면접볼때 공백기 대체 어떻게 대답해야 하나요 ㅠ

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.

솔직함이 저는 좋은 것 같아요. 아무리 꾸며봤자...조금만 말을 잘못하면 앞뒤가 다른 사람이 될 수 있거든요 ㅎㅎ 저 역시도 몸때문에 예술학과에서 경영학과로 전과를 했었는데 이 질문에도 솔직하게 항상 이야기를 했었습니다.

몸이 안좋아서 병원을 다니고 여행을 다니면서 내가 원하는 직무에 대해 고민을 했다거나, 앞으로의 방향성에 대해 고민을 했다는 이야기를 했었던 기억이 나네요. 이게 정말 사실이기도 했구요 ㅎㅎ 멘티님도 이런 이야기거리를 한번 만들어 보면 좋을 것 같아요:)

안녕하세요 운영 직무에 재직중인 멘토 경기도민입니다.

면접때 솔직하게 말하는 것이 좋을것 같습니다. 다만, 어떻게 풀어서 이야기를 하느냐가 받아들이는 입장에서도 납득이 되냐 아니냐로 나뉠 것 같습니다. 몸이 아파 1년간 쉬었지만 그 사이에 아픔을 극복하면서 깨달은 것, 직무에 관련하여 생각하게 된 시기가 되었다 등 잘 풀어서 면접을 보게 된다면 좋은 결과로 이어질거라 생각합니다. 

사회생활을 하다보니 거짓말하면 그게 티가 다 나더라구요^^ 좋은 결과 있길 바랍니다!!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

저도 졸업 후 취업준비로 인해 공백기가 1년 6개월 정도 있었습니다. 이 부분에 대해서 면접 때 종종 질문을 받기도 했습니다. 그래도 큰 문제없이 대기업에 취업하여 잘 다니고 있습니다.

공백기에 대한 영향없이 취업을 할 수 있었던 이유는 직무 관련 스펙이 좋았기 때문이라고 생각합니다.

멘티님께서 솔직하게 대답을 하셔도 공백기에 대해서 안좋게 보는 사람들의 시선을 바꾸기는 어렵다고 생각합니다.

따라서, 그 공백기를 무마시킬만큼의 스펙이 필요하다고 생각합니다.

스펙을 명시해주시지 않으셔서, 판단을 할 수는 없지만, 공백기가 무색할만큼 탄탄한 스펙을 쌓으신다면 공백기는 큰 문제가 되지 않을 것입니다.

안녕하세요. 품질관리 직무 재직중인 멘토 딱구 입니다. 우선 기업은 근로자 인사사고나 건강문제로 인한 운영상에 문제 생기는걸 꺼려합니다. 또한 근무중에 병력으로 휴직을 하게 되면 고과에 불이익 가는 경우를 경험했다는 지인들도 있습니다. 따라서 기업은 인재 채용시 건강상 문제가 없는 사람을 채용하려고 합니다. 1년동안 건강문제로 휴학을 했다 할지라도 공부나 여행으로 리프레쉬 했다는 경험으로 접근 하시는게 어떨까 합니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

저도 2년 공백기 있을때 정말 힘들었어요 관련 질문받을때마다 스트레스였고. 그마음 잘 이해합니다. 제 개인적인 생각으로는 그렇게 말해도 될 것 같은데 면접관입장에서는 걱정될수도 있어요 이친구가 입사해서 또 아프면 어떻게하지? 또 쉰다고하면? 그런마음에 아예배제할수 있습니다.  이에 조금 확실하게 이야기해야 해요 단순히 몸이 안좋았다 이거보다는 1년간 머 병원입원을 해야해서 어쩔수 없이 쉬었고 지금은 완치되어 문제 없다 아예 사고나서 그랬다 이것도 방법이구요..

안녕하세요, 대기업 브랜드의 글로벌 마케터로 재직중인 멘토입니다. 몸이 안좋았지만 안쾌 되었다라면 그대로 말씀드리는 것이 나으십니다. 다만 언제 또 재발 할지 모르는 상태라면 굳이 말하지 않는 것을 추천드립니다. 취업, 학업과 관련 없는 온전히 나 자신에 대해 알아가는 시간을 딱 1년만 갖자고 생각하고 사색을 많이 했던 시간들이었다. 류로... 

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

일단 서류 합격에 문제가 없고 면접을 여러 번 보셨다고 하면 어느 정도 취업 준비가 되어 있으신 상황이기 때문에 오히려 공백기에 대해서는 솔직하게 말을 하는 것이 좋지 않을까 하는게 개인적인 의견입니다. 얼버무리거나 두루뭉술한 표현은 오히려 자신감이 없어보이고 취준 과정의 일관성을 해치는 요소가 되기도 하기 때문에 차라리 솔직하게 취준을 잠시 쉴 수밖에 없었던 배경을 설명하시면 어떨까 합니다. 그 과정에서 어떤 것들을 느끼고 공백을 회복하기 위해 어떤 노력들을 했는지에 초점을 맞추신다면 크게 감점이 되는 요인이 되지는 않을 것 같습니다.

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

그냥 궁금해서 물어본 것입니다. 지원자들 중에는 다양한 사정과 상황이 있습니다. 이 공백의 1년 동안 무엇을 했는지 단순히 궁금해서 물어봤을 것 같고, 그냥 솔직하게 말하는 게 제일 좋은 것 같습니다. 그러나 몸이 안 좋았다고 사정을 말할 경우, 지금은 얼마나 건강해졌는지도 언급해주는 게 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

너무 슬픈 현실이지만 사실 몸이 좋지 않아서도 좋은 답변은 아닙니다. 작성자님 입장에서는 억울한 부분이 있을 수 있지만 면접관 입장에서는 이 친구가 몸이 약한가? 그럼 뽑아 놔도 자주 아프고 연차 쓰고 병가 쓰면 안되는데.. 이런 생각을 할 수도 있겠죠. 솔직히 말하든 둘러대든 결과물이 있는 공백기는 아니니 평가는 비슷할 것이라 생각됩니다. 

안녕하세요. 환경 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

저도 3년의 공백이 있었습니다. 자격증을 취득하고 인턴을 했던 기간을 빼면 2년 정도 됐는데, 솔직하게 말한 경우가 더 후기가 좋았습니다. 하지만 건강상의 이유는 다르다고 생각합니다. 조금 더 구체적으로 둘러댈 이유를 만들면 어떨까 싶습니다. 구직생활을 하다 보니 지금까지 됐다고 말하는 것도 좋다고 생각합니다.