놓으시면 향후 큰 도움이 되실 겁니다. 인턴 합격을 축하드리며, 많은 경험을 하시기 바랍니다.

+) 이런것 만큼은 하지마라 ! 이런것도 알려주시면 감사하겠습니다 : )

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

일단 예의를 겸비하고 적극적으로 배우려고 하는 인턴이 진짜 이쁨을 많이 받습니다. 인사만 잘 하셔도 긍정적인 인상을 심어줄 수 있습니다. 하지 않으면 좋겠다 싶은 것은,, 사소한 것들입니다. 인사하지 않는 것, 딴짓하다 걸리는 것, 먹고 싶은 게 뭐냐고 했을 때 딱히 없는 것(그냥 먹고싶은걸 말하세요) 등 어른들과 있을 때, 막내로서 해야 되는 예의있는 행동들만 잘 챙겨서 하면 알아서 직무나 취업 꿀팁 가르쳐주실거에요.

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.

우선, 인턴 합격을 너무 축하드려요! 저는 현장실습만 해보긴 했지만 학생때 하다보니 당연히 어리바리 할 수 밖에 없었는데요.. 저는 눈치껏 질문을 많이 하라고 전해드리고 싶어요. 너무 바빠보이고 뛰어다녀야되는데 질문하는게 아니라면... 질문이 많으면 좋습니다. 특히, 인턴을 하면서 안에 계신 분들이 일자리 소개를 해준다거나 이런 경우도 많이 봐왔기 때문에 직무관련이나 회사관련이나 본인취준 관련이나 이래저래 많이 해보세요!

또, 사소한 일이라도 다 배우고 싶은 마음을 가졌으면 좋겠어요. 하다못해 인사예절, 전화예절이라도요! 손님용 커피를 타오라 했을때 물론 싫을수도 있지만 이왕 해야한다면 긍정적으로 생각하는 것이 낫더라구요..!ㅎㅎ 아무쪼록 즐거운 인턴십이 되었으면 좋겠네요:)

안녕하세요, 연구직 재직중인 멘토 갑자입니다

우선 인턴 출근하시게 된것 축하드려요! 우선 부서분들에게 인사를 잘하는게 기본이라고 생각합니다. 꼰대같은 말일수도 있겠지만, 생각보다 인상에 많은 영향을 미칩니다. 그리고 업무를 배울때에는 좀더 적극적인 자세로 임하는 것도 좋겠구요. 그리고 제일 중요한것은 스트레스 관리입니다. 스트레스 받지 않는 것은 말도 안되고, 스트레스를 받더라도, 그 자리에서는 표정 관리 잘하시고 본인의 스트레스를 풀 수 있는 방법을 생각해보세요.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

먼저 인턴 합격 축하 드려요! 인턴 생활을 더 알차게 할 수 있는 꿀팁에 대해 질문 주셨습니다. 인턴은 엄청난 걸 배우려고 하기보다는 기본적인 걸 배우는데 집중하는 게 좋다고 생각합니다. 회사생활, 사회생활 같은 돈 주고 배울 수 없는 것들을 몸소 느끼며 배우셨으면 해요. 누구에게나 인사 잘하시고 상사가 시키면 빨리빨리 잘 처리하고 모르는 게 있으면 찾아보고 자발적으로 할 수 있는 일은 없는지 찾아보는 등의 모습으로 일하다 보면 보람찬 인턴 생활이 되지 않을까 싶네요.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

처음 인턴으로 출근하면 기존에 생각하고 있던 것과 많이 달라 당황하는 경우가 생길 수도 있습니다. 예를 들면 학교와는 다른 경직된 분위기일 수도 있고, 생각보다 너무 자유로울 수도 있고, 생각했던 체계적인 업무 시스템이 아니라거나, 아니면 너무 기계적으로 반복되는 업무만 하는 경우가 생길 수도 있습니다. 하지만 그 어떤 케이스들을 만나든 '아 이게 여기의 문화이고 시스템이구나' 하고 열린 마음으로 우선은 받아들이시는 것이 중요합니다. 너무 다 하나하나 이해하고 옳고 그름을 따지기보다는 새로운 옷을 입는다 생각하고 우선은 나를 맞추어보는 연습을 해보시는 것이 좋습니다. 그게 새로운 환경 적응에 대한 스트레스를 가장 안 받는 방법이고, 충분히 적응하고 나서 시시비비를 따지셔도 늦지 않습니다.

또한 어떤 사람들을 만나더라도 일단 사회생활 선배들이기 때문에 배우는 자세로 받아들였으면 하고, 가장 상식적이고 기본적인 부분에만 벗어나지 않도록 신경 쓰셔도 성공적인 인턴 생활이라 생각합니다. 업무적인 부분은 본인의 의지보다는 조직의 분위기나 멘토 분들의 성향에 너무 좌지우지되는 부분이라 따로 가이드 드릴 부분은 없고 최대한 열린 마음으로 많이 보고 배우려 노력하면 좋지 않을까 생각합니다. 화이팅입니다!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

꿀팁 몇가지 알려드립니다.

1. 업무 관련된 것들을 배울 때 항상 메모해두시면 좋습니다.

2. 모르는 업무가 있으면 꼭 물어보고 하는 것이 좋습니다. 모르는게 많으시면 여러개를 적어두시고 한번에 물어보셔도 좋습니다.

3. 너무 열심히 하려는 모습은 부담스러울 수 있습니다. 오히려 조용히 묵묵하게 잘 따라오는 인턴이 더 좋은 평가를 받는 경우가 많습니다.

마지막으로 가장 중요한 말씀 드립니다.

회사가 멘티님에게 잘 맞을 수도, 잘 맞지 않을 수도 있습니다. 회사 혹은 사람들이 멘티님과 잘 맞지 않는다고 스스로를 자책하고 탓하지 않으셨으면 좋겠습니다. 

즐거운 인턴 생활 하시기 바라겠습니다.