수습기간에 특별하게 주의해야할 점이 있을까요 ?

안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

그렇게 긴장할 것도, 조심할 것도 없습니다. 그저 편하게 기본적인 예의만 갖추고 행동하시면 좋을 것 같아요. 수습으로 들어갔기 때문에 내가 정규직은 아니다, 열심히 배워야 하는 시기다 라고 마음 속으로 생각하고 너무 풀어지지만 않으면 이뻐해주실 것 같아요.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

입사 축하 드려요! 수습 기간이 제일 신경 쓰이는 기간 중 하나죠. 일단 사수 말 잘 들으시고 사수가 시키는 건 무조건 빨리빨리 처리해서 드려야 합니다. 싹싹하게 잘 하시고 자리 청소나 주변도 깨끗하게 하시고 말 잘 듣는 후임이 최고입니다. 능동적으로 업무를 찾아서 하는 모습도 좋구요. 어떻게 해야 하는지는 작성자님이 제일 잘 알고 있을 거예요. 화이팅!

안녕하세요, PM 직무 재직중인 멘토 로켓커리어입니다.

수습기간엔 법적으로 통보 전에 계약종료를 해도 문제가 없습니다. 따라서 조심해야 하는 행동은 요즘 화재가 되는 SNL MZ오피스 사례만 피하시면 됩니다. 오히려 좀 더 빠릿빠릿하고 정서적으로 안정되어 있고 밝은 사람이라는 인성적인 측면을 강조하시면 수습 종료 후에 더 큰 사랑을 받을 수 있습니다.

절대 금지 케이스
1. 지각, 미통보 결근, 장기연차 등
2. 욕설 및 가벼워보이는 언행
3. 에어팟(무선이어폰)

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

수습기간에는 큰 사고만 치지 않는다면 짤리거나 하는 일은 발생하지 않을 것입니다.

아주 기본적인 출퇴근 시간, 예의범절 등만 잘 지키신다면 무난하게 수습 기간을 보내실 수 있을 것입니다.

입사 축하드리며 즐거운 회사 생활 하시길 바라겠습니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

먼저 신입 입사 축하 드립니다. 신입사원의 경우 더군다나 수습시간이라면 업무 성과를 가지고 채근하는 경우는 거의 없습니다. 다만 기본적인 사규 준수와 통상적, 상식적으로 통용되는 조직 문화나 분위기에 저해되는 행동을 하지 않는 것이 가장 중요할 것으로 판단됩니다. 기존 재직자 등이 생각하시는 상식의 수준과 최근 입사하시는 M'Z'세대들의 수준은 다를 수 있기 때문에 애매하거나 잘 모르는 부분은 사수나 주위 동료분들께 문의하면서 적응해보시면 좋을 것 같습니다. 수습이라고는 하나 회사 입장에서도 신입사원이 나가게 되면 막대한 손해이기 때문에 특별히 튀는 행동으로 지적만 받지 않으면 크게 걱정 안하셔도 될 것 같습니다.

안녕하세요, 네트워크·보안 엔지니어 직무 재직중인 멘토 황병입니다.😊

수습기간 주의사항 관련 질문 올려주셨습니다.

기업에 대한 정보가 없으므로 보편적인 부분 안내 드리겠습니다. 수습 때 가장 신경써야할 부분은 근태입니다. 근무 시간 보다 20분정도 일찍 도착하자는 마음가짐으로 출근하시면 비상상황시에도 출근 시간을 지킬 수 있습니다. 수습기간동안 근태를 지키지 못하면 입사해서 정직원이되어도 똑같을 거란 추측이 됩니다.
업무는 옵션적인 부분이므로 근태와 사회성, 해당 기업에서 일하고자 하는 태도가 있다면 충분합니다.

좋은 결과 있기를 바랍니다.^^
감사합니다.

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.

수습기간은 정말 말 그대로 이사람이 우리 회사에 맞는 사람인가? 에대해 확인하는 시간이기 때문에 진짜 문서 하나 만드는데 2~3일씩 걸리고(한장짜리 기준) 이러지 않으면 업무때문에 컷당할 일은 없을것 같아요. 큰 사고만 저지르지 않고 말이나 행동 하나 신경 쓰시면 문제는 없을겁니다! 

혹여나 업무를 하닥 모르는게 있다면 그때그때 질문해 보시구요. 입사 축하드리고 파이팅하세요:)

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.

제일 기본적인 것 2가지 인사와 근태. 두가지는 필히 지켜주셔야 합니다. 인사는 돈이 들지도, 힘이 들지도, 시간이 들지도 않습니다. 잘해서 욕먹는 경우는 없고 못해서 욕먹는 경우만 있지요. 지각 역시 마찬가지입니다. 제일 기본적인 부분인데 항상 업무시간 1~2분에 딱 맞춰오는 신입들이 은근 있더라고요.

꼰대 같지만 그래도 10~15분 전에 와서 오늘 할일 리스트업 하고 있는 모습을 보여주는게 훨씬 도움이 됩니다.

안녕하세요, 운영 직무에 재직 중인 멘토 경기도민입니다.

먼저 입사 축하드립니다. 기본만 지키면 수습 기간에 특별히 문제될 일은 없습니다. 이전 분이 어떤 행동으로 인해 나가시게 된건지는 알 수 없으나, 회사의 문화에 맞지 않게 사회생활을 하지 않았나 생각이 듭니다.

시간 약속, 먼저 인사하기, 언행 등 도덕책에 나올 법한 기본적인 태도만 지니시면 된다고 생각합니다. 개인적으로 제 후배라고 생각했을때 드리는 충고는 모르는 것이 있다면 혼자 해결하려 하지 말고 꼭 질문하기! 가 중요하다고 생각합니다. 수습기간 중에는 모르는게 많은 것이 당연하기에 궁금한게 있다면 사수분께 꼭 질문하는 습관을 들이시면 좋을 것 같습니다 :)

안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 우선 합격 너무 축하드립니다! 수습 기간에 특별히 조심해야할 점은 인사 잘하기, 열심히 하려는 자세 보이기, 모르는거 알려주실때는 무조건 수첩에 적기(누가 부르면 수첩들고가는 자세도 좋아요!), 폰 자주보는 행동, 일 미루지 않고 바로바로 하기, 바쁘실때는 그때 질문하지말고, 수첩에 적어둔뒤 한가하실때 그때 물어보기 등 이정도만 하시면 분명 이쁨 받으실거에요! 걱정마시고 첫 사회생활 꽃길만 가득하길 바라겠습니다 화이팅!!