물경력 퇴사하는 게 좋을까요?

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

어떤 직무를 희망하셔서 어떤 기업군으로 취업을 하셨고, 실제 어떤 업무를 하고 싶은데 현재 어떤 것들을 하고 계신지 조금 더 설명해 주셔야 가이드가 가능할 것 같습니다. 어느 기업이든 1년도 되지 않은 신입사원에게 직무의 핵심이 되는 중책을 맡기는 곳은 한 곳도 없습니다. 적어도 1년은 회사의 분위기와 업무 프로세스를 익히고, 배경 지식들을 보완하면 본격적인 업무를 할 수 있도록 준비하는 시기이기 때문에 개인에 따라 다르지만 본격적으로 업무다운 업무를 하게 되는 것은 2~3년차 이상부터라고 생각하시면 됩니다. 3년차 이상부터 경력 이직으로 인정하는 경우도 그 때문이고, 1년차 이하 신입사원이라면 어떤 업무가 무엇을 위한 업무이고 큰 그림 중 어디에 있는지 파악하지 못하는 경우가 태반 이상입니다. 물론 그런 과정이 아닌 회사 분위기가 안좋거나, 해당 부서에 업무가 너무 없거나, 상사가 제대로 리드를 못하거나 등등의 요인이 있을 수 있기 때문에 현재 처하신 상황을 조금 더 구체적으로 말씀해주시면 추가 의견 드리도록 하겠습니다.

안녕하세요. 건축설계 직무 재직중인 멘토 헤더입니다.

어떤 직무인지 기재가 안되어있어 모르겠지만, 직무가 이력보다는 시각적으로 보여지는 포폴이 중요한 경우의 직무면 퇴사하시고 다른 스펙을 채우는것도 도움이 되지만, 그게 아니고 이력이나 경력이 중요한 직무인 경우에는 물경력이라도 1년 정도 재직하고 경력 채춰서 이직하시는걸 추천드립니다. 직무랑 상관없다고 하는데 신입이라 아직 포지션을 정하기에 애매해서 그런경우도 있으니 1년정도 다녀보시는걸 추천드립니다. 1년이후에도 계속 그런식이면 그냥 경력채운다 생각하시면 됩니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 기재해 주신 내용만으로 파악하기는 어려우나, '중고신입'을 목표로 하신 거라면 최소 1년은 버텨보시는 게 어떨까요? 중고신입이 다른 신입보다 경쟁력을 가지려면.. 그래도 최소 1년여 정도의 경력은 있어야 해요.

 그리고 경험담인데, 나름 원하는.. 괜찮은 회사라 생각하고 들어가도 '거의 퇴사하자는 마음이 70%'인 경우가 굉장히 많습니다'ㅅ';; 회사는.. 늘 퇴사하고 싶기 마련이예요.. 아직 입사 초반이시라면, 적응 기간이 필요하신 걸 수도 있으니, 퇴사에 대해서는 조금 더 신중하게 고민해 보세요. 모쪼록 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

직무는 희망하는 직무가 맞는 건가요? 그렇다면 저는 물경력이라도 근무후에 이직하는 방향이 좋다고 생각합니다. 중고신입을 하더라도 1년후에 퇴사하는게 아니라 1년후에 다니면서 지원하세요 퇴사하면 재정적압박과 심리적압박이 큽니다. 회사다니면서 지원하면 잘안되더라도 재정적으로 문제가 없고 공백기도 안생기고 다 경력으로 인정됩니다. 물경력 같아보이지만 그게 경력이 되는경우도 많아요 

안녕하세요, 마케팅 직무 재직 중인 멘토 햄스터의 텃밭입니다.

적어주신 글에는 어떤 직무인지 무슨 업무를 맡으신 건지 왜 물경력이라고 느끼신건지는 파악하기가 어렵습니다.

때문에 일반화하기는 어려우나, 작성자 분께서 지금 회사에 입사하신 목적을 이루시기를 추천 드립니다. 작성자 분은 지금 회사에서 평생 다니기 위해 입사하신 게 아니라 중고신입 이직을 위해 입사하셨습니다.

때문에 지금까지 하신 업무를 잘 정리해서 자기소개서와 이력서를 작성하셔야 합니다. 가능하다면 포트폴리오나 경력기술서도 준비하시면 좋습니다.

이를 토대로 지금부터 이직에 계속 도전해보세요. 퇴사 후 이직은 아직 1년도 채되지 않은 작성자분께 큰 리스크입니다. 이직이 실패하면 다시 지금 회사 입사 전의 신입 상태로 돌아가게 되는 거니까요. 

안녕하세요. 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 엔소리입니다. 질문에 답변 드리도록 하겠습니다!

일단 관심 직무랑 관련이 없다면 물 경력이 될 확률이 높습니다. 현재 직무와 유사한 곳으로 이직하려는 생각이 아니시라면 퇴사하는 게 좋을 것 같습니다. 다만, 아직 입사한 지 오래 되지 않으셨다면 업무를 100 %한게 아닐 수도 있어서 조금 더 기다려보시는 것도 괜찮을 것 같아요.

안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 우선 아직 1년 미만이신거죠?! 몇개월되신지는 모르겠지만 보통 1년 미만은 신입으로서 중요한 업무를 맡기거나 그러진 않더라구요. 1년 지났는데도 그런 업무만 주신다면 발전하기 어려우니 퇴사하시는게 좋으실거같고, 우선 1년동안만이라도 버텨보시는 게 좋으실거같아요. 회사 다니면서 퇴근 후 자격증, 어학 틈틈히 공부하셔서 상황보시고 더 여기서 경력쌓아서 이직하시든, 업무에 변화가 없고 발전이 없다 싶으면 1년만 채우고 이직하시는 것도 좋으실거같습니다! 화이팅!!

안녕하세요, 품질개발 직무 재직 중이 멘토 Lab 입니다.

저 역시 멘티님과 비슷한 고민을 한 적이 있었습니다. 하지만 1~2년 정도는 회사의 분위기, 주변 업무현황을 파악해보시고 그 동안 앞으로 내가 어떤 일을 맡게 될 것 같은 지에 대해 생각하시고 준비하는 것도 필요할 것 같습니다. 저는 2~3년 차에 이직을 하게 되었습니다. 2년 동안 부서에서 하는 업무를 보았을 때, 직무와 연관된 업무는 스팟성으로 하게 되었고, 대게 직무와 큰 연관이 없는 즉, 커리어에 적용 시키기 힘든 업무들 이었습니다. 그래서 제가 하고 싶었던 직무로 이직을 하게 되었습니다. 다만 이직을 고려 시에 본인이 하고 싶은 직무를 꼭 생각하시고 준비하셨으면 합니다.

직장상사 및 동료 스트레스도 문제이나, 본인이 하는 일에 있어서 보람과 흥미를 찾지 못 한다면, 그만큼 힘든 일도 없을 것 같습니다. 신중한 판단과 선택을 하시여 후회 없는 선택하시길 기원드립니다.

안녕하세요, 신제품개발직무에 재직중인 멘토 후루루입니다.

제 개인적으론 같은상황이라면 극단적으로 저는 퇴사 했을거 같네요.

아무리 중고신입을 준비하면서 이직을 생각하지만 배울게 있어야 마음이 가고 나중에 면접에서라도 한마디할텐데 나중에 도움이 안된다면 그냥 신입과 별차이가 없다고 생각합니다.

물론 잘 생각하시고 퇴사하셔야하고요. 사회생활도 처음이시고 업무를 잘모르시니 그런마음도 들 수 있다고 생각합니다. 현재의 자신을 보지마시고 옆에 선배나 팀장등 윗사람들을 봤을때 진짜 물경력인지 조금이라도 버티는게 정말 도움이 되는지 잘 생각해보셔야할거 같습니다.

좋은 선택하시길 바라겠습니다!

안녕하세요, 행정 직무 재직중인 멘토 탱이입니다.

써주신 글만으로는 멘티님이 하시는 일이 정말 물경력에 불과한 지 판단하는 데 어려움이 있는데요, 사실상 물경력처럼 보여지는 일들도 잘 포장해서 보여주면 또 괜찮은 경력이 되기도 합니다. 어떻게 풀어내느냐가 중요한 것 같습니다. 일단 하시는 업무에서 인사이트를 찾으시는 것이 중요할 것 같고, 당장 퇴사하기보다는 업무를 하시면서 상사에게 멘티님께서 하시고 싶은 업무를 좀 어필해보시는 것도 한 방법이 될 것 같습니다.